山東工業(yè)職業(yè)學院2022年公開招聘博士研究生簡章
一、招聘單位簡介
山東工業(yè)職業(yè)學院成立于1959年，是經山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校。學校坐落于淄博市高新技術開發(fā)區(qū)，校園占地近1000畝，建筑面積38.71萬平方米，教學儀器設備總值2億元，圖書館紙質藏書80萬冊，全日制高職在校生14000余人，是國家現(xiàn)代學徒制試點院校、國家數(shù)字化校園建設試點校、山東省首批技能型特色名校、山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設單位，2020和2021年度山東省高等職業(yè)院校辦學質量年度考核均獲A等次。
建校60多年來，學校依托行業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力，不斷優(yōu)化專業(yè)設置，打造特色專業(yè)，逐步形成了對接綠色鋼鐵產業(yè)鏈，以冶金類為優(yōu)勢特色，以現(xiàn)代制造類和服務類為支撐，相互關聯(lián)、協(xié)調發(fā)展的專業(yè)布局。
學校始終堅持立德樹人，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進教育教學改革，內涵建設碩果累累。學校堅持“教育大計教師為本”的理念，出臺激勵制度，提高教師待遇，依托教師發(fā)展中心，提升教師專業(yè)水平，整合校企研發(fā)資源，創(chuàng)建產學研結合平臺，走“產學研結合”的發(fā)展之道，為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
目前，學校正進一步深化各項改革,加強內涵建設，努力實現(xiàn)專業(yè)、師資、管理、條件、社會服務五個一流，建成省內一流、國內知名的高職院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關于2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號）要求，結合工作需要，學校擬面向社會公開招聘博士研究生10名（正高級崗位工作人員2人，副高級崗位工作人員2人，中級崗位工作人員6人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.正高級、副高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下（1971年4月1日以后出生），中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1976年4月1日以后出生）；
6.具備擬應聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證，海外留學人員應于2022年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
7.普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，相應學歷學位證書應于2022年12月31日前取得；
8.定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生和在職人員應聘的，還需提供有用人權限部門（單位）出具的《同意報考證明信》；
9.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
10.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件；
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（以下簡稱《匯總表》）。其中所學專業(yè)與專業(yè)技術職務任職資格的關系參照《關于建立部分專業(yè)技術類職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）文件。
（三）其他條件
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
2.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學院網站（http：//www.sdivc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，報名時段隨時接受報名,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況,分批次集中組織面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿崗位報名有效期至2022年12月31日。
報名方式：采取網上報名。
報名人員登錄學校人才招聘系統(tǒng)網站（http://121.250.80.14:8078，建議用谷歌瀏覽器)，注冊并如實完整填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在學校資格初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
以下報名材料需上傳原件的彩色掃描件至招聘系統(tǒng)。
（1）國家承認的各階段學歷、學位證書和身份證。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，在報名系統(tǒng)中上傳。
（2）招聘崗位有專業(yè)技術職務資格要求的，須提供相應專業(yè)技術職務資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳。
（3）定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，格式參考模板，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，須在面試資格審查階段提供，否則視為放棄。
（4）有博士后經歷者需提供從事博士后研究的證明材料。
（5）有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
（6）學校招聘系統(tǒng)中要求提交的其他材料。
2.資格審查
學校依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過招聘系統(tǒng)通知。未通過初審的，認真查看原因；提交材料不全的，在報名時間內，按照系統(tǒng)提示要求補充材料，逾期視為放棄。請應聘人員及時查看系統(tǒng)。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學校組織人事處聯(lián)系。本次招聘通知通過招聘系統(tǒng)發(fā)布，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
3.準考證打印
報名成功的人員，請及時關注學校招聘系統(tǒng)，在規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)打印準考證。
（三）考試
根據(jù)山東省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經批準，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，直接面試的方式組織。
本次招聘分批集中面試時間通過招聘系統(tǒng)另行通知。
面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數(shù)線70分。
（四）考察和體檢
按照招聘崗位，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進入考察體檢范圍人選，并分別組織考察體檢。
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取核對材料、查閱檔案、訪談等形式，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/p>
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學院網站（http：//www.sdivc.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源與社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，我校與受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
聘用人員為學校人員控制總量內正式職工，工資、福利執(zhí)行山東省有關事業(yè)單位工作人員標準。同時執(zhí)行淄博市和學校引進高層次人才的相關政策。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 周老師 張老師
聯(lián)系電話：0533-8407369 0533-8407796
咨詢時間：工作日8：30-11：30，14：00-16：00
監(jiān)督電話：0533-8407292
七、其他
1、未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、招聘工作嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
