2017年萊陽市公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）等有關(guān)規(guī)定，2017年萊陽市中醫(yī)醫(yī)院、萊陽市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員90名（招聘崗位要求詳見附表），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
?。ㄈ┠挲g40周歲以下（1976年4月20日（含）以后出生）；
?。ㄋ模┥眢w健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
?。ㄎ澹┖Ｍ饬魧W(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次國家統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生的崗位；
?。┓险衅笉徫灰蟮钠渌匈Y格條件。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）中，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）報考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2017年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考，其學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、就業(yè)報到證應(yīng)于2017年7月底前取得。2015年、2016年、2017年國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報考醫(yī)療、中醫(yī)醫(yī)療類崗位，不受崗位要求的具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書條件限制。其他應(yīng)聘人員報考，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），均須于2017年4月19日（含）之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。
二、報名
招聘崗位分為醫(yī)療、中醫(yī)醫(yī)療、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、護(hù)理、財(cái)會等六類。報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場審查及繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：
2017年4月20日- 5月9日
?。ǘ﹫竺k法：
符合應(yīng)聘條件的人員，可登陸萊陽市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.lysrsj.gov.cn/）下載《2017年度萊陽市公立醫(yī)院公開招聘報名登記表》（附件2），于2017年5月9日（含）前發(fā)送到相應(yīng)醫(yī)院的電子郵箱（報考萊陽市第二人民醫(yī)院郵箱：lysey2017@163.com；報考萊陽市中醫(yī)醫(yī)院郵箱：lyszyyy2017@163.com），進(jìn)行網(wǎng)上報名。招聘部門指定專人報名期間進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果通過電子郵件反饋給應(yīng)聘人員。報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃， “面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位核減的計(jì)劃調(diào)整到同類別其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報考比例。
三、資格審查
資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消聘用資格。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必本人于2017年5月10日- 12日（上午8：30-11：30；下午2：30-5：30）攜帶相關(guān)證明材料（均要求提供原件和復(fù)印件）到萊陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作?，F(xiàn)場資格審查合格的，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（具體時間另行通知）。
現(xiàn)場資格審查時需提交下列材料：《2017年萊陽市公立醫(yī)院公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》、2張1寸同底版正面免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交高校教務(wù)部門出具的就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料）及崗位要求相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。有工作單位或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。
基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶上述材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社（人事）部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社（人事）部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目優(yōu)惠政策的證明材料（基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊進(jìn)行審查）。
農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員提交證明材料，可免收筆試、面試考務(wù)費(fèi)，證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。證明材料出具不全的不予確認(rèn)。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后兩個工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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1.筆試科目和時間
各類招聘崗位筆試均考一科，筆試時間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
醫(yī)療、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理五類分別命題。財(cái)會崗位考試內(nèi)容為財(cái)會專業(yè)知識。
2、進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。在筆試成績合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：招聘計(jì)劃在4人（含）以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃在5人（含）以上的按1：2的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價費(fèi)函﹝2008﹞13號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
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面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。
體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2016〕140號文件、人社部發(fā)〔2010〕82號文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。由招聘醫(yī)院組織考察合格人員到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘醫(yī)院提出書面申請，由招聘醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘醫(yī)院會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
六、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格；公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或報到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘部門將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘部門可給予取消本次聘用（考試）資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘醫(yī)院無關(guān)。
本簡章由萊陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535--7286793（萊陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科）
監(jiān)督電話：0535—7286796
附件：1、2017年萊陽市公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位需求表
2、2017年度萊陽市公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表
萊陽市第二人民醫(yī)院 萊陽市中醫(yī)醫(yī)院
2017年4月7日
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