初審時間：2024年3月21日11:00—3月24日16:00

 

　　招聘單位及其主管部門指定專人負責資格初審工作（報名期間節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。報名人員提交信息2小時后招聘單位方可進行初審。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應注明缺少的內(nèi)容，退回報名人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費

 

　　繳費時間：2024年3月21日11:00—3月25日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。筆試考務費每人每科40元。繳費成功的應聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。

 

　　擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)（具體見《應聘須知》）。

 

　　報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到開考比例（詳見《崗位計劃表》）的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。對高級崗位、急需緊缺崗位、殘疾人定向崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可降低開考比例至1:2。核減、取消招聘計劃和降低開考比例的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

 

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次，未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進行?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結(jié)果負責。

 

　　進入面試的應聘人員，需按《應聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　初、中級招聘崗位筆試均考一科，初級崗位筆試分為醫(yī)療類、藥學類、中藥類、檢驗類、中醫(yī)類、護理類。考試內(nèi)容包括公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。中級崗位根據(jù)崗位要求進行專業(yè)筆試，筆試內(nèi)容主要為本崗位專業(yè)知識。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由事業(yè)單位公開招聘單位和主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試時間和筆試準考證（筆試地點在筆試準考證注明）打印時間將提前在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站予以公告，請考生及時關注網(wǎng)站信息。

 

　　（二）面試

 

　　初、中級面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

 

　　初級崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行，中級、高級、急需緊缺崗位面試采取專業(yè)測試等方式（具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》），百分制計算應聘人員面試成績。資格審查和面試有關事宜另行通知。按照有關規(guī)定，面試費用每人每場次70元。

 

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　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)招聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤模艘圮娙?、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

 

　　五、考察體檢

 

　　招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察參考國家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否存在應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

 

　　七、其他

 

　　嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　應聘人員應認真閱讀本簡章、《應聘須知》《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　各崗位具體招聘條件及咨詢電話：詳見《崗位計劃表》。

 

　　市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話：0631-5300009。

 

　　附件：

 

　　1.2024年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

 

　　2.2024年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

 

　　威海市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年3月12日