山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院位于世界風箏都濰坊市區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，是省級“花園式單位”。一路之隔，就是風景優(yōu)美的鳶都湖公園和國家4A級旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園，毗鄰火車站、汽車站，交通便利。
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院是山東省人民政府批準、國家教育部備案的具有高等學歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學校，是全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學院下設會計系、工商管理系、財政金融系、商務工程技術系、國際商務系、科學與人文系和繼續(xù)教育中心等7個教學機構。40多年來，學院向社會輸送了各類專業(yè)人才，在省內外財政、稅務、工商、金融、黨政、實業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，深受社會各界好評。先后榮獲教育部高職高專（院校）人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀高校、山東省高等學校德育工作優(yōu)秀高校、山東省普通高校校園文明建設優(yōu)秀高校、山東省高等學校教學管理先進集體、山東教育總評榜最具就業(yè)推動力高職院校和最具公信力高職院校、山東省最受企業(yè)歡迎職業(yè)技術學院、山東省最具專業(yè)特色高職院校等榮譽稱號。近年來，學院辦學成果先后被《中國教育報》《中國青年報》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國高職高專教育網(wǎng)、《大眾日報》《齊魯晚報》等多家中央及省級媒體報道，引起了社會的廣泛關注。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結合工作需要，學院擬面向社會公開招聘工作人員13人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1982年5月30日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1977年5月30日以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。屬在職人員應聘的，須征得所在單位同意。應聘人員不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http：//coop.shandong.gov.cn/）和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdecu.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名
報名時間：2023年5月30日9:00-6月5日17:00
查詢時間：2023年5月30日11:00-6月6日17:00
報名人員登錄報名網(wǎng)站（http：//www.sdecu.com）進行網(wǎng)上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，需佐證材料的，將個人佐證材料電子版上傳至報名系統(tǒng)。
需要上傳提交的電子材料（JPG或PDF格式）包括：
（1）身份證；
（2）全日制普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，須于2023年7月31日前取得學歷、學位證書；其他人員應聘的，需提交國家承認的學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，須于2023年7月31日前取得；
（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（4）招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校研究生院或教務處出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等材料已注明與招考崗位要求一致的研究方向，則無需提供此證明材料；
（5）有其他條件要求的，還要出具相關證明材料。
以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。
每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2023年6月5日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。通過資格初審人員名單將通過學院網(wǎng)站公布，請及時關注，不再電話通知。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
1.根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取答辯的方式進行面試，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設的需要。面試采取百分制計分法，面試成績即為考試總成績。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。
2.除面向博士研究生招聘的崗位以外，其余崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（1）筆試
筆試主要內容為崗位所需的專業(yè)知識和綜合知識。筆試內容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設定合格分數(shù)線55分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人員名單在筆試結束后及時在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.sdecu.com）公布。
通過資格初審的人員，于筆試前3天內通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證（筆試具體時間登陸報名系統(tǒng)或學院網(wǎng)站查詢）、報名表及應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書（提醒：參加資格審核及面試時使用，請及時打印并妥善保存，過期不能打?。?。
（2）面試
面試采取試講和答辯方式進行（各占面試總分的50%），主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。
面試總分均為100分，成績在面試結束后當場公布。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成考試總成績，總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要查閱人事檔案，按照《進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，同時考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管單位網(wǎng)站和學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：牟老師
聯(lián)系電話：0536-2600189
監(jiān)督電話：0536-2600190
聯(lián)系地址：濰坊市濰城區(qū)青年路2799號山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院辦公樓303。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）相關規(guī)定執(zhí)行。
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院
2023年5月26日
