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煙臺(tái)公務(wù)員考試
2014年煙臺(tái)萊山區(qū)社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn       2014-10-14      來(lái)源:煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  為進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障服務(wù)能力,切實(shí)做好萊山區(qū)基層人力資源和社會(huì)保障工作,受萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托,我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名社區(qū)工作者,主要職責(zé)是協(xié)助開(kāi)展人力資源信息管理、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、企業(yè)職工權(quán)益維護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  本次招聘人員中,男性6人,女性6人。具體條件為:

  1、年齡35周歲以下(1979年7月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限。

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄,未參與違法組織。

  3、身體健康,體型端正,無(wú)紋身,身體無(wú)明顯缺陷;

  二、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名者本人持報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、戶口簿、本人近期1寸免冠照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證(上述證件均需帶原件及復(fù)印件)。有工作單位或已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的還需提交單位出具的同意報(bào)考證明(實(shí)行人事代理的,還需由人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信),于2014年10月20日至22日(上午8:30—11:00,下午2:00-5:00)到萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心一樓辦理報(bào)名、資格審查手續(xù)。參照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)弄虛作假的,隨時(shí)取消聘用資格。

  三、考試

  考試分筆試和面試,均按百分制計(jì)分。

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  考試內(nèi)容主要包括:基本法律知識(shí)、時(shí)事政治理論知識(shí)、公文寫(xiě)作等。黨員或萊山區(qū)戶口的,筆試成績(jī)加2分(不重復(fù)加分)。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(www.gxqrc.com)查詢。

  本人須持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試,考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按1:2 的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)3倍的,按1:3的比例核減招聘計(jì)劃。

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  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢。

  面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)??偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢政審人員,總成績(jī)相同的以面試成績(jī)由高到低確定,如出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)相同,按照人力資源師職業(yè)資格、特困生等條件依次優(yōu)先考慮確定體檢政審人選。

  四、體檢和政審

  考生參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和有關(guān)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行。政審將通過(guò)查看檔案、函調(diào)等方式進(jìn)行。對(duì)體檢、政審不合格人員造成的空缺按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢政審。

  五、公示和聘用

  對(duì)通過(guò)考試、體檢、政審的人員在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后,按公示名單聘用。擬聘用人員考察試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,招聘單位予以辭退。

  六、聘用人員管理

  1、被錄用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,繳納“五險(xiǎn)一金”。

  2、被錄用人員統(tǒng)一分配到萊山區(qū)各街道基層勞動(dòng)保障所工作,首期合同期限為3年。合同期滿后進(jìn)行考核,符合留用條件的可協(xié)商續(xù)簽合同。

  3、被錄用的人員要統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)的理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等。

  咨詢電話:0535-6717089

  萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心地址:萊山迎春大街125號(hào)(市區(qū)乘坐5路、50路、55路、53路公交車(chē)到中信銀行站下車(chē))


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