山東青年政治學院2022年公開招聘工作人員簡章(博士崗位)
一、招聘單位簡介
山東青年政治學院的辦學基礎是創(chuàng)建于1949年的山東省團校。1987年，經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準成立山東省青年管理干部學院。2010年，經(jīng)教育部批準建立山東青年政治學院，成為一所全日制普通本科高校。
學校坐落于山東省濟南市，是省級文明校園，獲評2019、2020年度山東省省屬事業(yè)單位績效考核優(yōu)秀等次，是山東省應用型本科高校建設首批支持高?！，F(xiàn)設有13個教學單位，全日制在校生18642人，其中本科生13243人、?？粕?399人，本科生占全日制在校生總數(shù)的比例71.04%?，F(xiàn)有教職工866人，擁有博士學位教師133人，碩士學位教師606人，其中教授75人，高級專業(yè)技術(shù)職務的教師占39.7%。擁有“雙師型”教師291人，享受國務院政府特殊津貼專家3人，國家“萬人計劃”教學名師1人，全國專業(yè)社會工作領軍人才2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師4人，省級重點學科首席專家1人，山東省高校黃大年式教師團隊2個，山東省理論人才“百人工程”3人。
學校建筑面積28.76萬平方米，固定資產(chǎn)總值13.60億元，教學科研儀器設備總值10274.37萬元，生均教學科研儀器設備值5264.81元。建有先進開放的圖書館，館藏紙質(zhì)圖書154.3萬冊，電子圖書135萬冊。堅持以生為本、能力為重，建設山東省實驗教學示范中心1個，學校實踐（實驗）教學中心10個，實驗室面積4萬余平方米。
學校以人文社會科學為主，現(xiàn)有47個本科專業(yè)，其中普通本科專業(yè)38個，職業(yè)教育本科專業(yè)9個，涉及經(jīng)濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術(shù)學、教育學7個學科門類。三個專業(yè)群9個專業(yè)是山東省高水平應用型立項建設專業(yè)(群)，8個本科專業(yè)獲評山東省一流本科建設點，26門本科課程獲批山東省一流本科課程。4門課程入選首批國家級一流本科課程，4個專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設點。
學校堅持開放辦學，主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，廣泛開展校地、校企、校校合作，建設產(chǎn)業(yè)學院、舉辦合作專業(yè)、共建課程、實驗室、校外實踐教學基地育人項目和研究平臺100多個。在社會工作、地域文化、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究等多個領域設有研究機構(gòu)和服務平臺30余所，接受委托或與企事業(yè)單位、社會團體聯(lián)合開展科研項目350余項，社會工作服務平臺被評為全國百強社工服務機構(gòu)和示范單位，是山東省首批社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)基地。
學校積極開展對外交流與合作，先后與英國、美國、西班牙、韓國、日本、新加坡等國（境）外的30余所高校和教育機構(gòu)建立了友好合作關系，廣泛開展師生交流和學術(shù)科研合作，現(xiàn)有2個中外合作辦學項目。重視留學生的教育與培養(yǎng)，累計招收來自23個國家的100名留學生來校學習。
學校的建設和發(fā)展歷程，是一代代山青人攻堅克難的創(chuàng)業(yè)史，是全體師生拼搏奮斗的成長史。當前，學校正處在全新的歷史發(fā)展時期，將申報碩士點作為戰(zhàn)略目標，并借此過程開創(chuàng)學校辦學新局面。全體山青人將和衷共濟、同心同德，攻堅克難、銳意進取，加快提升辦學實力和水平，朝向特色鮮明的高水平應用型大學目標不斷邁進！
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，學校擬面向社會公開招聘博士中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員51名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.中級崗位年齡在45周歲以下（1976年4月25日以后出生）。
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東青年政治學院網(wǎng)（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，以電子郵件方式將報名材料發(fā)送至zhaopin@sdyu.edu.cn，郵件主題欄為“應聘崗位+學歷層次+專業(yè)+姓名”（如：教師1+博士研究生+思想政治教育+張某），附件不超過5MB。
報名時間：中級崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起15個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。學校將于每月月初在學校人事處網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會在學校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。
報名材料包括：
1.《山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，電子版）、《公開招聘崗位應聘人員信息匯總表》（附件3）及個人詳細簡歷；
2.國家承認的學歷和學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2022年8月31日前取得相應學歷學位證書）；
3.海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，須在2022年10月31日之前取得國（境）外學歷學位認證書;
4.報名表中所體現(xiàn)的文章、項目、獲獎等證明材料及身份證（圖片或掃描件）。
5.在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供。
以上所有材料報名可提供影印件或掃描件，原件及復印件等須在現(xiàn)場資格確認時提供。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（四）考試內(nèi)容和方法
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.面試
面試總分為100分。
教師崗位主要采取試講（模擬教學）和答辯（專業(yè)技能測試）的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質(zhì)和基本技能，考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要及專業(yè)技能等。其中試講（模擬教學）占60%，答辯（專業(yè)技能測試）占40%。
設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結(jié)束后當場公布。
面向博士招聘的崗位面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。
對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并記入公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網(wǎng)上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
考察合格人員，在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（六）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東青年政治學院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。學校引進的高層次人才、優(yōu)秀博士，給予安家費30—150萬元，科研啟動經(jīng)費8—100萬元
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0531-58997488
監(jiān)督電話：0531-58997138
電子郵箱：zhaopin@sdyu.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（博士崗位）.xlsx
附件3：山東青年政治學院公開招聘崗位應聘人員信息匯總表.xls
山東青年政治學院
2022年4月25日
