關(guān)于為泰安市公安局招聘輔警的公告
根據(jù)公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作有關(guān)規(guī)定，受泰安市公安局委托，泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司聯(lián)合泰安同仁勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
計(jì)劃招聘輔警36人。具體招聘職位詳見(jiàn)《泰安市公安局招聘輔警職位表》（附件1）。
二、輔警身份性質(zhì)
輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。
三、招聘對(duì)象及條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠挲g為18周歲以上，30周歲以下（1988年7月至2001年7月期間出生），職位表中有具體年齡要求的，以職位表要求為準(zhǔn)；
?。ㄋ模┚哂新毼槐碇袓徫灰蟮膶I(yè)學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力和身體條件；
?。┚哂刑┌彩袃?nèi)常住戶口；
?。ㄆ撸┥硇慕】?，體貌端莊，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；
?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰蟮钠渌Y格條件。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
（一）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
?。ǘ┍救思彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
?。ㄈ┦苓^(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。ㄋ模┰幵?、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
?。ㄎ澹┰蛭尽㈡捂?、賭博受到處罰的；
?。┰恍姓辛?、司法拘留或者收容教育的；
?。ㄆ撸┰坏蹁N律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
?。ò耍┰婚_(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
?。ň牛氖戮瘎?wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
?。ㄊ┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。ㄊ唬┢渌贿m宜從事警務(wù)輔助工作的。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。
四、報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布：招聘信息在“泰安警方”微信公眾號(hào)、泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)（http://www.tayfzj.com）公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日-7月31日
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：泰安市紅門(mén)路34號(hào)院內(nèi)北一樓泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司（泰安市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心院內(nèi)）。
（四）報(bào)名步驟：
1．報(bào)名者需要先從網(wǎng)站http://www.tayfzj.com上下載電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），按表格填寫(xiě)要求分別認(rèn)真填寫(xiě)；
2.填寫(xiě)完畢電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）后發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com（主題命名格式為：姓名+身份證號(hào)+所報(bào)職位）；
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)材料主要包括：本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、士兵退役證及經(jīng)公司工作人員檢查合格后的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）等材料的原件及復(fù)印件（2份），1寸近期免冠彩色照片3張，大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行出具）、無(wú)違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具）；
4.現(xiàn)場(chǎng)工作人員將依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)，并當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
五、體能測(cè)評(píng)
資格審查合格的，參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為參加筆試、面試人選。參加體能測(cè)評(píng)人員須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書(shū)。參加體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
六、筆試
體能測(cè)評(píng)合格的，參加筆試。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試滿分為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質(zhì)，筆試內(nèi)容主要包括十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。參加筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
七、面試
筆試合格的，參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分，采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)將劃定及格線，低于及格線的不計(jì)入綜合成績(jī)。
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員綜合成績(jī)，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。綜合成績(jī)1年內(nèi)有效，招聘職位或輔警崗位出現(xiàn)空缺的，依綜合成績(jī)由高到低候補(bǔ)體檢（不服從安排、自愿放棄的除外）。
八、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選，達(dá)不到比例的按照實(shí)際入圍人數(shù)確定。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。
參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、政治考核
政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查本人及近親屬有無(wú)違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可按綜合成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。
十、聘用及待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍的，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資。擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至泰安市公安局從事警務(wù)輔助工作。試用期間進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用考核合格后，方可正式上崗工作，不合格的退回勞務(wù)派遣公司。
聘用人員實(shí)行績(jī)效工資，根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其他相關(guān)裝備。
十一、有關(guān)說(shuō)明
招聘工作相關(guān)事宜均在泰安揚(yáng)帆公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tayfzj.com）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。其他未盡事宜，按照警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538－6223579，0538－6631498
附件2：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
附件3：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)
附件4：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司
2019年7月17日
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