山東技師學院2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東技師學院是全國第一所經政府正式批準成立的全日制技師學院，是培養(yǎng)技師（預備技師）、高級技工等高技能人才的搖籃，直屬于山東省人力資源和社會保障廳。學院創(chuàng)建于1980年，是全國職業(yè)教育先進單位、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家技能人才培育工作突出貢獻單位、全國首批技工院校師資培訓基地、全國首批工學一體化師資培訓基地、第46屆世界技能大賽國家級集訓基地、全國智能制造應用技術技能大賽冠軍單位、首批山東省技工教育優(yōu)質學校、省級文明單位。
學院坐落在美麗的泉城濟南，現(xiàn)有章丘主校區(qū)和燕山校區(qū)，總占地1200畝。設智能制造、智慧交通、文化創(chuàng)意、數(shù)字技能、現(xiàn)代服務、公共教育等6個二級學院，開設30多個專業(yè)，全日制在校生1.3萬人，年培訓鑒定人數(shù)過萬，是名副其實的“雙過萬”學校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕37號），省人力資源社會保障廳、省教育廳《關于進一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號），省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社字〔2022〕2號）以及省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社字〔2022〕23號）精神，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員14人（中級崗位工作人員7人，初級崗位工作人員7人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
1.具備中華人民共和國國籍；
2.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1982年4月17日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1977年4月17日以后出生）；
3.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
畢業(yè)時取得高級工、預備技師 (含技師)職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級 )的高級技工學校 (技師學院)全日制畢業(yè)生,可分別按照大專、本科學歷,應聘符合條件的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00236/)和山東技師學院官網(http://www.sdjsxy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.個人報名
報名方式：網上報名
報名時間：2023年4月17日9:00--4月21日16:00
報名期間，考生登陸學院官網報名。應聘人員應嚴格按照崗位條件要求，如實、準確、完整地填寫個人信息，每人只能報考一個崗位，上傳完整的報名材料后提交報名崗位。如個人信息或上報材料或研究方向不符合專業(yè)要求，將不予審核通過。學院初審通過后，報名信息不能更改。2023年4月21日16:00后，學院尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在學院官網予以公布。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（1）資格初審
初審時間：2023年4月17日9:00--4月22日16:00
學院依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，報名人員通過網上報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。
（2）打印準考證
應聘人員于2023年5月9日9:00—5月13日9:30登錄學院官網打印準考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
（3）資格復審
筆試結束后，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選，并按規(guī)定在學院官網公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。
資格復審時間、地點和具體要求將在學院官網發(fā)布，不再單獨通知。截至面試之日前第3天的17：00,面試人選仍未向學院提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。資格復審與網上初審結果不一致的，以資格復審結果為準。資格復審合格后，發(fā)放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。
進入面試的應聘人員，需按照招聘崗位要求，向學院提交相關證明材料（原件以及復印件）及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：
（1）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，需提交身份證、學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并應于2023年7月31日以前取得相應學歷學位證書；其他人員應聘的，需提交身份證、國家承認的學歷學位證書，并于2023年4月17日以前取得。
（2）海外留學人員應聘的，需提交身份證、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機構蓋章）等材料，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后參加面試，并應于2023年7月31日以前取得學歷學位認證。
（3）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經學院同意，可在考察或體檢時提供。
（4）招聘崗位有專業(yè)技術職務資格要求的，應聘人員需提供相應資格證書或聘用在相應專業(yè)技術崗位的證明材料。
（5）招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明（入黨時間要求為2023年4月17日以前，開具的黨員證明六個月以內有效）。
（6）招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校相關主管部門出具的研究方向證明和成績單。如畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的研究方向，則無需提供此證明材料。
（7）招聘崗位對本科專業(yè)另有要求的，應聘人員還需提供國家承認的本科學歷、學位證書等。
（8）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘人員需提供人社部門出具的社會保險繳納證明和用人單位出具的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，日期截止到2023年4月17日。
（9）招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。
(三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。其中教師7、教師8、教師9等三個崗位采取試講、專家評議等方式組織招聘，不再組織筆試。
時間：2023年5月13日上午9：00-11：00
地點：以準考證為準
考生憑準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試只考一科，主要考查崗位所需基礎知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績及面試人員名單于筆試結束后3天內在學院官網公布。
2.面試
面試具體時間、地點將在學院官網公布，考生憑準考證、面試通知書和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。
醫(yī)生、會計崗位采用結構化面試方式；其他崗位面試包含試講、答辯兩個環(huán)節(jié)（試講成績占60%、答辯成績占40%）。試講采取指定內容的方式進行，面試前三天告知應聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關事宜。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績，教師7、教師8、教師9等三個崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的進行加試。
（四）考察體檢
學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。根據(jù)學院實際，我院此次公開招聘先體檢后考察，并等額組織。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員按規(guī)定進行公示，在省人力資源社會保障廳官網和學院官網統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、疫情防控
在組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在學院官網予以發(fā)布。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
未盡事宜，根據(jù)省人力資源社會保障廳、省教育廳《關于進一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號），省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社字〔2022〕2號）以及省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社字〔2022〕23號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0531-81291080
監(jiān)督電話：0531-81292269
咨詢服務時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
山東技師學院
2023年4月12日
