威海衛(wèi)人民醫(yī)院公開招聘中高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員簡章
根據(jù)醫(yī)院實際工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)中高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、技能條件；
5.應(yīng)聘崗位的最高年齡要求：高級崗位55周歲（1962年11月15日以后出生）；中級崗位40周歲（1977年11月15日以后出生）；
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負責人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘工作流程
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名及資格審查
現(xiàn)場報名時間11月26日-11月28日，上午7:30-11:30，
下午13:30-16:30.逾期報名不再受理。
現(xiàn)場報名地點：威海衛(wèi)人民醫(yī)院人事科
資格審查：應(yīng)聘人員報名時應(yīng)如實填寫《威海衛(wèi)人民醫(yī)院公開招聘報名登記表》，同時提交相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?/p>
人事科工作人員對報名人員提交的信息資料進行資格審核，并實時告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報名人員補充，報名人員在規(guī)定時間未予修改補充的，視為不合格。
相關(guān)證明材料包括：1、崗位要求的畢業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、身份證；2、加蓋公章的工作經(jīng)歷證明（工作年限截止到2018年1月）。3、招聘崗位要求的其他材料。
應(yīng)聘人員報名結(jié)束后達不到1:3比例的招聘崗位，經(jīng)招聘主管機關(guān)批準后，取消或核減招聘計劃，緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后，可適當降低開考比例。取消、核減的招聘計劃予以公布。
?。ǘ┛荚噧?nèi)容及方法
考試分筆試和面試
1.筆試
高級崗位免于筆試，中級崗位筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行；考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占試題分數(shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風兩部分內(nèi)容；專業(yè)基礎(chǔ)知識為臨床醫(yī)療知識。
筆試時間：2018年12月7日
筆試地點：威海衛(wèi)人民醫(yī)院負一樓黨員活動室
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單及面試時間、地點予以公布。
2.面試
高級專業(yè)技術(shù)崗位的考核方式為臨床實踐技能綜合測試（試工）。報名成功后，招聘單位工作人員5個工作日內(nèi)電話或郵件方式聯(lián)系應(yīng)聘人員，約定來院試工時間，試工時間1-2周，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析、語言表達等方面的綜合能力和素質(zhì)。
中級崗位面試為專業(yè)技能測試，主要測試報考人員的專業(yè)知識、實踐操作、綜合分析、語言表達等方面的能力和素質(zhì)。面試結(jié)束后按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。
（三）考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，等額組織考察，放棄考察造成的空缺，可以從同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，對考察合格的應(yīng)聘人員，等額組織體檢。
考察工作由招聘單位組織實施，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要側(cè)重政治思想、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否準確等方面進行復審。
體檢的標準和項目參照公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為主。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用應(yīng)聘人員自理。
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對于經(jīng)考核、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，報區(qū)公開招聘主管部門備案。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議，約定最低服務(wù)年限5年，確立人事關(guān)系，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
三、崗位待遇
受聘人員經(jīng)考核合格后，執(zhí)行國家規(guī)定的工資、保險福利待遇和錄用崗位的獎勵性績效。
附件1.威海衛(wèi)人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生中高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位計劃表
威海衛(wèi)人民醫(yī)院
2018年11月15日
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