按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關要求，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試時間：筆試具體時間登錄山東省醫(yī)療器械和藥品包裝檢驗研究院網站（http://www.smdp.org.cn）查詢，單位初審結束3個工作日后可自行打印筆試準考證?？忌鷳{準考證和本人身份證等有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　（2）筆試地點：詳見筆試準考證。

 

　?。?）筆試主要內容：公共基礎知識（包括法律法規(guī)、時事政治、省情省況等基礎性知識）和醫(yī)療器械相關的專業(yè)知識（包括醫(yī)療器械監(jiān)督管理、醫(yī)療器械質量評價、實驗室管理等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的70%和30%。

 

　　（4）筆試成績：筆試成績總分為100分，設定合格分數線為55分，筆試成績查詢公告在山東省醫(yī)療器械和藥品包裝檢驗研究院網站（http://www.smdp.org.cn）公布。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試人選確定：從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并在山東省醫(yī)療器械和藥品包裝檢驗研究院網站（http://www.smdp.org.cn）進行公示。進入面試范圍人員名單在山東省市場監(jiān)督管理局網站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省藥品監(jiān)督管理局網站（http://mpa.shandong.gov.cn/）、山東省醫(yī)療器械和藥品包裝檢驗研究院網站（http://www.smdp.org.cn）公示。

 

　　對現場資格審查合格的考生，發(fā)放面試通知單，并告知面試相關事宜。

 

　?。?）面試時間、地點：詳見面試通知單。

 

　?。?）面試方式及內容：面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、人崗匹配程度、語言表達能力等。

 

　?。?）面試成績公布：面試成績總分100分，設定合格分數線為70分。面試成績在面試結束后當場公布。

 

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　　面試結束后，按招聘崗位筆試和面試成績40％∶60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到面試合格分數線者方可進入考察體檢范圍，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行現場加試的方式確定。

 

　　面試結束后3個工作日內在山東省市場監(jiān)督管理局網站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省藥品監(jiān)督管理局網站（http://mpa.shandong.gov.cn/）、山東省醫(yī)療器械和藥品包裝檢驗研究院網站（http://www.smdp.org.cn）公布考試總成績及進入考察體檢范圍人選。

 

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　　山東省醫(yī)療器械和藥品包裝檢驗研究院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

 

　　考察根據崗位條件采取實地考察、查閱人事檔案等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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