齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）是山東省人民政府2017年5月28日整合原齊魯工業(yè)大學、山東省科學院等優(yōu)質(zhì)教育科研資源組建而成的省屬重點高校，是國務(wù)院學位委員會批準的碩士學位授權(quán)單位和全國首批學士學位授權(quán)單位。學?，F(xiàn)有75個本科專業(yè)，14個碩士學位授權(quán)一級學科、93個二級學科碩士點，擁有23個教學單位和15家創(chuàng)新研究機構(gòu)，主校區(qū)坐落在濟南市，在濟南、青島、濟寧、臨沂、菏澤等地設(shè)有研究機構(gòu)，占地面積3745畝，在校生30000余人。
學校現(xiàn)有專任教師2005人，其中副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員946人，具有博士學位的1002人。有“雙聘”院士（含外籍院士）7人，國家千人計劃項目入選者7人，國家萬人計劃2人，國家百千萬人才工程4人，國家有突出貢獻的中青年專家1人，中央聯(lián)系專家1人，全國優(yōu)秀科技工作者1人，泰山學者38人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才3人。在職在崗的各類省部級以上高層次人才148人次。
整合后的新齊魯工業(yè)大學，匯聚了山東省優(yōu)質(zhì)的科教資源。根據(jù)省委省政府規(guī)劃，新的齊魯工業(yè)大學定位為國內(nèi)一流、國際上有重要影響的，以工為主，工學、理學、管理學等相結(jié)合的應(yīng)用研究型大學，爭取用10年左右的時間建成國內(nèi)一流、國際上有重要影響的工業(yè)大學，整體辦學水平位居國內(nèi)工科大學前十位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員117名，其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位1人、中級專業(yè)技術(shù)崗位75人、初級專業(yè)技術(shù)崗位38人、七級以下管理崗位3人，具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.高級崗位年齡在50周歲以下（1967年11月19日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1972年11月19日以后出生），初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年11月19日以后出生）。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東省科學院網(wǎng)站（http://www.sdas.org）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式: 采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名，每人限報一個招聘崗位。各招聘單位的聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料包括：身份證、國家承認的最高學歷學位證書、個人簽名的《齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）公開招聘工作人員報名登記表》1份、個人簡歷以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括但不限于：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2018年11月19日前取得崗位所需求的相應(yīng)學歷學位證書；海外留學人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復(fù)印件；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在考察和體檢時提供。以上證件及證明材料均需提供原件和復(fù)印件，招聘單位對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試采取答辯的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。各招聘單位成立考察小組，具體負責考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為事業(yè)編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
招聘單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)，應(yīng)聘報名請聯(lián)系各招聘單位。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2.齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）公開招聘工作人員報名登記表
齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）
2018年11月19日
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