1.資格復(fù)審時，審核合格的發(fā)放《面試通知單》。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。達不到招募比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　2.考生須按規(guī)定時間參加資格審查(委托他人的還須持被委托人的身份證原件及復(fù)印件和本人簽字按手印的委托書)，未按規(guī)定進行資格審查的，視為自動放棄。

 

　　3.資格審查貫穿招募工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，隨時取消招募資格。

 

　　4.凡自愿放棄的考生，請主動與招聘主管部門聯(lián)系，以便進行遞補。如考生放棄資格復(fù)審，需出具書面放棄聲明,本人簽字后按程序提交市三支一扶管理辦公室。

 

　　二、面試安排

 

　　(一)面試時間、地點

 

　　面試時間:2023年8月12日(周六)

 

　　面試地點:濱海區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

 

　　參加面試的考生于上午8:30前，憑身份證（或臨時身份證）、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知單》報到。抽簽開始時仍未到達候考室的考生，待其他考生抽簽結(jié)束后，抽取剩余簽號確定面試順序。面試開始后仍未到候考室報到的應(yīng)試人員，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

 

　　(二)面試方式

 

　　采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試測評要素分為綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分。每名面試人員面試時間為8分鐘，其中在思考室準(zhǔn)備4分鐘，在面試室回答4分鐘。

 

　　(三)面試程序

 

　　1.應(yīng)試人員憑身份證（或臨時身份證）、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知單》進入候考室，由工作人員向應(yīng)試人員宣布面試紀律、程序和其他有關(guān)注意事項，抽簽確定面試順序，并對號入座。面試開始后，由引導(dǎo)員按順序?qū)?yīng)試人員引領(lǐng)至思考室進行思考。

 

　　2.試題反放在思考室應(yīng)試席桌面上，計時員宣布開始后，應(yīng)試人員方可打開試題，并在規(guī)定時間內(nèi)思考。規(guī)定時間用完，計時員宣布停止思考，應(yīng)試人員將試題放回原處，由引導(dǎo)員引領(lǐng)至面試室進行答題。（可攜帶草稿紙進入面試室）

 

　　3.應(yīng)試人員進入面試室，報抽簽序號后到應(yīng)試人員席等待，主考官宣布面試開始，應(yīng)試人員直接答題，規(guī)定時間用完，計時員宣布時間到，應(yīng)試人員停止答題（草稿紙留下），主考官宣布退場。

 

　　4.應(yīng)試人員退場后，由引導(dǎo)員引領(lǐng)至休息室等候，待本場面試全部結(jié)束并公布面試成績后，統(tǒng)一離開考點。

 

　?。ㄋ模┰u分方法

 

　　面試成績采取百分制記分，由考官當(dāng)場打分計算平均成績。根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例，按百分制計算考生的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試后，根據(jù)考生總成績，等額確定體檢人選，如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人選。體檢人選的面試成績不得低于60分。

 

　　(五)注意事項

 

　　1.考生應(yīng)按照規(guī)定的時間到達面試候考室報到，報到后進行抽簽，按抽簽順序參加面試。抽簽開始時仍未到達候考室的,剩余簽號為該面試人員順序號。

 

　　2.面試人員進入面試候考室,不得攜帶任何資料和通訊工具,已帶入考點的,應(yīng)交工作人員保管。在候考室、思考室、面試室、休息室攜帶通訊工具入場的,視為違紀,取消面試資格。

 

　　3.應(yīng)試人員進入面試室只準(zhǔn)報本人抽簽號,不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號等信息,違者面試成績按零分處理。

 

　　4.應(yīng)試人員應(yīng)遵守秩序,聽從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入。

 

　　5.考生成績及進入體檢范圍人員名單將在濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.wfbinhai.gov.cn/）公布，請各位考生密切關(guān)注，不再另行通知。

 

　　三、體檢

 

　　(一)體檢時間、地點

 

　　面試結(jié)束后,另行通知。

 

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