山東管理學院2024年公開招聘工作人員簡章（長期招聘崗位二）

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東管理學院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的公辦全日制普通本科高校，是一所具有紅色基因的大學，是全國唯一一所具有工會背景的省屬本科高校，其前身是創(chuàng)建于1938年的山東省總工會干部學校。學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，分別位于濟南市歷城區(qū)和長清區(qū)，占地面積73.08萬平方米，面向全國18個省份招生，全日制在校生12800余人。

 

　　學校堅持以人才培養(yǎng)為中心，落實立德樹人根本任務?，F(xiàn)有33個本科專業(yè)、11個專科專業(yè)。學校目前擁有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點2個、省級高水平應用型專業(yè)群1個、省級應用型人才培養(yǎng)資助專業(yè)1個，國家級一流本科課程3門、國家教學資源庫課程1門、省級一流本科課程11門、省級課程思政示范課程5門、山東省課程聯(lián)盟平臺在線開放課程68門，“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材1部、山東省普通高等教育一流教材2部。學校是教育部第二批“1+X”證書制度試點院校、教育部數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目建設(shè)院校，被評為“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”“山東省高校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀單位”。

 

　　站在新的歷史起點上，學校正全面深化綜合教育改革，實施內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展、和諧發(fā)展的五大發(fā)展戰(zhàn)略，向著特色鮮明的高水平應用型大學目標奮力邁進！

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2023〕14號）要求和學校發(fā)展需要，山東管理學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7人，崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、應聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

 

　　4.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下;應聘高級崗位年齡應在50周歲以下；

 

　　5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

 

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　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

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　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

 

　　2.凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘我校人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　山東管理學院人事處網(wǎng)站（https://rs.sdmu.edu.cn）發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名

 

　　應聘人員采取電子郵件形式報名。應聘人員填寫《山東管理學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），并將《報名登記表》（附件2）及個人簡歷發(fā)至附件1中含各學院報名郵箱。郵件主題格式為：“應聘崗位+所學專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）+姓名”（教師1+公共管理學+張曉曉）。

 

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。面試、考察、體檢結(jié)果會在學校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

 

　　2.資格審查

 

　　資格審查采用現(xiàn)場確認的方式進行。應聘人員發(fā)送報名電子郵件之后，在收到資格審核郵件回復的15個工作日內(nèi)進行現(xiàn)場確認。

 

　　現(xiàn)場資格審查提交材料：

 

　?。?）有本人簽名的《報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片）。

 

　?。?）個人簡歷。

 

　?。?）身份證原件和復印件。（原件審驗后當場退還本人）

 

　?。?）國家承認的學歷學位證書原件和復印件（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書）；海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。

 

　?。?）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

 

　　（6）對專業(yè)研究方向有要求的崗位需提供研究方向的證明材料及博士研究生階段的成績單；對專業(yè)技術(shù)職務資格有要求的崗位需提供相應的證書原件和復印件。（原件審驗后當場退還本人）

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

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