山東省金融運行監(jiān)測中心2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省金融運行監(jiān)測中心于2019年10月經(jīng)山東省委編辦批復成立，為山東省地方金融監(jiān)督管理局所屬的正處級公益一類事業(yè)單位。共有編制20個，其中管理崗位6個，專業(yè)技術崗位14個，正高級、副高級、中級、初級崗位若干。
為切實防控金融風險，破解信息共享不暢、監(jiān)管力量不足、線上防控能力不強等問題，山東省政府傾力打造“金安工程”，運用大數(shù)據(jù)監(jiān)管科技，整合多方資源，強化配合聯(lián)動，著力建立更具系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的金融風險監(jiān)測防控體系。山東省金融運行監(jiān)測中心是承接省政府具體工作要求的專職機構，主要職責是承擔重點領域金融風險監(jiān)測預警、數(shù)據(jù)分析、風險評估等技術支撐工作；開展全省金融運行態(tài)勢、風險形勢分析相關研究工作；承擔全省金融風險監(jiān)測防控大數(shù)據(jù)平臺運維管理工作。
當前，山東省金融運行監(jiān)測中心正處于全面組建的關鍵時期，監(jiān)測預警平臺已上線運行，風險數(shù)據(jù)分析研判等工作已全面展開，服務決策優(yōu)勢明顯，環(huán)境保障條件良好，發(fā)展?jié)摿^大，誠邀優(yōu)秀人才加盟助力。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結合崗位空缺和用編進人計劃安排，我局所屬事業(yè)單位省金融運行監(jiān)測中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位人員3名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)條件；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡在45周歲以下（1974年3月19日以后出生）；
6.具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位及其他基本條件（2020屆應屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得相應的學歷學位證書），學歷學位在國（境）外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料；
7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；
8.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://dfjrjgj.shandong.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：sdjrrc@163.com，郵件主題為“應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名”。每人限報一個崗位。
報名時間：2020年3月19日至4月30日
報名材料包括：（1）個人簡歷（需將個人科研成果填寫清楚，并附相關文獻資料頁）；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（3）應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2020年9月30日之前取得畢業(yè)證、學位證；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張;（6）其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。
2.資格審查：省地方金融監(jiān)督管理局人事部門會同省金融運行監(jiān)測中心，對報名人員進行資格初審。初審合格的應聘人員，按照通知指定的時間、地點，攜帶報名材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審核。
應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.對通過資格審查的報名人員，發(fā)放《應聘通知單》。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試分為結構化面試和答辯。面試時間、地點另行通知。
1.結構化面試主要考核應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達、臨場應變、形象儀表等方面的素質。答辯主要測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|等。答辯的流程為：個人陳述、專家提問、答辯回復、專家評議評分等環(huán)節(jié)。
2.面試總分為100分，結構化面試、答辯分別按百分制打分并計算平均分（分別去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分），結構化面試按照40%的比例，答辯按照60%的比例計算面試成績。結構化面試成績、答辯成績和面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時間地點另行通知。
3.面試成績當場公布，并通過省地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站對外公布。
4.設定面試合格分數(shù)線70分，招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。
5.同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，按答辯成績由高到低確定人選。
（四）考察體檢
1．根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例（有小數(shù)的四舍五入），確定進入考察范圍人選，組織考察。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
2．考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3．對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
4．應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
5．對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制，按國家有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李夏南
聯(lián)系方式：0531-86090137
地址：山東省濟南市歷下區(qū)泉城路319號西樓201房間
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省地方金融監(jiān)督管理局
2020年3月19日
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