根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2017年蓬萊市面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師15名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附表)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

 

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

 

　　(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1976年10月13日(含)以后出生;

 

　　(四)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

 

　　(五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生的崗位;

 

　　(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致，須取得相應(yīng)的學(xué)位。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于2017年10月13日(含)之前取得。已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。

 

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

 

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　報(bào)名時(shí)間：2017年10月13日—10月14日(每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。逾期報(bào)名不再受理。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：蓬萊市教育體育局辦公樓一樓(蓬萊市縣后東路68號(hào))

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消聘用資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格初審務(wù)必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)。相關(guān)證明材料包括：本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證和填寫(xiě)完整的《2017年蓬萊市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件2)、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，近期一寸同底版免冠彩色照片3張;符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。有工作單位的還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。實(shí)行人事代理的，還需由人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。中小學(xué)教師還需提交縣以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格初審后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

 

　　(三)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格人員，按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后，可由本人攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

 

 

　　本次招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　(一)面試

 

　　1、面試組織。面試工作由蓬萊市教育體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員超過(guò)30人，不能在同一天內(nèi)完成面試的，面試前增加初試環(huán)節(jié);資格審查通過(guò)人員不超過(guò)30人的，直接進(jìn)行面試。

 

　　2、初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試具體學(xué)科和要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員于10月16日登錄蓬萊教育信息網(wǎng)查詢(xún)。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。初試成績(jī)不帶入面試。

 

　　3、面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考核所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面;音樂(lè)、體育學(xué)科加試專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作。試講前備課時(shí)間30分鐘，面試試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注蓬萊教育信息網(wǎng))。

 

　　4、筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員名單在蓬萊教育信息網(wǎng)公布。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定交納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。享受減免面試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

 

　　(二)筆試

 

　　各招聘崗位筆試均考一科。筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))。筆試具體時(shí)間另行通知。

 

　　筆試結(jié)束后，考試總成績(jī)按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的比例合成。

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t采取筆試加試的辦法確定。進(jìn)入考察范圍人員名單在蓬萊教育信息網(wǎng)公布。

 

 

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

 

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

 

　　體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。由招聘主管機(jī)關(guān)組織考察合格人員到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

 

 

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在蓬萊教育信息網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格;公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期滿(mǎn)，由市里統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

 

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及招聘計(jì)劃表等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

 

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

 

　　本簡(jiǎn)章由蓬萊市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0535—5643260

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0535—5643526

 

　　成績(jī)查詢(xún)、公告、公示網(wǎng)站：蓬萊教育信息網(wǎng)(http://www.pledu.gov.cn/)