煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員（補(bǔ)充）簡(jiǎn)章
前期，煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)崗位人員。部分崗位招聘數(shù)量尚未達(dá)到要求，經(jīng)研究決定，再次補(bǔ)充招聘44名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位數(shù)量及基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
3、煙臺(tái)市范圍內(nèi)戶口;
4.身體健康，肢體無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.符合崗位需求表中要求的學(xué)歷及學(xué)位;學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致;
6.已在開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)買服務(wù)崗位的人員，不得再報(bào)名參加同類購(gòu)買服務(wù)崗位招聘考試。
(二)招聘崗位及數(shù)量
本次招聘共涉及27個(gè)崗位，共計(jì)44個(gè)職位。年齡、學(xué)歷、專業(yè)以及其他具體要求詳見(jiàn)崗位需求表(附件2)
二、報(bào)名和考試程序
招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名及初審
報(bào)名時(shí)間：9月30日至10月9日下午17：00
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式(一人只能報(bào)考一個(gè)崗位)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由報(bào)考人員登陸“亮途網(wǎng)”(業(yè)達(dá)人力資源公司官方網(wǎng)站，http://www.ytliangtu.com)填寫個(gè)人資料、上傳相關(guān)證件、投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。由業(yè)達(dá)人力資源公司根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息、上傳的相關(guān)證件進(jìn)行資格審核。
網(wǎng)上報(bào)名操作流程詳見(jiàn)網(wǎng)站說(shuō)明附件1。
咨詢電話：0535-6374144
(二)筆試(100分)
1、筆試安排。進(jìn)入筆試范圍人員的名單及考試安排于10月10日(周二)上午10:00后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
2、筆試科目和計(jì)分辦法。筆試科目為綜合測(cè)試?？荚噧?nèi)容主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)及綜合寫作。報(bào)考文秘類崗位需加試寫作。為保證人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試安排如下：
1)考生須攜帶身份證參加筆試;
2)筆試時(shí)間：10月11日上午9：00(周三，暫定);
3)筆試地點(diǎn)：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(暫定);
4)筆試成績(jī)將于10月12日(周四)上午10：00以后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
(三)面試(100分)
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在筆試合格線內(nèi)(分崗位確定，最高按1：3的比例)確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，可在筆試合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試安排如下：
1、面試資格審查
時(shí)間：10月13日(上午8:30-11:00;下午2:00-5：00)
地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
所需材料：進(jìn)入面試范圍人員按確定參加面試崗位條件準(zhǔn)備材料。持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(全日制國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)生需一并提交學(xué)位證)原件及復(fù)印件;本人簽字的誠(chéng)信承諾書(見(jiàn)附件3);招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如：“C1”及以上等級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛證等);
屬煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)生源的高校畢業(yè)生，同時(shí)提供進(jìn)入大學(xué)前高中畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件;屬煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)失地居民子女的，同時(shí)提供由街道辦事處出具的失地居民證明;屬于退伍士兵的，同時(shí)提供退伍證原件及復(fù)印件(對(duì)于面試資格審查時(shí)未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理)。
對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
2、面試安排
1)考生須攜帶身份證參加面試;
2)面試時(shí)間：10月15日(周日，暫定);
3)面試地點(diǎn)：10月14日(周六)10：00后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布;
4)面試方式： 結(jié)構(gòu)化面試;
5)面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
(四)總成績(jī)計(jì)分辦法
考試總成績(jī)滿分為100分。按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)。本區(qū)生源畢業(yè)生、失地居民子女、退役士兵應(yīng)聘人員總成績(jī)加5分。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
進(jìn)入體檢考核范圍人員名單及總成績(jī)?cè)凇傲镣揪W(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布，其他人員的總成績(jī)?cè)趨^(qū)人力資源市場(chǎng)公布，不再另行通知。
(五)體檢、考核
購(gòu)買服務(wù)崗位人員進(jìn)入體檢考核范圍名單確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢和考核。
1)體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
2)考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)體檢、考核不合格、棄權(quán)等人員造成的空缺，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、聘用管理
1)聘用人員由開(kāi)發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
2)聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
3)試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，對(duì)因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0535-6390076(煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司)
附件：
2、崗位需求表
3、承諾書
2017年9月29日
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