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濰坊公務(wù)員考試
2024年濰坊奎文區(qū)專職社區(qū)工作者招聘102人公告
http://wbuztre.cn       2024-07-29      來源:濰坊市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  奎文區(qū)2024年專職社區(qū)工作者招聘公告
 
  為充實(shí)優(yōu)化社區(qū)力量,提升基層治理水平和服務(wù)效能,濰坊市奎文區(qū)決定公開招聘部分專職社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘數(shù)量和方式
 
  招聘102名專職社區(qū)工作者,具體要求見《2024年奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》。采取統(tǒng)一組織、一體招聘、按總成績(jī)選定街道、街道分配到社區(qū)的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán)。
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  3.政治素質(zhì)好,有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;道德品行好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
 
  4.身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
 
  5.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
 
  6.年齡在40周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
 
  7.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得)。
 
  8.本次招聘中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在畢業(yè)院校的2024年畢業(yè)生?!皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”,是指(按照魯人社字〔2020〕44號(hào)文件政策口徑要求)國(guó)家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  9.有以下情況之一者,不得應(yīng)聘:因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
  每人限報(bào)1個(gè)崗位,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名與資格初審
 
  報(bào)名時(shí)間:8月5日9:00—8月8日16:00。
 
  查詢時(shí)間:8月5日11:00—8月9日12:00。
 
  繳費(fèi)時(shí)間:8月5日11:00—8月9日17:00。
 
  1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)-服務(wù)大廳-考試鑒定專欄-網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印專欄,認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年8月8日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,繳費(fèi)成功后不辦理退費(fèi)手續(xù)。
 
  3.準(zhǔn)考證打印。具體時(shí)間另行通知。繳費(fèi)成功人員須在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,同時(shí)打印《濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》等相關(guān)材料。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
 
  (二)筆試
 
  筆試只考一科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定。如末位成績(jī)并列的,一同進(jìn)入。
 
  進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須提交本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,《濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。綖H坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(奎文區(qū)政府7號(hào)樓7527室)進(jìn)行資格復(fù)審,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,不得參加面試。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供社保繳費(fèi)明細(xì)、檔案保管證明。在職人員(含已簽就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需出具有用人管理權(quán)限的部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷報(bào)考的,還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。面試人員達(dá)不到比例要求的,空缺名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)等相關(guān)能力。面試成績(jī)滿分100分,合格分為60分,低于60分的不予聘用。面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,取面試成績(jī)高者。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高到低確定體檢對(duì)象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  體檢合格者按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定進(jìn)入考察范圍人選。主要從思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況進(jìn)行考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  (六)公示與聘用
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象,并在網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇街道,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格,在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或聘用后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)聘用人員辭職辭退等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
  四、薪酬待遇與管理
 
  經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的,確定為擬聘用人員,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗,并與所在街道簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員待遇按照省委組織部、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(試行)》(2018[109]號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行,其他后續(xù)考試信息在濰坊市奎文區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kuiwen.gov.cn)予以公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站通知。為方便應(yīng)聘人員,還通過“奎文發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布有關(guān)信息,請(qǐng)微信搜索關(guān)注并獲取相關(guān)信息。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
 
  3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招聘機(jī)關(guān)無關(guān)。
 
  4.未盡事宜,由濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘咨詢電話:0536-6037227
 
  報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536-8272090
 
  請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:30-11:30、下午14:00-18:00)撥打。
 
 
  濰坊市奎文區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年7月29日


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