壽光市公安消防大隊(duì)招聘政府專(zhuān)職消防文員簡(jiǎn)章

　　為做好全市消防安全工作，根據(jù)《壽光市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)消防安全工作的意見(jiàn)》，擬為壽光市公安消防大隊(duì)招聘部分政府專(zhuān)職消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)

　　本次計(jì)劃招聘15人。其中法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)3人（崗位代碼C001），建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)3人（崗位代碼C002），電氣工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)3人（崗位代碼C003），化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)3人（崗位代碼C004），機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1人（崗位代碼C005），計(jì)算機(jī)、通訊工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2人（崗位代碼C006）。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的道德品行。

　?。ㄈ┥眢w健康，能勝任崗位要求，五官端正，心理素質(zhì)良好。

　?。ㄋ模酃鈶?hù)籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)報(bào)到的正規(guī)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹┠挲g28周歲（1986年1月1日以后出生）以下。

　?。┮蛳捞厥鈲徫恍枰?，本次招聘人員為男性。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日-12月9日

　　報(bào)名地點(diǎn)：壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考人員需到壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《壽光市公安消防大隊(duì)招聘政府專(zhuān)職消防文員報(bào)名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（A4紙正反面打?。?nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確，字跡工整。

　　2、報(bào)考人員持畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本 （戶(hù)籍證明或戶(hù)口遷移證）原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查；已經(jīng)就業(yè)的人員須提交單位同意報(bào)考的證明材料。

　　3、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)），所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。每個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)）最終確定的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　4、報(bào)考人員應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

　　5、報(bào)考人員請(qǐng)于12月12日上午8：30-11:30，下午1:30-5:00前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼，以方便現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）全日制普通高校在校生；（2）現(xiàn)役軍人； （3）因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的； （4）未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　?。ǘ?資格審查

　　成立報(bào)考人員資格審查小組，由有關(guān)單位抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試、面試和體能測(cè)試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后，成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布（初定于12月17日之前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

　　1、筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》，主要包括：時(shí)政熱點(diǎn)、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文科技常識(shí)、中文及寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間2014年12月13日（星期六）；筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　?。ǘ?面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按報(bào)考崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)崗位（專(zhuān)業(yè)）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。

　　3、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

　　4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分不予錄取。

　　5、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　（三）總成績(jī)計(jì)算辦法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄋ模w能測(cè)試

　　1、面試結(jié)束后，還需進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，不計(jì)算考試成績(jī)。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，取消錄取資格。體能測(cè)試由市人社部門(mén)會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。

　　2、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（見(jiàn)附件2）。

　　3、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹┐_定體檢政審考核人員

　　1、根據(jù)體能測(cè)試合格人員總成績(jī)由高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員?？偝煽?jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2、參加面試人員的總成績(jī)、參加體能測(cè)試人員名單、進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

　　五、體檢和政審考核

　　1、體檢工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中視力可放寬至單側(cè)裸眼視力不低于4.3。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門(mén)給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄取資格。

　　除特殊情況經(jīng)招聘主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄資格。

　　2、政審考核按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)考核政審標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行，由用人單位組織實(shí)施。

　　3、因放棄體檢、政審考核資格或體檢政審考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按該崗位總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先（招聘工作結(jié)束后不再依次遞補(bǔ)）。

　　六、錄用人員管理和待遇

　?。ㄒ唬╀浻萌藛T管理

　　壽光市大成人力資源公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作，實(shí)行大成公司和用人單位雙重管理。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的正式錄用，不合格的解除《勞動(dòng)合同》。

　?。ǘ┫嚓P(guān)待遇

　　1、工資保險(xiǎn)待遇。專(zhuān)職消防文員簽訂期限為3年的《勞動(dòng)合同》，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資2600元/月（含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分），合同期限內(nèi)考取公安消防崗位資格或中級(jí)以上建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格的，合同期滿(mǎn)后續(xù)簽勞動(dòng)合同，工資待遇也相應(yīng)提高（3300元左右/月，含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分）。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。未考取上述資格的，合同期滿(mǎn)后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　2、其他。專(zhuān)職消防文員工資由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放；社會(huì)保險(xiǎn)等所需資金，由用人單位將相應(yīng)款項(xiàng)交市大成人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，由公司向社保機(jī)構(gòu)繳納。工作滿(mǎn)1年后，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行休假制度。統(tǒng)一配備服裝，統(tǒng)一安排就餐。

　　七、其他

　　報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話(huà)保持24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。整個(gè)招聘工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，并接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　點(diǎn)擊下載：

　　1、市公安消防大隊(duì)招聘政府專(zhuān)職消防文員報(bào)名表

　　2、錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　3、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

　　4、誠(chéng)信承諾書(shū)

　　咨詢(xún)電話(huà)： 0536—5110555（人社局） 5298722（公安局）

　　壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn

　　壽光市人力資源和社會(huì)保障局

　　壽 光 市 公 安 局