煙臺大學(xué)2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
煙臺大學(xué)坐落于“中國最佳魅力城市”—煙臺，是國內(nèi)距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學(xué)，是山東省屬重點綜合性大學(xué)。 學(xué)校占地面積140萬平方米，建筑面積93.5萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值3.17億元。圖書館總面積4.38萬平方米，館藏印刷型圖書182萬余冊、報刊合訂本25萬余冊，每年訂閱印刷型中外文報刊2100余種。引進(jìn)電子圖書174余萬種，電子期刊1.5萬種，中外文數(shù)據(jù)庫近百個?，F(xiàn)設(shè)有21個院（部），46個研究院所，62個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)10個學(xué)科門類。學(xué)?，F(xiàn)具有博士生、碩士生、本專科生招生資格及相應(yīng)學(xué)位授予權(quán),全日制在校本?？粕⒀芯可?、留學(xué)生共2.9萬余人。
學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的師資隊伍?，F(xiàn)有專任教師近1271人，其中具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員607人，具有博士學(xué)位者610人，占專任教師的47.99%。碩士及以上學(xué)位人員占專任教師的87.57%。現(xiàn)有中國工程院院士1 人，“首屆全國百名教學(xué)名師”1人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選1人，國家“千人計劃”人選3人，國家“萬人計劃”哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才1人，全國文化名家暨“四個一批”人才工程1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家12人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1人，國家社科基金評審專家2人，全國優(yōu)秀教師4人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”支持計劃人選4人。泰山學(xué)者特聘（青年）專家（教授）15人，泰山學(xué)者產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家12人，山東省教學(xué)名師10人，山東省高等學(xué)校首席專家5人。近300名國內(nèi)外知名學(xué)者擔(dān)任客座教授和兼職教授，聘請兼職院士13人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的要求，結(jié)合工作需要，煙臺大學(xué)擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員18名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡一般在40周歲以下（1977年5月29日以后出生）。
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和煙臺大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.ytu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式: 應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名，郵件標(biāo)題格式：崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)，例如，輔導(dǎo)員1+張三+煙臺大學(xué)+民商法。電子郵箱：ydxsjyk@163.com（輔導(dǎo)員1、2）、ytdxrsc@126.com（教師1、輔助1）。每人限報一個崗位。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日以內(nèi)。
報名材料（以下所有材料請以附件的形式發(fā)送電子版本進(jìn)行報名，附件大小不得超過5M，原件及復(fù)印件須在報到面試時提供）：
（1）輔導(dǎo)員1、2：①《煙臺大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報名表》（附件2）、個人簡歷及身份證掃描件；②非應(yīng)屆畢業(yè)生提交國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時提供。④所在黨組織開具的學(xué)生黨員證明（加蓋組織部門公章）（附件3），所在黨組織開具的學(xué)生干部（包括：班長、班團(tuán)支部書記；黨支部書記；院系學(xué)生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長；校學(xué)生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長，且任職時間須連續(xù)1年以上）證明（附件4）。⑤海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（2）教師1、輔助1：①《煙臺大學(xué)公開招聘人員報名表》（附件5）及個人簡歷；②身份證掃描件；③非應(yīng)屆畢業(yè)生提交國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；④海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時提供。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。應(yīng)聘報名人員須在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站（登陸http://www.ytu.edu.cn，點擊“人才招聘”,下同）另行通知，請及時關(guān)注。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試總分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
輔導(dǎo)員崗位和輔助崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員崗位主要測試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、職業(yè)認(rèn)同感、組織協(xié)調(diào)能力、對大學(xué)生的教育管理能力以及對突發(fā)事件的介入、處理能力等。輔助崗位主要測試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識等。
教師崗位面試采取模擬課堂教學(xué)和專家現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行，模擬課堂教學(xué)和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學(xué)主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
面試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系 人：邱老師
聯(lián)系電話：0535-6902433
郵 箱：ytdxrsc@126.com
煙臺大學(xué)
2018年5月28日
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