威海職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員簡章
一、學校簡介
威海職業(yè)學院是一所全日制公辦普通高職院校，由原威海廣播電視大學、威海教育學院和威海市工業(yè)學校合并組建而成，2000年10月經山東省人民政府批準、教育部備案成立。學校坐落于最適宜人類居住的美麗濱城威海，總占地3048畝，其中水域面積50萬平方米，是國內唯一擁有海的學校。學校是首批28所“國家示范性高等職業(yè)院?！敝?，是國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。2019年7月被教育部認定為優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校，12月被教育部 財政部公布為中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位。
學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記提出的“產教融合、校企合作，工學結合、知行合一”要求，以服務威海發(fā)展為宗旨，以促進學生就業(yè)為導向，堅持“立足中心市區(qū)，服務全域威海；產教深度融合，校企共贏合作；理論實訓一體，實習就業(yè)聯(lián)動；實用管用好用，教學科研并重；對內放開搞活，對外開放辦學；一切為了學生，為了學生發(fā)展”的辦學定位，努力提高人才培養(yǎng)質量和綜合辦學水平，為威海行業(yè)產業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批技能人才，先后獲得全國首批國防教育特色學校、全省教育工作先進單位、山東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、山東省高等學校校園文明建設優(yōu)秀單位、山東省高等學校德育工作優(yōu)秀單位、山東省校企合作示范單位、山東省校企一體化合作辦學示范院校、山東省鄉(xiāng)村振興示范校職業(yè)院校等榮譽稱號。學校牢固堅持職業(yè)教育類型定位不動搖，辦學治校綜合改革的經驗等被中央電視臺《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》等欄目專題報道，產生了廣泛影響。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據工作需要，威海職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員74人。具體崗位及條件詳見《2023年威海職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱“崗位計劃表”）。
三、招聘范圍和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
6.應聘崗位年齡要求：40周歲以下是指1982年4月15日及以后出生，35周歲以下是指1987年4月15日及以后出生，30周歲以下是指1992年4月15日及以后出生。
7.符合威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
1.符合本簡章招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、工作經歷、技能條件等要求。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷，應聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，需簽訂書面承諾書（附件2），在考察階段提供國（境）外學歷學位認證書。
2.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經用人管理權限部門單位同意,并提供同意應聘介紹信（附件3）。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意，并提供同意應聘介紹信。
3.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，包括《專業(yè)工作經歷證明信》（附件4）以及勞動合同（聘用合同）或社保繳費證明等。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年4月15日。
（三）不得報考情形
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
四、報名、初審和繳費
報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）崗位查詢
應聘人員在報名前，應仔細閱讀招聘簡章、《威海職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員應聘須知》（附件5）、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可直接與威海職業(yè)學院聯(lián)系。
（二）個人報名
報名時間：2023年4月15日9:00-4月19日16:00
報名方式：應聘人員登錄威海職業(yè)學院網站通過2023年公開招聘網上報名服務平臺（以下簡稱“服務平臺”）進行報名，每人限報一個崗位，須按照要求如實填報個人信息資料以及上傳相應佐證材料，上傳的照片及材料應保證清晰可辨。
應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2023年4月19日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）資格初審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關信息資料。
初審時間：2023年4月15日11:00-4月20日16:00
應聘人員應及時登錄服務平臺，關注系統(tǒng)審核結果，如需補充材料，請在初審時間內補充提交。
（四）網上查詢和繳費
查詢時間：2023年4月15日11:00-4月20日16:00
繳費時間：2023年4月15日11:00-4月21日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄服務平臺進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。筆試考務費為每人40元。
繳費成功人員登錄服務平臺打印準考證、《2023年威海職業(yè)學院公開招聘報名登記表》和《誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審核時使用），具體打印時間另行通知。
（五）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。對急需緊缺崗位達不到規(guī)定比例的，經市級事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在威海職業(yè)學院網站予以公布。
應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內由本人申請，改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試為閉卷形式，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、職業(yè)教育理論、教學基礎知識(包括教育學、心理學、高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)等)和綜合寫作。筆試設定合格分數(shù)線，具體根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
（二）面試
1.在筆試合格分數(shù)線內，按崗位招聘計劃由高分到低分按開考比例確定進入面試人選（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍）。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試資格審查。面試人選面試前未在規(guī)定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內按筆試成績由高分到低分依次遞補，并向社會公布。如發(fā)生現(xiàn)場資格審核與網上初審結果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審核結果為準。
3.面試采取試講、結構化面試、答辯、技能測試等方式進行，主要通過表達能力、教學方法、組織協(xié)調能力、專業(yè)知識儲備、技能水平等方面測評應聘人員是否具備招聘崗位所需的基本素質和基本技能，崗位具體面試方式見《崗位計劃表》。面試總分為100分，有技能測試的崗位按試講（答辯）50%、技能測試50%比例計算面試總成績，沒有技能測試的崗位面試成績即為面試總成績。面試總成績、試講、結構化面試、答辯、技能測試成績都須達到70分的最低合格分數(shù)線。面試結束后，當場公布面試成績。
考試總成績按筆試成績占比40%、面試成績占比60%的比例計算。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
按照有關規(guī)定，面試費用為每人70元。筆試、現(xiàn)場資格審核、面試時間、地點、要求及其他相關事項在威海職業(yè)學院網站予以公布。
六、考察和體檢
根據考試總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入考察范圍人選并在威海職業(yè)學院網站進行公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，采取加試方式確定。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海職業(yè)學院網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學校辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，學校按照有關規(guī)定調查處理，做出結論。
學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。
八、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
九、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海職業(yè)學院網站，了解報名網站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.其他未盡事宜，按照《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：（0631）5700269 5700699
咨詢時間：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00
附件1：2023年威海職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位計劃表.pdf
附件5：威海職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員應聘須知.pdf
威海職業(yè)學院
2023年4月4日
