山東工業(yè)技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

 

　　山東工業(yè)技師學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制技師學(xué)院，隸屬于山東省人力資源和社會(huì)保障廳，以培育技師、高級(jí)技師為主要任務(wù)。學(xué)院先后被授予國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、人社部一體化教學(xué)改革試點(diǎn)院校、山東省技工教育優(yōu)質(zhì)校、山東省技工教育特色名校、山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省技工教育表現(xiàn)突出先進(jìn)集體、山東省技工學(xué)校教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位、齊魯技能大師特色工作站、山東省技師工作站等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　學(xué)院位于“世界風(fēng)箏之都”濰坊市，現(xiàn)有濰城和奎文兩個(gè)校區(qū)，主校區(qū)地處濰城區(qū)浮煙山文化風(fēng)景旅游區(qū)，規(guī)劃占地1079畝，現(xiàn)實(shí)際占地640畝，總建筑面積18萬(wàn)余平方米，在校生1萬(wàn)余人，教職工380余人，在專業(yè)教師中，雙師型教師達(dá)75%以上，國(guó)家級(jí)和省級(jí)技術(shù)能手53人，省市級(jí)首席技師、突出貢獻(xiàn)技師22人。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2021〕18號(hào)）和山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)）的要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15人，其中管理崗位工作人員1人，專業(yè)技術(shù)崗位工作人員14人（副高級(jí)崗位工作人員2人，初級(jí)崗位工作人員12人）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡在40周歲以下（1981年8月15日以后出生），應(yīng)聘副高級(jí)崗位工作人員年齡在50周歲以下（1971年8月15日以后出生），應(yīng)聘管理七級(jí)及以下崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年8月15日以后出生)；

 

　　3.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gyjsxy.com/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日9:00--8月21日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年8月15日11:00--8月22日16:00

 

　　報(bào)名人員登錄山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gyjsxy.com/）“2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員在我院資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　?。?）資格初審

 

　　資格初審時(shí)間：2022年8月15日9:00--8月22日16:00。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gyjsxy.com/）公布。

 

　　初審?fù)ㄟ^(guò)人員于筆試前5日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)勿提前打印準(zhǔn)考證，避免信息不全）以及《山東工業(yè)技師學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在學(xué)院網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過(guò)程中，因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《山東工業(yè)技師學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及下列證明材料：

 

　?、倨胀ǜ咝＃ɑ蚩蒲性核?022年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

 

　　②其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　　③留學(xué)歸國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、成績(jī)單翻譯件（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）等材料的原件和復(fù)印件。

 

　?、茉诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。內(nèi)容應(yīng)包括考生基本信息、單位同意其報(bào)考的說(shuō)明及單位同意協(xié)助對(duì)其進(jìn)行考察、辦理離職手續(xù)等內(nèi)容。

 

　?、菡衅笉徫粚?duì)“工作經(jīng)歷”有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供工作單位出具的相應(yīng)工作經(jīng)歷證明和人社部門(mén)出具的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，日期截止到招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

 

　　⑥招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門(mén)出具的研究方向證明和成績(jī)單。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料。

 

　?、哒衅笉徫挥袑I(yè)技術(shù)職稱等要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書(shū)或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的佐證材料（須在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日前取得）。

 

　?、嗾衅笉徫挥姓蚊婷惨蟮?，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明（入黨時(shí)間須在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日前）。

 

　　⑨招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，副高級(jí)崗位招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，其余人員均參加筆試。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gyjsxy.com/）公布?？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

 

　?。?）筆試內(nèi)容

 

　　筆試科目均考一科，專業(yè)技術(shù)崗位主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)），管理崗位主要考察崗位所需專業(yè)理論知識(shí)和崗位基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選，末位兩人或多人筆試成績(jī)相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘。

 

　?。?）筆試成績(jī)及面試人選在山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gyjsxy.com/）查詢，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gyjsxy.com/）公布?？忌鷳{準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。

 

　　（2）面試組織

 

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等。專業(yè)技術(shù)崗位面試包含試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)（試講成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%），試講采取指定內(nèi)容的方式進(jìn)行；管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)及進(jìn)入考察范圍人選在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gyjsxy.com/）公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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