2023年威海南海新區(qū)社會(huì)工作部公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)威海南海新區(qū)社會(huì)工作部幼兒園教師崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年威海南海新區(qū)社會(huì)工作部公開(kāi)招聘幼兒園教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和適應(yīng)教師崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)。
5.應(yīng)聘崗位年齡要求：35周歲以下是指1987年4月4日以后出生；
（二）其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料；其他應(yīng)聘人員須在2023年4月4日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料。
2.在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意，服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)同意。
3.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
4.取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
5.對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，待正式取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，方可進(jìn)行公示、聘用。
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員?！?/p>
二、招聘崗位和數(shù)量
威海南海新區(qū)社會(huì)工作部公開(kāi)招聘幼兒園教師的崗位、數(shù)量和其他具體條件，見(jiàn)《2023年威海南海新區(qū)社會(huì)工作部公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。幼兒園教師為人員控制總量備案制教師。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年4月4日9:00—4月7日16:00
查詢時(shí)間：2023年4月4日11:00—4月8日16:00
繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月4日11:00—4月9日16:00
報(bào)名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站：威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://www.whnh.gov.cn/）“公告公示”欄。
具體程序和要求：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接與招考主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢電話0631-8963785。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)報(bào)考。
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）報(bào)名初審。初審時(shí)間為2023年4月4日9:00—4月7日16:00。招考主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2023年4月7日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
（四）網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的，在2023年4月7日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
繳費(fèi)成功人員于2023年4月11日9:00—4月15日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2023年威海南海新區(qū)社會(huì)工作部公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用）。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止日之前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱nhxqggfwj @wh.shandong.cn，并撥打電話0631-8963785進(jìn)行確認(rèn)。
（五）招聘計(jì)劃核減。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減招聘計(jì)劃的情況，在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。請(qǐng)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員注意關(guān)注核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（六）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招考主管部門(mén)提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格審核須本人到場(chǎng)，本人不能到場(chǎng)的可委托他人，被委托人需攜帶身份證原件、委托函及資格審查相關(guān)材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。
應(yīng)聘人員須按招聘網(wǎng)站網(wǎng)站公布的招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招考主管部門(mén)提交以下材料的原件和復(fù)印件，提前按下列順序裝訂好復(fù)印件（原件核對(duì)后現(xiàn)場(chǎng)歸還，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/p>
①《2023年威海南海新區(qū)社會(huì)工作部公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》。
②本人有效期內(nèi)的二代身份證。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
③學(xué)位、學(xué)歷證明。國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（從第一學(xué)歷至最高學(xué)歷均需提供）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。以碩士研究生身份應(yīng)聘的人員，本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制（四年制）及以上。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。2023年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，待正式取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，方可進(jìn)行公示、聘用。
④應(yīng)聘崗位所要求的教師資格證書(shū)。
⑤在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限管理單位或部門(mén)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（見(jiàn)附件2）。已簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明。
⑥一張一寸白底彩色免冠照片。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘期間請(qǐng)保持電話暢通，如有更改，請(qǐng)及時(shí)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)（占50%）和專業(yè)知識(shí)（占50%），教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)為幼兒教師教育教學(xué)方面知識(shí)。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2023年4月15日9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：在筆試準(zhǔn)考證上注明。
（二）面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位確定的進(jìn)入面試名額由高分到低分依次確定，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。末位面試人員筆試成績(jī)相同的，均確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定名額的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在威海南海新區(qū)官網(wǎng)（http://www.whnh.gov.cn/）“公告公示”欄。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納。
面試采取試講（即模擬講課+專業(yè)技能測(cè)試）的方式。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面；技能測(cè)試在鋼琴（電鋼）、聲樂(lè)、繪畫(huà)、舞蹈四項(xiàng)中自選三項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試（自行確定一個(gè)主項(xiàng)30分，其余兩項(xiàng)各10分）。
注：鋼琴（電鋼）、畫(huà)紙由招考主管部門(mén)統(tǒng)一提供，如需樂(lè)器、伴奏、服裝、畫(huà)筆等請(qǐng)自備?？荚嚢樽嘁魳?lè)為MP3格式，請(qǐng)考生自備U盤(pán)，U盤(pán)里只存放考試所用的音樂(lè)（因格式等問(wèn)題無(wú)法播放的，由考生本人負(fù)責(zé)）。按照?qǐng)?bào)考崗位抽簽確定面試順序。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，試講和技能測(cè)試各占50分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)也相同的，加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
招考主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾靺⒖紘?guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫(xiě)考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察合格人員，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由招考主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。本次招聘崗位設(shè)定3年最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、其他
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，屬于南海新區(qū)籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)南海新區(qū)公共信用信息平臺(tái)，記入個(gè)人信用檔案。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸南海新區(qū)官網(wǎng)網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開(kāi)招聘聯(lián)系電話：0631-8963785。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間（8:30-11:30，13:30-17:00）撥打以上電話。
附件1：2023年威海南海新區(qū)社會(huì)工作部公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
威海南海新區(qū)社會(huì)工作部
2023年3月23日
