哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）人員招聘公告

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）根據(jù)工作需要，按“人才派遣”方式面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)處管理崗位工作人員及圖書館無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員各1人，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員須滿足學(xué)校“人才派遣”人員的基本條件：

　　1、具有良好的思想政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，身心健康，語言表達(dá)流暢；

　　2、具有普通全日制本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)和技能滿足崗位要求；

　　3、年齡30周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

　　除此之外，還需滿足：

　?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)處管理崗位工作人員

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　?。ǘ﹫D書館無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員

　　1、計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有大中型以上局域網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)和豐富的網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握VLAN、STP等局域網(wǎng)技術(shù)；

　　4、具有綜合布線工程設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者、有廠商相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；

　　5、能夠處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)應(yīng)急情況且服從部門值班安排。

　　二、崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)處管理崗位工作人員

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，審核原始憑證，編制記賬憑證，進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析等工作。

　　（二）圖書館無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員

　　1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)接入交換機(jī)、無線AP的安裝、調(diào)試和配置；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校新建樓宇網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計(jì)與施工，包括室外光纖部分；

　　3、負(fù)責(zé)為校園網(wǎng)用戶解決接入交換機(jī)、無線AP到用戶的故障，包括交換機(jī)端口、房間的端口故障導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)線路故障等問題；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)校園網(wǎng)網(wǎng)內(nèi)光纖線路、管井進(jìn)行建設(shè)、分配和管理；

　　5、校園網(wǎng)各大樓配線間、交換機(jī)、無線AP的定期巡視；

　　6、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理員團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)配合學(xué)校其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè)；

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校各類自助設(shè)備的管理和維護(hù)。

　　1、應(yīng)聘人員滿足招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)等要求，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

　　2、應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘申請(qǐng)表（附件）按“申報(bào)崗位名稱+姓名+學(xué)歷”的命名方式發(fā)至招聘郵箱hr@hit.edu.cn。

　　3、學(xué)校將從年齡、學(xué)歷、專業(yè)相關(guān)性、學(xué)習(xí)成績以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審核通過人員將以電話方式通知，未通過人員不再另行通知。進(jìn)入考核名單的人員，需根據(jù)通知時(shí)間攜帶個(gè)人簡歷、身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件各1份，到哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）人力資源處進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

　　4、學(xué)校統(tǒng)一組織筆試及面試考核，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5、考試方式：筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制，考試時(shí)間為90分鐘。根據(jù)筆試成績從高分到低分，以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

　　6、學(xué)校根據(jù)筆試及面試綜合成績（筆試成績占50%、面試成績占50%）由高到低的順序確定擬聘人選，并在學(xué)校網(wǎng)站對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示，公示無異議、體檢合格者，方可辦理入職手續(xù)。

　　四、聘用方式

　　以“人才派遣”方式聘用，由人才派遣公司與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)校依照該勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均按合同約定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、相關(guān)說明

　　1、簡歷投遞時(shí)間為：2017年7月6日-2017年7月14日，逾期不再受理。

　　2、筆試、面試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分）。符合報(bào)考條件人數(shù)與各招聘崗位比例原則上不低于3:1，若初試人數(shù)不足3人，由學(xué)校研究決定是否組織該崗位招聘。

　　3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)招聘程序，未能按時(shí)參加者，視為本人自動(dòng)放棄本次招聘。

　　5、學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)于2017年9月10日之前到崗工作，如逾期不能到崗工作，不保留錄用資格。

　　六、聯(lián)系方式

　　山東省威海市文化西路2號(hào)

　　哈工大（威海）人力資源處（H223）：龍老師

　　聯(lián)系電話：0631-5687398

　　附件：哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）2017年人才派遣人員應(yīng)聘申請(qǐng)表

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）

　　人力資源處

　　2017年7月6