青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，青州市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員278名，其中公立醫(yī)院控制總量?jī)?nèi)人員222名，事業(yè)編制56名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍及條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1981年4月2日及以后出生），其中，應(yīng)聘中級(jí)崗位的可放寬至45周歲（1976年4月2日及以后出生）；

 

　　4.國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位；

 

　　5.招聘崗位要求的其他條件（詳見《青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘人員計(jì)劃表》）；

 

　　6.對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，計(jì)算工作時(shí)間截至2022年4月2日。工作時(shí)間可以足年足月累計(jì)計(jì)算。在全日制學(xué)校上學(xué)期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷時(shí)間；

 

　　7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。報(bào)考要求“2022年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或合格成績(jī)單”崗位的，如未按時(shí)取得相應(yīng)合格證書或合格成績(jī)單，已聘任的予以解聘。

 

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。已聘為青州市醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編、控制總量?jī)?nèi)人員的不得報(bào)考。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

 

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

 

　　三、招聘辦法及程序

 

　　本次招聘采取報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月14日9:00－4月16日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年4月14日9:00－4月17日11:00

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)信息公開欄目衛(wèi)生健康局板塊（http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SWJJ/）

 

　　應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（報(bào)名照片要求以網(wǎng)站要求為準(zhǔn)，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證（或臨時(shí)身份證）報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.資格初審

 

　　初審時(shí)間：2022年4月14日11:00—4月17日11:00

 

　　青州市衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月14日11:00—4月17日16:00

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件到青州市衛(wèi)生健康局人事科教科（青州市范公亭西路583號(hào)303室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

 

　　4.計(jì)劃調(diào)整

 

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　5.準(zhǔn)考證打印

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)信息公開欄目衛(wèi)生健康局板塊（http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SWJJ/）。

 

　　繳費(fèi)成功人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘人員報(bào)名登記表》（專業(yè)技能測(cè)試（面試）前資格審查時(shí)使用）。

 

　　準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考場(chǎng)的必備證件之一，上面有考場(chǎng)地點(diǎn)、考試時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)等重要信息，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管并按時(shí)帶至考場(chǎng)。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。

 

　　2.筆試形式及內(nèi)容：筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容：①衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；②綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由青州市衛(wèi)生健康局依據(jù)筆試情況進(jìn)行確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍資格復(fù)審范圍。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試（面試）的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，否則視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)信息公開欄目衛(wèi)生健康局板塊（http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SWJJ/）公布。

 

　　資格復(fù)審人選按1:3比例確定，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需提交如下材料：

 

　　(1)筆試準(zhǔn)考證2份、《青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘人員報(bào)名登記表》1份（在準(zhǔn)考證打印時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員自行打印以上材料）。

 

　　(2)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)證（學(xué)位證）、研究生研究方向證明、身份證原件及復(fù)印件各1份,報(bào)到證、大專及以上學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。

 

　　(3)執(zhí)業(yè)資格證書或注冊(cè)執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或合格成績(jī)單、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細(xì)（所報(bào)崗位有要求者提供）等資料原件及復(fù)印件各1份。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在體檢前提交，逾期視為棄權(quán)。

 

　　(4)國(guó)（境）外留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，否則視為自動(dòng)放棄。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料（所需材料與減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同）辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，被委托人要出具委托書、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄋ模I(yè)技能測(cè)試（面試）

 

　　專業(yè)技能測(cè)試（面試）由青州市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。衛(wèi)生類崗位進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力；綜合類崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　專業(yè)技能測(cè)試（面試）采用百分制計(jì)分，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)專業(yè)技能測(cè)試（面試）結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布?？忌鷮I(yè)技能測(cè)試（面試）成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

 

　　專業(yè)技能測(cè)試（面試）結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試（面試）成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

 

　　（五）體檢考察

 

　　考試名次確定后，根據(jù)各崗位計(jì)劃等額確定體檢、考察對(duì)象。對(duì)放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格（含違規(guī)異地高考人員）造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試名次依次等額遞補(bǔ)。

 

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　2.考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢、考察具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

 

　?。┕酒赣?/div>