2020年市衛(wèi)生健康委所屬公立醫(yī)院公開招聘簡章（泰安市中醫(yī)醫(yī)院）
泰安市中醫(yī)醫(yī)院是三級甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院，系泰安市衛(wèi)生健康委員會所屬的正縣級差額撥款事業(yè)單位。是全市中醫(yī)的醫(yī)療、教學、科研、預防保健中心,是山東中醫(yī)藥大學、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院，山東第一醫(yī)科大學、濱州醫(yī)學院教學醫(yī)院，山東大學博士研究生社會實踐基地，泰安市首家通過ISO9001質量管理體系認證的醫(yī)療衛(wèi)生單位。
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）以及《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等文件要求，結合工作需要，決定公開招聘一批工作人員，納入公立醫(yī)院人員編制控制總量管理，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1980年11月26日以后出生），應聘高級崗位年齡應在50周歲以下（1970 年11月26日以后出生）;
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。有工作單位的人員和定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
二、報名和資格審查
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應聘人員應如實填報個人信息。應聘人員需提交《報名登記表》、近期正面免冠2寸藍底照片電子版、身份證掃描件、國家承認的學歷和學位證書掃描件(海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、個人簡歷電子版、應聘人員誠信承諾書掃描件、相關資格證書掃描件、有研究方向要求的崗位需提供畢業(yè)論文和畢業(yè)院校開具的研究方向證明掃描件等材料。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須同時提交《就業(yè)推薦表》掃描件;在職人員應聘的，須同時提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。材料電子版壓縮打包后統(tǒng)一命名為：崗位+姓名+專業(yè)，通過電子郵件發(fā)至szyyygkzk@163.com 。
報名時間為11月26日（早8:30）至12月1日（下午16:30）。
報名結束后，對專業(yè)技術初級崗位最終確定的應聘人數達不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對專業(yè)技術高級崗位，不設開考比例。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安市中醫(yī)醫(yī)院官方網站予以公布。
筆試準考證發(fā)放由單位另行通知。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市中醫(yī)醫(yī)院網站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交報名時所提交材料的原件。
取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(三)費用
根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳有關文件核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
三、考試
專業(yè)技術高級崗位的招聘考試采取直接面試的方式，面試成績即為總成績；專業(yè)技術初級崗位的招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。
(一)筆試
醫(yī)學類崗位筆試內容包括臨床醫(yī)學公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分；非醫(yī)學類崗位筆試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等。筆試時間另行通知。
為保證招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，達到筆試合格分數線的應聘人員，由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試范圍人員名單在泰安市中醫(yī)醫(yī)院網站上公布。
(二)面試
面試方式及時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市中醫(yī)醫(yī)院網站公布。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定人選。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選。
考察采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由招聘單位自行組織安排，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從面試成績合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰安市中醫(yī)醫(yī)院網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關手續(xù)并定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他需要說明的問題
本《簡章》由泰安市中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。
報名咨詢電話：0538—6111701
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附件1：2020年泰安市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表
泰安市中醫(yī)醫(yī)院
2020年11月23日
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