山東建筑大學(xué)2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東建筑大學(xué)地處國家歷史文化名城、山東省會——泉城濟(jì)南。學(xué)校創(chuàng)建于1956年，1958年本科辦學(xué)。60多年來，學(xué)校扎根齊魯大地，秉承“厚德博學(xué)、筑基建業(yè)”的校訓(xùn)和“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”的校風(fēng)，凝練特色、培植優(yōu)勢，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主、以土木建筑學(xué)科為特色，工理管文法藝多學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用研究型大學(xué)，是國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部與山東省人民政府共建高校，全國建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位，山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校，為國家和社會培養(yǎng)了20萬名各類人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是建設(shè)行業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
學(xué)校設(shè)有20個(gè)學(xué)院（部）、64個(gè)本科專業(yè)、17個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生2.7萬余人。擁有教職員工2200余人，其中專任教師1715人。高級職稱人員900余人、博士生和碩士生導(dǎo)師900余人。擁有日本工程院院士、俄羅斯自然科學(xué)院院士、雙聘院士、長江學(xué)者、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、山東省“一事一議”引進(jìn)頂尖人才、泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才、泰山學(xué)者特聘專家、山東省“外專雙百計(jì)劃專家”、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等省級以上高層次人才87人。擁有國家級特色專業(yè)、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)5個(gè)，國家級一流專業(yè)14個(gè)，7個(gè)本科專業(yè)通過工程教育認(rèn)證（專業(yè)評估）。擁有1個(gè)共建國家工程研究中心、1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國家文物局重點(diǎn)科研基地、3個(gè)山東省協(xié)同創(chuàng)新中心、2個(gè)山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、8個(gè)山東省工程技術(shù)研究中心、3個(gè)山東省工程實(shí)驗(yàn)室（工程研究中心）、6個(gè)山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國家文物學(xué)會研究基地、2個(gè)山東省高校人文社科研究基地(新型智庫)，1個(gè)山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地、1個(gè)山東省政法委研究基地等重點(diǎn)科研創(chuàng)新平臺30個(gè)。其中，鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)保護(hù)國家文物局重點(diǎn)科研基地是山東省高校唯一國家文物局重點(diǎn)科研基地。
學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、建筑工業(yè)化、綠色建筑、智慧城市、古建筑保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域具有雄厚的科研實(shí)力，特別是在綠色建筑設(shè)計(jì)及技術(shù)方面居于國內(nèi)領(lǐng)先水平，承載著國家急需人才的培養(yǎng)重任。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員20名，全部為初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡應(yīng)在30周歲以下（1992年4月3日以后出生）；
5.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
6.在大學(xué)就讀期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部任職時(shí)間半年以上；
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰,曾被開除黨籍和公職的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名及考試
1.發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.sdjzu.edu.cn/rsce/rczp.htm）“人才招聘”版塊面向社會發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名
（1）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
（2）報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日8:30-4月23日16:00
（3）初審時(shí)間：2023年4月4日8:30-4月24日16:00
報(bào)名人員登錄山東建筑大學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hr.sdjzu.edu.cn:8888/zp.html#/login）進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)，關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果。
網(wǎng)上報(bào)名提交材料：
（1）身份證、國家承認(rèn)的本科及碩士階段學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、1寸近期同底版免冠照片;
（2）普通高校2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。若已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，但未獲得教育部門認(rèn)證，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2023年7月31日前可取得相關(guān)材料的承諾（附件2）；
（3）《山東建筑大學(xué)公開招聘登記表》（附件3）;
（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明；無單位人員應(yīng)聘的，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明;
（5）提供《主要學(xué)生干部證明》（附件4）、《中共黨員組織關(guān)系證明》（附件5）等相關(guān)擔(dān)任主要學(xué)生干部履歷、中共黨員證明材料（主要學(xué)生干部是指大學(xué)就讀期間，擔(dān)任過班長、副班長，團(tuán)支部書記、副書記，黨支部書記、副書記，校、院級學(xué)生會主席、副主席、正部長，校級社團(tuán)正團(tuán)（會）長，擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間需半年以上，《主要學(xué)生干部證明》需加蓋學(xué)?；?qū)W院黨組織公章,證明人手寫簽名及聯(lián)系方式）;
(6)崗位中其它條件要求的證明材料。
3.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例（1：3）的招聘崗位予以取消或核減崗位招聘人數(shù)，其中計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消和核減崗位情況通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的本次招聘崗位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月25日8:30-4月28日16:00
通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過“建大財(cái)務(wù)”微信公眾號進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
繳費(fèi)流程：在微信搜索“建大財(cái)務(wù)”公眾號，點(diǎn)擊關(guān)注，在“我的財(cái)務(wù)”欄目中選擇交費(fèi)平臺，點(diǎn)擊多場景繳費(fèi)中的“2023初級崗位招聘筆試考務(wù)費(fèi)”，輸入個(gè)人姓名、身份證號、聯(lián)系方式便可完成繳費(fèi)。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)聯(lián)系報(bào)考崗位老師并提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
5.考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知，通過山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊公布。
（1）筆試
筆試主要測試與學(xué)生教育管理服務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論知識和所需公共基礎(chǔ)知識，以及綜合文字表達(dá)能力。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分相關(guān)比例依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試考試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
（2）面試
面試采取答辯和技能測試的方式，主要測試考察應(yīng)聘人員從事學(xué)生工作所具備的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等方面的能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。按筆試成績和面試成績占40%和60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（二）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，在指定的省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（三）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：董老師
電話：0531-86361237
監(jiān)督電話：于老師
電話：0531-86361200
通訊地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)鳳鳴路1000號山東建筑大學(xué)
郵編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東建筑大學(xué)
2023年3月29日
