威海公務員考試
2023年威海乳山市衛(wèi)生健康局引進優(yōu)秀衛(wèi)生人才4人公告
http://wbuztre.cn 2023-09-06 來源：乳山市人民政府
乳山市衛(wèi)生健康局2023年引進優(yōu)秀衛(wèi)生人才公告
為進一步加強我市衛(wèi)生人才隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，適應我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)將2023年引進優(yōu)秀衛(wèi)生人才有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍和數(shù)量
面向國內(nèi)普通高等院校，引進4名全日制2023年應屆碩士、博士研究生畢業(yè)生（包括2021、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的全日制碩士、博士研究生）（計劃表見附件1）到乳山市中醫(yī)院工作。根據(jù)報名、面試和考察情況擇優(yōu)引進，可適當增減引進計劃。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
?。ㄈ┱嗡刭|(zhì)好，有理想抱負和家國情懷；道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織實踐能力。
?。ㄋ模┥眢w健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
（五）能夠適應職位需要，具有符合職位要求的工作能力，服從組織安排。
?。┰谝?guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書，研究生學歷畢業(yè)生（專碩）需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、醫(yī)師規(guī)范化培訓考試。研究生學歷畢業(yè)生（學碩）需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
（七）年齡在18周歲以上（2005年9月11日以前出生），36周歲以下（1986年9月11日以后出生）。
?。ò耍┎┦垦芯可〉卯厴I(yè)證書和學位證書的時間須在2023年12月31日前；碩士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2023年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應畢業(yè)證和學位證的，取消引進資格。
?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，因違法違紀曾受過各種處分處理的人員、正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員。
2.在各級公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3.公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。
6.在校期間受過處分的人員。
7.有學術(shù)造假不良行為的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、報名和資格審查
2023年乳山市衛(wèi)生健康局引進優(yōu)秀衛(wèi)生人才采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行，具體要求如下：
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1、報名時間：2023年9月11日9:00—9月20日16:00
2、提交材料：
報名人員將報名材料的電子版壓縮到一個文件內(nèi)，以“姓名+學歷+xx專業(yè)+報考崗位”方式命名，發(fā)送至rsszyyzgk@wh.shandong.cn,發(fā)送成功后，截圖本人留存?？间浧陂g請保持號碼不變，電話保持暢通。每人限報一個崗位，不可重復多次報名。需提交材料（PDF版）包括：
?、佟度樯绞行l(wèi)生健康局引進優(yōu)秀衛(wèi)生人才報名登記表》（見附件2，報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨）；
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C；
③學歷、學位證明。同時還需要提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提供與簽約單位解除合同的協(xié)議。
?、軋?zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
⑤規(guī)培合格證（僅專碩需提交）。
報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
報名結(jié)束后，最終確定的報考人數(shù)達不到3:1，按相應比例核減引進數(shù)量。
?。ǘ┵Y格審查
網(wǎng)上初審：乳山市衛(wèi)生健康局指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并電話告知初審結(jié)果。對于提交報考信息不準確或者不接聽告知電話的，由應聘人員負責；對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要告知理由；對提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時補充。初審通過，報名信息不能更改。
資格復審在考察階段進行。進入考察范圍的人員，在規(guī)定時間地點，提供相關(guān)材料進行資格復審。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進資格。
四、考試
考試方式為面試+筆試，均采取百分制計算成績。
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本次引進優(yōu)秀衛(wèi)生人才工作采用面試前置的方法進行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生溝通能力、診療水平、臨床思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為70分，面試成績在面試結(jié)束后公布。
（二）筆試
筆試人員從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位引進計劃由高分到低分按1：3的比例依次確定。
筆試只考一科，內(nèi)容為學科專業(yè)知識，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)引進計劃和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照面試成績占50%、筆試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試具體時間、地點等事宜另行通知。請關(guān)注乳山市人民政府網(wǎng)站“乳山市人事考試專欄”（http://www.rushan.gov.cn）。
五、考察和體檢
（一）考察?？疾觳扇〔铑~考察方式進行。根據(jù)總成績由高分到低分按引進計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。
乳山市衛(wèi)生健康局將組成考察組開展考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審?？疾旃ぷ髫瀼芈鋵嵭聲r代好干部標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取民主測評、個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，突出政治標準?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄?？疾烨闆r作為確定擬引進人員的重要依據(jù)，考察人選不符合要求的，不得確定為擬引進人員。
考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。
?。ǘw檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。
六、公示引進
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在乳山市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，按有關(guān)規(guī)定辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應程序后進行遞補。
七、管理使用
1.崗前培訓。引進的優(yōu)秀衛(wèi)生人才正式到崗前，組織崗前培訓。
2.試用管理。引進的優(yōu)秀衛(wèi)生人才實行人員控制總量備案管理，與乳山市中醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等由用人單位負擔，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個月。試用期滿，由乳山市衛(wèi)生健康局組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格或放棄的，不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。
3.后續(xù)管理。引進的人員，作為衛(wèi)生健康系統(tǒng)后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由乳山市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先納入后備干部隊伍管理，適時進行提拔使用。
八、政策措施
1.配偶安置。引進的優(yōu)秀衛(wèi)生人才需要安置外地工作的配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。
2.子女入學。引進人員的未成年子女入托和義務教育階段學習，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。
九、有關(guān)說明
本次引進工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。
報考人員在引進期間，應及時登陸乳山市人民政府網(wǎng)站“人事考試專欄”（www.rushan.gov.cn），了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。
本公告由乳山市衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢電話：0631-6655365
乳山市衛(wèi)生健康局
2023年9月5日
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