山東第一醫(yī)科大學附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院2024年公開招聘高級專業(yè)技術崗位及博士研究生工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東第一醫(yī)科大學附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院是集醫(yī)療、科研、 教學、預防于一體的省級中醫(yī)骨傷醫(yī)院,是山東第一醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院。

 

　　醫(yī)院形成了以“泰山學者特聘專家”、“山東省名中醫(yī)藥專家”為學科帶頭人,由博士、碩士組成的專業(yè)技術人才團隊。醫(yī)院建有山東省骨生物力學實驗室,獲批山東省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室。先后獲得包括省科技進步一等獎、二等獎在內的成果獎8項。

 

　　醫(yī)院堅持以中醫(yī)藥服務為主的辦院模式和服務功能,注重在疾病治療、預防和康復中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。醫(yī)院以骨傷、經筋、頸痹、膝痹、風濕免疫、腦卒中等疾病為優(yōu)勢病種,堅持中醫(yī)藥守正與創(chuàng)新,獨創(chuàng)“三維平衡正脊技術”、“解結松筋療法”、“針灸開穴方脈技術”等核心技術,將“針灸、推拿、正骨、拔罐、牽引、熏蒸、刺血、督灸、艾灸”等中醫(yī)適宜技術應用于中醫(yī)康復和治未病服務,形成了獨特的診療特色。

 

　　醫(yī)院自成立以來立足中醫(yī)特色,并將繼續(xù)秉承“大醫(yī)精誠、 醫(yī)者仁術”的醫(yī)訓,為社會提供高質量的中醫(yī)藥服務。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術崗位工作人員7名，中級專業(yè)技術崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

 

　　4.身體健康，善于團結協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；

 

　　5.應聘副高級崗位年齡應在50周歲以下（1973年10月31日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年10月31日以后出生）；

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

 

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　　詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

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　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網站（https://personnel.sdfmu.edu.cn）和山東第一醫(yī)科大學附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院網站（https://sydzyy.com.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名方式:采取網上報名方式。應聘人員在規(guī)定時間內按照崗位條件要求，如實填寫《山東第一醫(yī)科大學附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2），連同其他報名材料以附件形式發(fā)送至招聘單位電子郵箱sdsjjyttyy@163.com，郵件主題欄為“姓名-應聘崗位名稱-應聘專業(yè)”。

 

　　報名時間：自簡章公布之日起7個工作日。

 

　　報名材料包括：（1）國家承認的各階段學歷和學位證書、學歷和學位認證報告（學信網查詢下載）、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件；

 

　?。?）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；

 

　?。?）其它證明個人業(yè)務水平、業(yè)績等材料掃描件；

 

　?。?）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料掃描件；

 

　?。?）有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）掃描件。

 

　　2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　面向高級職稱、博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。我院成立考察體檢工作小組，具體負責考察工作。

 

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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