2019年山東政府法制研究中心招聘公告已發(fā)布，本次共招錄4人，報名時間為2019年8月18日9:00—8月21日16:00，筆試時間見準考證，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和信息化專業(yè)相關知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎知識》復習教材和課程推薦：
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山東政府法制研究中心2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東政府法制研究中心是山東省司法廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位，位于濟南市千佛山東二路11號。主要職責是，承擔地方性法規(guī)、政府規(guī)章相關研究工作，開展國內(nèi)外學術交流和相關法律咨詢服務；承擔電子政務外網(wǎng)信息采集、安全等級保護、個性化業(yè)務平臺建設以及電子政務內(nèi)網(wǎng)運行維護等工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》有關要求，結合工作需要，省司法廳所屬事業(yè)單位山東政府法制研究中心擬面向社會公開招聘工作人員4人，其中信息化崗位A招聘2人，信息化崗位B招聘2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.信息化崗位A（中級）年齡應在45周歲以下(1973年8月18日以后出生)，信息化崗位B（初級）年齡應在40周歲以下（1978年8月18日以后出生）；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或其他資格條件;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)等條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。
(三)其他要求
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名
報名時間：2019年8月18日9:00—8月21日16:00
查詢時間：2019年8月18日11:00—8月22日16:00
報名方式:報名人員登陸山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)進行報名，登陸后如實填報個人信息資料。省司法廳根據(jù)應聘人員報名信息進行網(wǎng)上資格審核。經(jīng)初審通過的，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報多個崗位者取消應聘資格。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.初審
初審時間：2019年8月18日11：00—8月22日16:00
省司法廳安排專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須按要求如實提交證明材料和信息。應聘人員提供的相關證明材料如有弄虛作假或無故不按時按要求提供的，取消其應聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎知識和信息化專業(yè)相關知識。
筆試考試通知通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布，請審核通過的報名人員按照通知要求及時登錄網(wǎng)站打印準考證、《山東省司法廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算成績，總分為100分，筆試設定合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人員名單通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布。
2.面試
(1)現(xiàn)場確認
應聘人員面試前需進行現(xiàn)場確認。提交本人相關證明材料、1寸近期同底版免冠照片2張及身份證原件。相關證明材料主要包括：《山東省司法廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和申報材料中涉及的相關證明材料;身份證、畢業(yè)證書和學位證書等材料復印件（學歷學位證書均須在2019年7月31日之前取得）。在職人員應聘必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單。
現(xiàn)場確認時間、地點和具體要求通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布。
(2)面試
采用結構化面試。
面試時間、地點及要求通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布。
(3)面試合格線及總成績計算
面試總分為100分，未達到面試比例的崗位，面試設定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
考試總成績通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。
省司法廳成立考察體檢領導小組，負責考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
體檢按規(guī)定組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
待遇按照國家、省關于事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：杜振悅
聯(lián)系電話：0531-82923405
郵 編：250014
地 址：濟南市經(jīng)十路15743號省司法廳組織人事處
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省司法廳
2019年8月14日
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