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省級機(jī)關(guān)
2022年山東省煤田地質(zhì)局招聘6人簡章
http://wbuztre.cn       2022-11-01      來源:山東省人力資源和社會保障廳
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山東省煤田地質(zhì)局2022年公開招聘工作人員簡章

 

一、招聘單位簡介

山東省煤田地質(zhì)局是省政府直屬參照公務(wù)員法管理的正廳級事業(yè)單位。主要職責(zé)是:

(一)承擔(dān)全省公益性、基礎(chǔ)性煤田地質(zhì)勘查工作。

(二)承擔(dān)全省戰(zhàn)略性能源礦產(chǎn)、非能源重要礦產(chǎn)和急需資源的地質(zhì)勘查工作。

(三)承擔(dān)全省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價、監(jiān)測預(yù)警及礦山地質(zhì)環(huán)境生態(tài)修復(fù)治理有關(guān)技術(shù)支撐工作;承擔(dān)全省煤礦與非煤礦山、隧道地質(zhì)災(zāi)害事故應(yīng)急鉆探救援技術(shù)支撐工作。(四)組織開展地質(zhì)科學(xué)理論研究,承擔(dān)礦產(chǎn)勘查應(yīng)用技術(shù)研究工作;開展地質(zhì)科普公益服務(wù)。

(五)參與制定全省能源資源勘查規(guī)劃、計劃;參與制定地質(zhì)礦產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(六)承擔(dān)全局技術(shù)與質(zhì)量管理工作,監(jiān)督管理全局安全生產(chǎn)工作。

(七)開展相關(guān)對外合作交流。

(八)完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,我局所屬2個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員6名:中級專業(yè)技術(shù)崗位5名,高級專業(yè)技術(shù)崗位1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,品行端正,身體健康。

3.熱愛地質(zhì)事業(yè),能夠長期從事野外地質(zhì)工作。

4.中級崗位年齡在45周歲以下(1976年11月1日以后出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1971年11月1日以后出生)。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://mtdzj.shandong.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報名,每人限報1個崗位。

報名時間:本次招聘為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

報名結(jié)果將通過電子郵件方式告知報考人員。

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實、準(zhǔn)確完整填寫個人信息,在規(guī)定時間內(nèi)將個人報名材料以壓縮包形式發(fā)送至報名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè),單份材料的命名格式為:姓名+材料名稱。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。

省煤田地質(zhì)局第五勘探隊報名郵箱:wdrenshike@163.com

省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院報名郵箱:sdmtghy@126.com

報名材料包括(均為掃描件):①身份證;②在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(按時出具該介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供);③國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國外學(xué)習(xí)成績單等。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,個人可先做出書面承諾,但應(yīng)在2022年11月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④招聘崗位對專業(yè)技術(shù)資格有明確要求的,需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件或聘書等證明材料;⑤有本人手寫簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》,1寸本人近期正面免冠數(shù)碼照片(JPG格式)。

2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

招聘單位在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.資格復(fù)審

面試前考生攜帶個人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)及近期1寸同底版免冠照片2張(須與報名表上的照片同一底版)進(jìn)行復(fù)審。相關(guān)證明材料主要包括:本人身份證;學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書;有本人手寫簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》等材料。經(jīng)審查符合報考條件的,發(fā)放面試通知書;不符合報考條件的,取消其面試資格。

資格復(fù)審時間、地點將通過電話或電子郵件方式告知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。

面試時間、地點將通過電話或電子郵件方式告知。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面向博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘,其面試成績即為總成績。面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。相同的進(jìn)行加試(面試)。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話、函調(diào)等多種形式,對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。

體檢按規(guī)定組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單通過山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://mtdzj.shandong.gov.cn)面向社會公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

第五勘探隊:孟國強(qiáng) 聯(lián)系電話:0531-51781113

規(guī)劃勘察研究院: 董晨光聯(lián)系電話:0531-51781210

監(jiān)督電話:0531-51781036

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

山東省煤田地質(zhì)局

2022年11月1日 



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