山東石油化工學(xué)院2022年度高層次人才公開招聘簡(jiǎn)章
山東石油化工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由山東省人民政府設(shè)立的全日制公辦普通本科高校，前身為中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院。
學(xué)院坐落在山東省東營(yíng)市，占地面積1174畝，校舍建筑面積37.1萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.3億元，圖書館紙質(zhì)圖書91萬冊(cè)、電子圖書291萬余種。建有石油裝備、能源科學(xué)等各類實(shí)驗(yàn)中心和實(shí)訓(xùn)室182個(gè)，工程訓(xùn)練中心1個(gè)，油氣開發(fā)工藝與裝備、深層致密油氣、智能信息處理、化工本質(zhì)安全與控制等市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，市級(jí)綠色制造與智能控制工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。重質(zhì)油國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室碳中和聯(lián)合研究院依托學(xué)院建設(shè)，碳中和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院入選首批山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)名單。
學(xué)院面向全國(guó)28個(gè)省市（自治區(qū)）招生，在校生8900余人。開設(shè)37個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等9大學(xué)科門類，形成了以石油、化工、機(jī)械等工科為主，多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。在軟科發(fā)布的2021年中國(guó)大學(xué)排行榜上，學(xué)院位居山東省第30位。
為進(jìn)一步加快學(xué)院事業(yè)建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)建成“石油化工、裝備制造類專業(yè)特色鮮明、省內(nèi)有較大影響的高水平應(yīng)用型普通本科高等學(xué)校”的發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，誠(chéng)邀相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘范圍
（一）第一類人才
在所從事領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力，或與上述人員水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)科領(lǐng)軍人才。
（二）第二類人才
具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。在國(guó)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，并具有2年以上工作經(jīng)歷；或在國(guó)內(nèi)高校、事業(yè)單位有專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位工作經(jīng)歷。
（三）第三類人才
具有博士學(xué)位和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。在國(guó)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，并具有2年以上工作經(jīng)歷；或在國(guó)內(nèi)高校、事業(yè)單位有專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位工作經(jīng)歷。
（四）優(yōu)秀青年博士
本碩博各階段所學(xué)專業(yè)一致或相近，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平業(yè)績(jī)成果。根據(jù)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)分為三類。
A類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績(jī)成果，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ的瓿晒_(dá)到下列條件中的1項(xiàng)：主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng),或?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；獲得?。ú浚┘?jí)科研成果三等獎(jiǎng)或教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（前3位）；以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高質(zhì)量研究論文；承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目（前2位）2項(xiàng)。
B類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績(jī)成果，具有較突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，近５年成果達(dá)到下列條件中的1項(xiàng)：主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；獲得廳(局)級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)或公辦本科高校校級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（前2位）；以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表較高質(zhì)量研究論文；承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目（前2位）1項(xiàng)。
C類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績(jī)成果，能夠勝任專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的博士。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘80名博士研究生。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè)；
3.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年4月7日以后出生），高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在55周歲以下（1966年4月7日以后出生）；
4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員通過山東石油化工學(xué)院“人才招聘系統(tǒng)”（https://rsc.slcupc.edu.cn/），按要求提交材料完成注冊(cè)報(bào)名（附件2）。此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績(jī)各占50%，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察范圍。
對(duì)考試中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并記入公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾觳扇『藢?duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式，將應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)作為首要考察條件，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東石油化工學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）人才認(rèn)定
學(xué)院組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高層次專家召開論證會(huì)，堅(jiān)持“五不唯”的評(píng)價(jià)原則,對(duì)引進(jìn)人才的科研項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文專著等業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)道德、能力素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)論證，逐人確定人才層次類別和崗位。符合學(xué)院教授、副教授崗位條件的，可直接聘用在相應(yīng)崗位。
五、人才待遇
本次招聘的各類人才，其人員編制及聘用關(guān)系納入省屬公辦普通本科高校人員管理。引進(jìn)的人才，除享受山東省屬事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇外，根據(jù)聘用合同享受如下待遇（稅前）:
注：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以科研項(xiàng)目申報(bào)的方式撥付，以上所列為最高資助額度，具體參見《山東石油化工學(xué)院科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》。
1.團(tuán)隊(duì)成員3人以上，團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到第二類人才條件，且具有博士學(xué)位的團(tuán)隊(duì)成員不少于2人的，可按照高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，待遇實(shí)行“一事一議”。
2.引進(jìn)人才除以上待遇外，符合國(guó)家、省部級(jí)、東營(yíng)市各類人才工程入選條件的，可同時(shí)申報(bào)享受；符合省市各類人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，學(xué)院將積極協(xié)助申報(bào)；符合山東省“青優(yōu)計(jì)劃”入選條件的，由省財(cái)政統(tǒng)籌給予補(bǔ)助，并享受相關(guān)服務(wù)和待遇；符合山東省自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目“直接給予”申請(qǐng)條件的，學(xué)院將積極配合申請(qǐng)。
3.引進(jìn)人才配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國(guó)有企業(yè)正式職工的，根據(jù)原工作單位性質(zhì)、崗位匹配情況、專業(yè)能力素質(zhì)等，原則上可由東營(yíng)市按照“全市統(tǒng)籌、同級(jí)就近”對(duì)口安置。在其他單位工作或處于非就業(yè)狀態(tài)的，由市區(qū)人社部門根據(jù)個(gè)人情況，多渠道協(xié)助推薦就業(yè)崗位。
4.新引進(jìn)或入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的高層次人才，子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，結(jié)合本人意愿和“就近”原則由各級(jí)教育部門予以協(xié)調(diào)安排。
5.為符合條件的人才頒發(fā)“東營(yíng)優(yōu)才卡”，享受交通出行、醫(yī)療保健、健身休閑等高層次人才綠色通道服務(wù)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、郭老師
聯(lián)系電話：0546-7396328、7396161
監(jiān)督電話：0546-7396565
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
