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2024年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生20人簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn       2024-05-09      來(lái)源:泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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  2024年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生簡(jiǎn)章
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化我院教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高內(nèi)涵建設(shè)水平,推動(dòng)建設(shè)“泰山”特色的高水平職業(yè)院校,面向社會(huì)引進(jìn)博士研究生20人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、學(xué)校簡(jiǎn)介
 
  泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由泰安市人民政府舉辦的全日制普通高等院校,是山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山東省技能型特色名校優(yōu)秀等級(jí)院校、山東省高水平專(zhuān)業(yè)群立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)院秉持“質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、文化塑校”辦學(xué)理念,堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,著眼教師全周期成長(zhǎng),著力培養(yǎng)雙師素質(zhì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)任教師588人,“雙師型”教師329人,碩士及以上學(xué)位教師411人,教授47名,副教授141名?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)、省高等學(xué)??蒲袆?chuàng)新平臺(tái)、應(yīng)用技術(shù)優(yōu)質(zhì)協(xié)同創(chuàng)新中心、新技術(shù)研發(fā)中心各1個(gè)、省技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)、技能大師工作室5個(gè)、省、市名師工作室9個(gè)、省教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè);全國(guó)人大代表、省十佳杰出青年、省級(jí)教學(xué)名師、省優(yōu)秀教師等89人;56個(gè)高職專(zhuān)業(yè)中,中央財(cái)政重點(diǎn)支持、教育部骨干、省重點(diǎn)建設(shè)及省特色專(zhuān)業(yè)15個(gè)、國(guó)控專(zhuān)業(yè)2個(gè);省級(jí)精品課、省資源共享課、省社區(qū)教育精品課程、省職業(yè)教育在線精品課程資源43門(mén)。在校學(xué)生1.9萬(wàn)余人。
 
  二、引進(jìn)條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  3.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),服從組織安排;
 
  4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年5月9日以后出生)。
 
  5.2024年普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)的時(shí)間須在2024年12月31日前取得。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和其他資格證書(shū)的,取消資格。
 
  6.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  三、引進(jìn)待遇
 
  1.聘用人員符合泰安市有關(guān)政策要求的,享受泰安市相關(guān)規(guī)定待遇,工資、福利執(zhí)行泰安市市直事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
 
  2.人才補(bǔ)貼。首次來(lái)泰安就業(yè)的博士研究生可享受泰安市3000元/月的生活補(bǔ)貼,發(fā)放3年。
 
  四、引進(jìn)崗位和計(jì)劃
 
  引進(jìn)崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件《2024年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生計(jì)劃表》。
 
  五、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
  招聘崗位在年度內(nèi)實(shí)行常年招聘,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
 
  采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  有意向的應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名所需材料(原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或通過(guò)電子郵件將報(bào)名所需材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱zzrsc205@163.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”)進(jìn)行報(bào)名。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院致遠(yuǎn)樓207室組織人事處(山東省泰安市天燭峰路281號(hào))。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名所需提交材料
 
  1.《2024年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生報(bào)名表》(附件1),照片處插入本人1寸近期彩色免冠照片,誠(chéng)信承諾書(shū)處需本人簽名。
 
  2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
 
  3.本人身份證正反面掃描件。
 
  4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。海外留學(xué)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,暫未取得2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提供就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)(海外留學(xué)人員以國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))。
 
  5.主要教科研成果,論文、論著及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況、榮譽(yù)證書(shū)及可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。
 
  6.在職人員須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
 
  報(bào)名所需相關(guān)紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件須在面試前提交審核。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,如有不實(shí),一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)郵件方式報(bào)名的,須在面試前攜帶個(gè)人相關(guān)證件、佐證材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過(guò)人員由工作人員在報(bào)名登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn),不通過(guò)人員取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。
 
  六、面試與考察體檢
 
  面試采取專(zhuān)家評(píng)議方式組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況,在泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.mtotc.com.cn/)另行通知。
 
  考察、體檢按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。擬確定為考察、體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.mtotc.com.cn/)另行通知。
 
  七、公示聘用
 
  對(duì)經(jīng)面試、考察和體檢合格的擬聘用人員在泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.mtotc.com.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  1.本次引進(jìn)工作貫徹落實(shí)關(guān)于推進(jìn)高等教育綜合改革精神,執(zhí)行高校編制和人事制度改革有關(guān)政策規(guī)定。
 
  2.本次引進(jìn)博士研究生執(zhí)行泰安市高層次人才待遇有關(guān)規(guī)定。
 
  3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  4.本簡(jiǎn)章由泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  報(bào)名地點(diǎn):泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院致遠(yuǎn)樓207室
 
  通訊地址:山東省泰安市天燭峰路281號(hào)
 
  學(xué)院網(wǎng)址:http://www.mtotc.com.cn/
 
  聯(lián) 系 人:李老師  曹老師
 
  聯(lián)系電話(huà):0538-8628205
 
  監(jiān)督電話(huà):0536-8628721
 
  電子郵箱:zzrsc205@163.com
 
  附件:
 
 
 
 
  泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2024年5月9日


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