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威海公務(wù)員考試
2022年威海南海新區(qū)公共服務(wù)局引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生5人公告
http://wbuztre.cn       2022-04-17      來源:山東省威海南海新區(qū)管理委員會(huì)
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威海南海新區(qū)公共服務(wù)局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

 

一、引進(jìn)范圍為進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》等規(guī)定,2022年南海新區(qū)公共服務(wù)局公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

本科學(xué)士及以上畢業(yè)生,且符合下列條件之一:

(一)國(guó)內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的碩士研究生及以上。

(二)大學(xué)本科(需為普通高等學(xué)校)期間必修課平均分75分以上(按百分制計(jì)績(jī))。

(三)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

(四)在省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上的。

(五)大學(xué)就讀期間,獲得校、院級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)。

(六)大學(xué)就讀期間,獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的。

二、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)5名(詳見《威海南海新區(qū)公共服務(wù)局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》,附件1)。根據(jù)報(bào)名、考試和考察情況擇優(yōu)引進(jìn),可適當(dāng)增減引進(jìn)計(jì)劃。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治素質(zhì)好,思想品德好,遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

(三)應(yīng)聘崗位年齡要求:35周歲以下(1986年5月5日以后出生),其中博士研究生40周歲以下(1981年5月5日以后出生)。

(四)所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。

(五)報(bào)名前往屆生需取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件,且任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。

(六)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月底前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件,因疫情原因?qū)е驴荚囃七t的,有關(guān)證件提交時(shí)間可容缺至2022年12月底。

(七)非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件,并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門同意。

(八)在職人員應(yīng)聘的,需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》(附件2)。

(九)身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì),能夠適應(yīng)教師崗位需要。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。因違法違紀(jì)曾受過處分處理的人員,或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

四、報(bào)名和資格審查

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要,為避免人員聚集引發(fā)的交叉感染,確保廣大考生健康安全,2022年南海新區(qū)公共服務(wù)局引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,具體要求如下:

報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日9:00—5月9日16:00

查詢時(shí)間:2022年5月5日11:00—5月10日16:00

報(bào)名、查詢網(wǎng)站:威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)(http://www.whnh.gov.cn/)“公告公示”欄。

具體辦法:

(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員直接與南海新區(qū)公共服務(wù)局聯(lián)系。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位專業(yè)要求(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)及時(shí)與南海新區(qū)公共服務(wù)局聯(lián)系,申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè),經(jīng)研究后,確屬相關(guān)相近專業(yè)的,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。各招聘崗位受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2022年5月8日11:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)報(bào)名初審。南海新區(qū)公共服務(wù)局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2022年5月9日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(四)網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2022年5月9日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審人員,加入QQ群“170010587”。

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

取消或核減的招聘計(jì)劃,經(jīng)招聘主管部門研究,可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃,有關(guān)調(diào)劑情況在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(五)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查兩種方式,現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

五、考試

(一)考試時(shí)間:考試時(shí)間另行通知,準(zhǔn)考證另行發(fā)放,請(qǐng)關(guān)注威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告。考生需持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》)參加考試。

(二)初試:同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的,視情況增加初試環(huán)節(jié),初試方式為專業(yè)知識(shí)測(cè)試+答辯,初試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,初試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。

(三)考試:考試方式為面試。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式,按照?qǐng)?bào)考崗位抽簽確定面試順序,主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等方面。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

六、考察

考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1:2的比例依次確定考察人選,成績(jī)相同的均確定為考察人選。因確定的考察人選考察不合格、放棄考察等原因造成考察人選數(shù)量低于崗位計(jì)劃數(shù)量的,所空缺的崗位可調(diào)節(jié)到其它緊需崗位。

南海新區(qū)公共服務(wù)局組成考察組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,提取、審核考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí),如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的以及檔案中存在涂改造假問題,情節(jié)較重的,確定為考察不合格??疾炱陂g2日內(nèi)聯(lián)系不到本人,視為放棄。

考察結(jié)束后,考察合格人選等額確定體檢人選。

七、體檢

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示引進(jìn)

根據(jù)面試、考察、體檢等情況,確定擬引進(jìn)人選,在威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進(jìn)的,辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、管理使用及待遇

(一)崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前,將由南海新區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

(二)聘用管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生由南海新區(qū)公共服務(wù)局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由南海新區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期一般為1年。試用期滿,由南海新區(qū)公共服務(wù)局、聘用學(xué)校統(tǒng)一考核,合格的正式聘用,不合格的不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

(三)補(bǔ)貼待遇。符合南海新區(qū)引進(jìn)人才條件的人員,在住房、生活津貼等方面享受相關(guān)補(bǔ)貼待遇。

報(bào)考人員在引進(jìn)期間,應(yīng)及時(shí)登錄威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站了解發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試和引進(jìn)的,責(zé)任自負(fù)。

本公告由威海南海新區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0631—8963785

威海南海新區(qū)公共服務(wù)局

2022年4月15日

附件1:威海南海新區(qū)公共服務(wù)局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls

附件2:所在單位同意報(bào)考證明信.docx



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