文登宋村鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告(第二批)
為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《威海市文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合宋村鎮(zhèn)實(shí)際需求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意,現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求,公告如下:
一、崗位開發(fā)數(shù)量
本次鄉(xiāng)村公益性崗位40個(gè),城鎮(zhèn)公益崗15個(gè)。
二、鄉(xiāng)村公益性崗位名稱、職責(zé)
1、崗位名稱:社會(huì)事務(wù)協(xié)理員
(1)崗位數(shù)量:開發(fā)崗位40個(gè),人員需求40人。
(2)崗位要求:主要以農(nóng)村工作片為單位設(shè)崗,本著就近的原則,從常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-70周歲,指1952年6月1日—1977年5月31日之間出生)等群體。不包含單位參保、領(lǐng)取職工養(yǎng)老待遇、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或?yàn)槠髽I(yè)股東、享受社保補(bǔ)貼滿三年的人員。具有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和感染力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,能熟練使用手機(jī)操作各類APP。
(3)崗位職責(zé):協(xié)助包片委員、片長(zhǎng)從事相關(guān)工作片的農(nóng)村基層黨建、環(huán)境衛(wèi)生整治、信用體系建設(shè)、疫情防控等工作;鎮(zhèn)政府安排的其他工作。
三、城鎮(zhèn)公益性崗位要求、名稱、職責(zé)
(一)崗位共性要求
報(bào)名城鎮(zhèn)公益性崗位任一類型均需滿足以下條件:文登區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在文登區(qū)轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等群體。不包含享受職工養(yǎng)老待遇,以及享受社保補(bǔ)貼累計(jì)滿3年人員。
城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員是指:女性1977年5月31日之前出生、男性1967年5月31日之前出生至法定退休年齡(以身份證信息為準(zhǔn))且滿足失業(yè)人員條件的個(gè)人。
失業(yè)人員認(rèn)定條件為:(1)名下無工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)股東的;(2)未在單位參?;蛘哽`活就業(yè)的。滿足以上條件,即可被認(rèn)定為失業(yè)人員。
(二)崗位名稱及個(gè)性要求
1.崗位名稱:新時(shí)代文明實(shí)踐中心協(xié)理員
(1)崗位數(shù)量:開發(fā)崗位 2個(gè),人員需求2人。
(2)個(gè)性要求:
具有一定的辦公能力,可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機(jī)軟件,有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,服從鎮(zhèn)安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)崗位職責(zé)
主要從事新時(shí)代文明實(shí)踐相關(guān)工作
2.崗位名稱: 便民服務(wù)專員
(1)崗位數(shù)量:開發(fā)崗位6個(gè),人員需求6人。
(2)個(gè)性要求:
具有一定的辦公能力,可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機(jī)軟件,有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,服從鎮(zhèn)安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)崗位職責(zé)
主要從事便民服務(wù)相關(guān)工作
3.崗位名稱: 綜合事務(wù)協(xié)理員
(1)崗位數(shù)量:開發(fā)崗位7個(gè),人員需求7人。
(2)個(gè)性要求:
具有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和感染力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的溝通表達(dá)能力,熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心,身體健康能勝任工作強(qiáng)度,能熟練使用手機(jī)操作各類APP,能簡(jiǎn)單使用Word、Excel等電腦辦公軟件,服從鎮(zhèn)安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)崗位職責(zé)
主要從事鎮(zhèn)駐地安全檢查、防疫排查、衛(wèi)生督查、疫情防控、網(wǎng)格化服務(wù)管理等相關(guān)工作。
四、上崗程序
本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、擇優(yōu)錄取、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年5月10日——2022年5月12日
2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。鎮(zhèn)進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。報(bào)名人員填寫并提交《威海市文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)登記表》一式兩份,提供身份證、戶口本、社保卡、外地戶口需提供居住證,近期同底版1寸免冠彩色照片2張。
3、報(bào)名地點(diǎn):宋村鎮(zhèn)便民服務(wù)中心1樓東側(cè)大廳。
(二)面試。由宋村鎮(zhèn)政府組織。
(三)民主評(píng)議。由鎮(zhèn)黨委政府或崗位人員所在村組織部分黨員代表、居民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素,對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議,在符合用人條件的前提下,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選排序,確定相關(guān)人員。
(四)審核公示。在鎮(zhèn)、崗位人員所在村公開欄對(duì)確定人員名單進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。公示無異議,上報(bào)鎮(zhèn)街審核。
(五)區(qū)級(jí)備案。鎮(zhèn)將審核通過的擬聘用人員相關(guān)情況匯總后上報(bào)區(qū)人社局備案審批。
(六)協(xié)議簽訂。鄉(xiāng)村公益性崗位人員由鎮(zhèn)或崗位人員所在村與其簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。城鎮(zhèn)公益性崗位人員由威海天恒人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)協(xié)議,按照政府購買服務(wù)項(xiàng)目的要求,從事相關(guān)工作。勞務(wù)協(xié)議每年簽訂一次,由鎮(zhèn)組織培訓(xùn)上崗。
(七)崗前培訓(xùn)。對(duì)聘用人員開展崗前培訓(xùn)。
(八)安排上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,農(nóng)村工作片組織鄉(xiāng)村公益崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織城鎮(zhèn)公益崗各崗位人員到崗到位,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。
四、崗位待遇
鄉(xiāng)村公益性崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)為800元/月,統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)(已購買的不再重復(fù)購買)。城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí),如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí),將予以清退。
(二)為保證應(yīng)聘人員身體健康,根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
威海市文登區(qū)宋村鎮(zhèn)人民政府
2022年5月10日