初審時間：2021年4月20日11:00—4月23日16:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2021年4月21日11:00—4月25日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2021年5月6日10:00—5月9日9:00登錄該網(wǎng)站打印準考證、《2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

　　報名結(jié)束后，對報考起點為大學學歷的專業(yè)技術(shù)初級崗位、綜合管理崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對報考起點為碩士研究生學歷的專業(yè)技術(shù)初級崗位、專業(yè)技術(shù)中級崗位最終確定的報名人數(shù)達不到1:3的，達到或超過計劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。對專業(yè)技術(shù)高級崗位，不設(shè)開考比例。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站予以公布。

　　(四)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試

　　專業(yè)技術(shù)高級崗位的招聘考試采取直接面試的方式，面試成績即為總成績；專業(yè)技術(shù)初級、專業(yè)技術(shù)中級崗位、綜合管理崗位的招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。

　　(一)筆試

　　醫(yī)學類崗位筆試內(nèi)容包括臨床醫(yī)學公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分；非醫(yī)學類崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等。筆試時間另行通知。

　　為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試范圍人員名單在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　面試方式及時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，專業(yè)技術(shù)初級、專業(yè)技術(shù)中級崗位、綜合管理崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定人選。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選。

　　考察采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由招聘單位自行組織安排，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從面試成績合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰安市人力資源和社會保障局、泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局審核備案，泰安市中心醫(yī)院分院崗位發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，其余公立醫(yī)院崗位發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》或《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他需要說明的問題

　　2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。其他未盡事宜，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報名咨詢電話、聯(lián)系人：見附件1

　　附件1：2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表

　　附件2：應(yīng)聘人員誠信承諾書

　　附件3：2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院公開招聘考生健康承諾書

　　泰安市衛(wèi)生健康委員會

　　2021年4月9日