山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員簡章
一、山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院簡介
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院(山東省中西醫(yī)結合醫(yī)院)始建于1904年,是山東省首批、濟南市第一家綜合性三級甲等醫(yī)院，首家省屬三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院。醫(yī)院先后獲全國醫(yī)院醫(yī)保管理先進單位、全省干部保健工作先進集體、全省中醫(yī)工作先進集體、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。
醫(yī)院占地總面積5.18萬平方米，建筑面積8.13萬平方米。實際開放床位1168張。下設36個臨床科室，10個醫(yī)技科室、1個門診部、9個社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）。固定資產總值4.4億元，醫(yī)療設備總值3.4億元。醫(yī)院新建7.8萬平方米的綜合病房大樓將于2019年投入使用，醫(yī)院床位達到2100張。
醫(yī)院擁有國務院特貼專家、省泰山崗位學者、全國和省名老中醫(yī)藥專家、全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、全國名老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗指導老師、省有突出貢獻中青年專家等高層次人才為核心的中西醫(yī)結合人才團隊。醫(yī)院現(xiàn)有國家和省級重點學科、?？?、實驗室、國家和省級名老中醫(yī)工作室共57個，其中國家臨床重點?？?個、國家和省級重點?？?0個；國家級和省級重點學科13個；國家局和省級重點實驗室13個；國家和省級名中醫(yī)工作室8個；中國科學院韓濟生院士生殖醫(yī)學工作站1個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術崗位工作人員7人，其中主系列7人；中級專業(yè)技術崗位工作人員40人，其中主系列35人，輔助系列5人；初級專業(yè)技術崗位工作人員36人，其中主系列34人，輔助系列2人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)和資格條件；
5.應聘高級專業(yè)技術崗位人員年齡在50周歲以下（1968年9月20日以后出生）；應聘中級專業(yè)技術崗位人員年齡在45周歲以下（1973年9月20日以后出生）；應聘初級專業(yè)技術崗位人員年齡在40周歲以下（1978年9月20日以后出生）。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年9月20日為截止日期。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zydey.com.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.初級崗位報名時間：自信息公布之日起7個工作日內。
中高級崗位報名時間：自信息公布之日起10個工作日內。
2.報名地點：濟南市經(jīng)八路1號，山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2號樓4樓報名處
3.應聘人員須提交相關證明材料的原件及復印件，《山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2019年應聘人員信息登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片（紅底）2張。
相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、醫(yī)師資格證、護士資格證、身份證等以及《應聘人員信息登記表》體現(xiàn)的論文、課題、獎勵等的原件及復印件；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察時提供。
報名結束后，對應聘合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
4.資格審查：對應聘合格人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，高級崗位和面向博士招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
其他崗位的招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試主要內容為招聘崗位的相關專業(yè)知識。
初、中級崗位（不包括面向博士招聘的崗位）筆試時間、地點在醫(yī)院網(wǎng)站進行通知。
初、中級崗位（不包括面向博士招聘的崗位）筆試總分為100分，設筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束及時公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。面試時間在醫(yī)院網(wǎng)站進行通知。
2.面試
初級崗位面試采取結構化測試的方式；中高級崗位根據(jù)崗位特點，采取專業(yè)測試、實際操作、結構化面試等方式。面試主要測評應聘人員的綜合素質以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。
面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和采用簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
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根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细袢藛T不予錄用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)山東中醫(yī)藥大學審核同意后，上報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人事科
地點：濟南市經(jīng)八路1號
聯(lián)系人：劉偉 時鵬
聯(lián)系電話：0531－82436096 82436132
電子郵箱：zydey@163.com
六、其他
未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》規(guī)定辦理。
附件2：山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2019年應聘人員信息登記表
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院
2019年9月20日
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