重要提示：《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址：http://www.edu-book.com/tag/39。
2016年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2016年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員240名（招聘崗位詳見附件1至附件3）?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1975年4月9日（含）以后出生。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（其中教育類、綜合類招聘崗位專業(yè)要求按照附件中相應(yīng)專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄執(zhí)行），海外留學(xué)人員可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次的符合條件要求的崗位。其中2016年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生（以下簡稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”）學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證及相應(yīng)學(xué)位證書和2016年畢業(yè)海外留學(xué)人員的國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證應(yīng)于2016年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2016年4月8日（含）之前取得。
(六)應(yīng)聘衛(wèi)生類醫(yī)師、護(hù)士崗位的，其畢業(yè)院校及專業(yè)須在國家執(zhí)業(yè)資格考試的認(rèn)可范圍內(nèi)；應(yīng)聘教育類崗位的，須已取得不低于小學(xué)學(xué)段的教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生2016年7月底前通過國家教師資格考試的視為已取得）。
(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）中，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。
二、報(bào)名
每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位分為綜合類A、醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F、教育類G等七類。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9：00－4月12日16：00;
查詢時(shí)間：2016年4月9日12：00－4月13日11：00；
繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日12：00－4月13日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址： http://kszx.yt12333.com/（煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)）
?。ǘ┚唧w要求：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2、網(wǎng)上初審：審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至4月13日11時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在4月13日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。報(bào)名系統(tǒng)于4月12日16：00自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2016年4月9日12：00－4月13日16：00登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，考生于2016年5月3日14:00-5月7日14:30下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過網(wǎng)上初審后，應(yīng)于2016年4月11日-4月13日上午11：00前工作時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)證明材料到招遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局（招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)金融大廈）人事調(diào)配科（九樓909房間）辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免確認(rèn)手續(xù)。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交證明材料或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)用。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例取消或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘計(jì)劃（招聘計(jì)劃具體調(diào)劑辦法見附件8）。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
三、現(xiàn)場資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，經(jīng)確認(rèn)后將隨時(shí)取消相關(guān)人員后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查（具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登陸招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢），現(xiàn)場資格審查時(shí)須提交筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、2寸近期同底版正面免冠照片2張和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（具體見下面所列）。
相關(guān)證明材料包括：二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄“學(xué)信網(wǎng)”打印，網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn/，注意須在有效驗(yàn)證期內(nèi)）、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的需現(xiàn)場簽承諾保證書，并提交院校教務(wù)處出具的是否為應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦書，研究生學(xué)歷的需注明研究方向。證明信式樣見附件）。符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交二代身份證、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)（2016年畢業(yè)的海外留學(xué)人員若參加現(xiàn)場資格審查時(shí)尚未獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證的，須現(xiàn)場簽承諾保證書）。除此之外，報(bào)考教育類崗位的人員還須提供教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生2016年7月底前通過國家教師資格考試的視為已取得，現(xiàn)場資格審查時(shí)若不能提供教師資格證，須提供相關(guān)教師資格認(rèn)證手續(xù)并簽承諾保證書）；定向、委培的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交定向、委培單位出具的同意報(bào)考證明信；已經(jīng)就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，還須提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同（聘用合同）以及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信；事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員報(bào)考須提交縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信；實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。證明信式樣見附件)等。報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位的，還須提交服務(wù)單位或主管部門簽訂的聘用合同或續(xù)聘合同原件和復(fù)印件、服務(wù)單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的同意報(bào)考證明或服務(wù)期滿考核合格證明原件和復(fù)印件，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生還要出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》原件、復(fù)印件和《志愿服務(wù)證》原件、復(fù)印件及團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“選派高校畢業(yè)生到村任職”的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；已錄（聘）用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，還須提交同級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘主管部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目優(yōu)惠政策的證明材料；尚在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，須提交服務(wù)單位及服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上有關(guān)主管部門出具的同意報(bào)考證明信。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料。
提供證明材料時(shí)，二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證等證書審查原件后留存復(fù)印件（其中戶口薄復(fù)印件將蓋有公安機(jī)關(guān)印章的戶主頁、索引頁及考生本人頁共3頁復(fù)印到一張紙上）；筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》等留存原件；應(yīng)屆畢業(yè)生證明信、單位同意報(bào)考證明信等其他證明資料須經(jīng)有關(guān)部門加蓋公章后留存原件。
現(xiàn)場資格審查當(dāng)天提交材料不全的，須簽承諾保證書在現(xiàn)場資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也須簽承諾保證書可在面試后兩個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試科目和時(shí)間
各類招聘崗位筆試均考一科。
綜合類A崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，筆試時(shí)間為2016年5月7日上午9:00-11:30。
醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題，筆試時(shí)間為2016年5月7日下午14：00-16:30。
教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，筆試時(shí)間為2016年5月7日下午14：00-16:30。
2、進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績?cè)跓熍_(tái)人事考試信息網(wǎng)查詢。在筆試成績合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位招聘計(jì)劃在4人（含）以下的按1：3的比例確定，崗位招聘計(jì)劃在5人（含）至15人（含）的按1:2的比例確定，崗位招聘計(jì)劃在15人以上的按1:1.5的比例確定（崗位另有要求的除外）。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分依次等額對(duì)面試合格人員進(jìn)行考察、體檢。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序；筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行筆試加試,并以筆試加試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
考察工作由招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)組織成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得招聘主管機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的確定為擬聘用人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從該招聘崗位面試合格人員中按考試總成績分?jǐn)?shù)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
應(yīng)聘教育類、綜合類崗位中多個(gè)單位一同招聘的（綜合類中衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘崗位除外），聘用后由組織統(tǒng)一分配工作單位；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位中多個(gè)單位一同招聘的（含綜合類中衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘崗位），按最終考試總成績分?jǐn)?shù)由高到低，由考生根據(jù)所報(bào)崗位依次自愿選擇聘用單位（選擇招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院、招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院的受聘人員，其人事管理及相關(guān)待遇，按我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)公立醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行）。擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的取消其聘用資格。
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招遠(yuǎn)市委組織部或招遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未按照《事業(yè)單位招聘人員通知書》指定的時(shí)間報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。通過本次公開招聘試用期合格的受聘人員，在招遠(yuǎn)市最低服務(wù)年限為5年。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消其本次聘用（考試）資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本次招聘的相關(guān)信息以招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://zyrsj.zhaoyuan.gov.cn/）發(fā)布的為準(zhǔn)，本簡章由招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-8216837
報(bào)名期間技術(shù)支持電話：0535-6683333
監(jiān)督電話：0535-3462285；0535-8239387
報(bào)名、筆試成績查詢網(wǎng)站：煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)（http://kszx.yt12333.com/）
公告、公示網(wǎng)站：招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://zyrsj.zhaoyuan.gov.cn/）
附件1：招遠(yuǎn)市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（教育類）
附件2：招遠(yuǎn)市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（衛(wèi)生類）
附件3：招遠(yuǎn)市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（綜合類）
附件4：招遠(yuǎn)市2016年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（教育類）
附件5：招遠(yuǎn)市2016年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（綜合類）
附件7：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘證明信（式樣）
附件8：招遠(yuǎn)事業(yè)招聘取消或核減計(jì)劃調(diào)劑辦法
招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室
2016年3月30日
