山東省商務發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省商務發(fā)展研究院系山東省商務廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要從事商務發(fā)展基礎性、理論性和前瞻性問題研究；參與研究制定全省商務中長期發(fā)展戰(zhàn)略和相關政策；加強與國內外優(yōu)秀智庫及有關機構、省內科研院所的溝通聯(lián)絡；跟蹤國際國內商務發(fā)展動態(tài)，為領導決策提供信息參考；集中整合商務系統(tǒng)大數據平臺，利用大數據優(yōu)勢，開展商務研究；為地方和企業(yè)提供商務發(fā)展咨詢服務；維護商務廳專業(yè)數據庫、信息平臺、資料信息庫；負責廳信息化建設組織與實施。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員4名、中級專業(yè)技術崗位工作人員2名，主要從事商務政策、自貿試驗區(qū)建設、國際貿易與投資、流通與消費等領域研究和相關咨詢服務工作。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有較高的政治素質、良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；
3.身體健康，形象良好;
4．應聘初級技術崗位的不超過40周歲（1979年5月11日以后出生），應聘中級技術崗位的不超過45周歲（1974年5月11日以后出生）。
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1.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位及其他條件；
2.普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及相關證書（應屆畢業(yè)生應在2020年7月31日前取得學歷、學位證書，如不能按期取得相關學歷、學位證書的，取消應聘資格）；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷、學位證書（須在2020年3月31日之前取得）、身份證、崗位要求的相關證書和證明材料；
3.符合2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名和初審
1.個人報名
報名時間：2020年5月11日9:00—5月20日16:00
報名方式：應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至hanliliswt@shandong.cn，郵件命名格式為：“應聘崗位+所學專業(yè)+姓名”。
報名材料掃描件包括：（1）國家承認的學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證；（2）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；（3）需要相關工作經驗的職位，須提供相關單位出具的工作經歷證明；（4）有本人簽名的《山東省商務廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底免冠彩色照片電子版；（5）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人留學回國人員證明。
應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名信息經招聘單位初審通過后，不能更改。報名人員有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.單位初審
初審時間：2020年5月12日9:00—5月21日16:00
報名截止后，報名初審結果將通過電子郵件、電話通知報名人員。對應聘人數達不到規(guī)定比例的崗位，相應核減招聘人數。
?。ㄈ┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，所提交資料如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
進入面試的應聘人員，須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將另行通知?，F(xiàn)場資格審查時要求攜帶報名材料原件及復印件（含同底版照片2張）。
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1.博士崗位
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。按資格審查實有合格人數確定面試人選。面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)知識、理論水平，業(yè)務能力和工作技能等，采取結構化面試方式進行。面試采用百分制，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，成績在本場面試結束后當場公布。設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。
面試具體時間和地點通過山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）予以公布。
2.其他崗位
考試采取筆試和面試相結合的方式。
?。?）筆試
初級專業(yè)技術崗位筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況、綜合寫作以及商務領域知識，主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)知識、理論水平。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試合格分數線為50分。達到合格線的，方可進入面試范圍。筆試準考證通過原報名郵箱下載打印?？忌鷳{筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定進入面試人員名單，并在山東省商務廳網站向社會公布。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
筆試具體時間（在省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試時間之后）和地點通過山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）公布。
?。?）面試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:5的比例依次確定；筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位根據實有報名合格人數確定面試人選。面試人選在山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）面向社會公布。
面試采取結構化測試方式進行。主要考察應聘人員專業(yè)綜合分析能力、專業(yè)知識實際應用能力、應變能力、語言表達溝通能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。
面試人選考試成績山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）公布。
（五）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員按招聘人數1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，在山東省商務廳人事處和廳機關紀委的指導下，具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等方式進行。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，需對考察對象的檔案進行嚴格審查，重點審查“三齡兩歷一身份”，對檔案中存在的問題按規(guī)定進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省商務廳網站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由我院提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準，享受山東省商務發(fā)展研究院在職職工福利待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：韓老師
聯(lián)系電話：0531-89013760
郵 箱：hanliliswt@shandong.cn
地 址：濟南市市中區(qū)二七新村南路12-1號，山東省商務發(fā)展研究院辦公樓401房間
附件2：山東省商務廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
山東省商務發(fā)展研究院
2020年5月9日
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