根據(jù)諸城市事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)[2022]2號）以及省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,2023年山東省諸城市面向社會公開招聘292名教師（含幼兒教師控制總量人員150名）。具體招聘崗位及要求詳見附件1。

作為教育部基礎(chǔ)教育綜合改革實驗區(qū)，諸城市本次公開招聘的普通中小學崗位采取“同性別等比例”設(shè)崗方式進行?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）具有本科及以上學歷、學士及以上學位，應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學位證書所學專業(yè)須一致。其中：定向崗位考生和以學前教育專業(yè)報考幼兒教師崗位的考生可放寬學歷要求至大專。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學歷學位證明，并于2023年7月31日前提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證原件，逾期無法提供的，不予聘用。

（四）戶籍不限，年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月10日及以后出生)。

（五）具備《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體和心理健康條件，符合招聘崗位聘用體檢標準。

（六）須具有教師資格證，教師資格證學科須與報考崗位一致（有特殊要求的除外，詳見附件1崗位計劃表）。暫未取得教師資格證的考生，須就本人教師資格提交承諾書，承諾在辦理聘用手續(xù)前提供教師資格證書，屆時無法提供的將取消聘用資格。

中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學文化課教師資格證等同于高級中學文化課教師資格證使用，高等學校教師資格證不能報考。

（七）定向崗位僅限我省2017年及以前招募的，諸城生源或在諸城服務(wù)，完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格且未在機關(guān)事業(yè)單位入編就業(yè)的“三支一扶”計劃人員報考。

（八）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。

（九）海外留學歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心認定的同等學歷、學位證明。

（十）具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；現(xiàn)役軍人；在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；已在諸城市參加工作的黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。詳見《2023年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘程序和方法

（一）報名

1.個人網(wǎng)上報名

報名時間：2023年5月10日9:00-5月12日16:00

查詢時間：2023年5月10日11:00-5月13日11:00

報名網(wǎng)址：

計算機端（5月10日開放）：

https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_wfzcjy/index.html#/index

手機端（5月10日開放）：

應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序,選擇“2023年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師”進行報名。

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致，應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.單位初審

初審時間：2023年5月10日11:00—5月13日11:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。2023年5月13日11:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2023年5月10日11:00—5月13日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。報名成功后，因個人原因放棄考試的，不予退費。

4.有關(guān)事項

（1）報名結(jié)束后，對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到同崗位報名人數(shù)較多的異性別崗位；調(diào)整后仍達不到規(guī)定比例的，可調(diào)整到報名人數(shù)較多的同性別學科崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

（2）為保障廣大考生的應(yīng)聘權(quán)利，對于應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例，取消招聘崗位的報名人員，諸城市公開招聘教師工作辦公室將組織報名人員在規(guī)定時間內(nèi)改報本次招聘中的其他符合條件崗位。改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。

如果報名人員不參加崗位改報或沒有符合條件的其他崗位不能改報的，考試機構(gòu)將按程序為其辦理考務(wù)費退費。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由諸城市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得報考諸城市事業(yè)單位。

（二）資格審查

進入面試的應(yīng)聘人員，須進行資格審查，如資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格審查結(jié)果為準。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。資格審查方式、時間、地點、需提交的材料等事宜另行公告。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，分別按40%和60%的比例合計為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由諸城市公開招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間：2023年5月27日上午9:00—11:40，具體有關(guān)事宜詳見準考證。繳費成功人員于2023年5月24日9:00—5月27日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證。應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試內(nèi)容：筆試科目分兩科，包括學科專業(yè)知識測試和教育理論測試。專業(yè)知識測試主要內(nèi)容為所報專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識，滿分100分，折算70分；教育理論測試主要內(nèi)容為教育學和心理學等教育教學基礎(chǔ)知識，滿分100分，折算30分。上述兩科測試成績之和按40%比例折算作為筆試成績計入考試總成績。定向崗位考生筆試科目為教育理論測試單科，按40%比例折算作為筆試成績計入考試總成績。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。面試人選按1:3比例確定，進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.面試

面試形式另行公告。滿分100分，面試成績按60%比例折算計入考試總成績。面試主要考察應(yīng)聘者從事教育教學工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容：報考幼兒教師崗位的為諸城市公辦幼兒園現(xiàn)行教材；報考特殊教育教師崗位的為諸城市特殊教育學校現(xiàn)行教材；報考機電一體化教師崗位的為諸城市中等職業(yè)教育職教高考相應(yīng)學科現(xiàn)行教材；報考其他教師崗位的為相應(yīng)崗位的諸城市初級中學現(xiàn)行教材。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。

為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試原始成績低于70分的不能進入考察體檢范圍。

面試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

(四) 考察體檢

1.確定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選。結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次確定。

2.考察。根據(jù)崗位條件要求，采取查閱檔案、查驗證明等多種方式進行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和在校表現(xiàn)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清且處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）以及《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）等文件要求，對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢，按規(guī)定列入考察前置。

3.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體(復(fù))檢的，視為自動放棄。

考察體檢合格的，確定為擬聘用人員；考察體檢不合格的，取消擬聘用資格；對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績依次等額遞補。

體（復(fù)）檢費用由應(yīng)聘人員自理。

考察體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示聘用

考察體檢工作結(jié)束后，對擬聘用人員向社會進行公示。公示時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市教育和體育局分崗位按考試總成績從高分到低分統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認；填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》《事業(yè)單位新聘用人員情況匯總表》，報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實行見習期制度，見習期包括在聘用合同期限內(nèi)。見習期滿合格的，予以正式聘用，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇。其中：此次公開招聘涉及的幼兒教師崗位，屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）管理；不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理有關(guān)手續(xù)。

其他未盡事宜，按照上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由諸城市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0536-6062524。

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30

附件1：2023年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

附件2：2023年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知.docx

山東省諸城市公開招聘教師工作辦公室

2023年5月4日