2017年煙臺市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
當(dāng)前國家高度重視警務(wù)輔助人員管理工作，由國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》，省、市相關(guān)部門也研究制定了本地警務(wù)輔助人員管理辦法，警務(wù)輔助人員隊伍日益規(guī)范化和正規(guī)化。為維護穩(wěn)定的社會政治和治安環(huán)境，保障和促進煙臺經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，根據(jù)工作需要，煙臺市公安局自即日起面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（簡稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及計劃
警務(wù)輔助人員依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計劃招聘58名。其中，男性48名，女性10名。
招聘崗位詳見《煙臺市公安局2017年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（三）男性年齡在18周歲以上、30周歲以下（1986年5月15日至1999年5月15日期間出生）。女性年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年5月15日至1999年5月15日期間出生）。
?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)本科及以上文化程度。
（五）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
?。┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。（應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)職位對身體條件的要求）。
?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件。
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1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）報名與現(xiàn)場資格審查
1.報名時間：2017年5月15日—5月17日（上午9：00--11:30，下午14：30--17：00）；
2.報名地點：煙臺市人力資源市場（地址：煙臺市萊山區(qū)府后路2號，煙臺市人力資源社會保障局二樓大廳。乘坐7、10、17、23、52、62路公交車至煙臺人力資源市場站點下車即可）。
3.現(xiàn)場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《煙臺市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）；本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；近期白底彩色免冠2寸照片5張。
屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，還未取得畢業(yè)證書的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（學(xué)歷證書已經(jīng)發(fā)放的要一并提供）。
屬于在職職工的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意報考證明信》（附件4）。
4.報名須本人到場，由工作人員對報名人員進行個人資料審查，審查合格后方可報名。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
（二）考試內(nèi)容和方法
1.筆試
筆試主要測試法律基礎(chǔ)知識、公文寫作和時事政治。筆試結(jié)束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
參加筆試人員需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、考試用筆等物品。筆試擬于5月中下旬進行，時間、地點另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定；計劃錄用3人及以上的，按1：2比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。
其中，報考人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加10分；全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生加15分，直接計入筆試成績。符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料，材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。報考公安法制職位的不參加統(tǒng)一筆試。
2.面試
面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力等方面的素質(zhì)和能力。其中公安宣傳影視采訪和編導(dǎo)職位、公安宣傳影視和平面設(shè)計職位采用專業(yè)測試的方式進行。
面試采用百分制計分。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。參加面試人員需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。具體事宜另行通知。
3.綜合成績
面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算報考人員綜合成績。（筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。報考公安法制職位的，面試成績即為綜合成績。
4.體能測評
根據(jù)綜合成績，分職位由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）。體能測評為達標(biāo)性測評，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當(dāng)場公布，不計入報考人員考試成績。
受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，招聘機關(guān)將取消其體能測評資格。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點另行通知。
?。ㄈw檢、考察、政治考核
根據(jù)綜合成績排名，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對體測合格的報考人員進行體檢、考察。如同一個錄用職位出現(xiàn)報考人員綜合成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢、考察人選。
1.體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費用和復(fù)檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢除視力另行規(guī)定外，其余均參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號），省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，報考人員可提出進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2. 對體檢合格的人員根據(jù)擬聘用職位的要求，進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔員的情形。
（四）人員遞補
報考人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按成績從高分到低分依次遞補體檢政審人選。
體檢考察結(jié)束后，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計劃調(diào)劑到其它職位。
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根據(jù)報考人員的考試成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會公示。
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擬招聘為煙臺市公安局警務(wù)輔助人員的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為3個月。試用期間發(fā)給試用期工資（正式工資的80%）。試用期滿合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。
四、相關(guān)待遇
警務(wù)輔助人員被錄用后，與相關(guān)勞動事務(wù)服務(wù)中心簽訂合同，以勞務(wù)派遣的方式安排到煙臺市公安局有關(guān)部門從事輔警工作。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納五險一金，實行績效工資，試用期滿月收入約3500元（含工資、個人繳納的社會保險和住房公積金）。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它警用裝備。
五、其它
應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的更新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
招聘咨詢電話：0535-6297132
本公告解釋權(quán)歸煙臺市公安局所有
附件：1. 煙臺市公安局2017年警務(wù)輔助人員招聘職位表
煙臺市公安局
2017年5月5日
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