煙臺(tái)大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
煙臺(tái)大學(xué)坐落于“中國(guó)最佳魅力城市”—煙臺(tái)，是國(guó)內(nèi)距海最近、擁有海岸線最長(zhǎng)的濱海大學(xué)，是山東省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。 學(xué)校占地面積140萬(wàn)平方米，建筑面積93.5萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值3.17億元。圖書(shū)館總面積4.38萬(wàn)平方米，館藏印刷型圖書(shū)182萬(wàn)余冊(cè)、報(bào)刊合訂本25萬(wàn)余冊(cè)，每年訂閱印刷型中外文報(bào)刊2100余種。引進(jìn)電子圖書(shū)174余萬(wàn)種，電子期刊1.5萬(wàn)種，中外文數(shù)據(jù)庫(kù)近百個(gè)。現(xiàn)設(shè)有21個(gè)院（部），46個(gè)研究院所，62個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)10個(gè)學(xué)科門類。學(xué)?，F(xiàn)具有博士生、碩士生、本?？粕猩Y格及相應(yīng)學(xué)位授予權(quán),全日制在校本專科生、研究生、留學(xué)生共2.9萬(wàn)余人。
學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的師資隊(duì)伍。現(xiàn)有專任教師近1271人，其中具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員607人，具有博士學(xué)位者610人，占專任教師的47.99%。碩士及以上學(xué)位人員占專任教師的87.57%?，F(xiàn)有中國(guó)工程院院士1 人，“首屆全國(guó)百名教學(xué)名師”1人，“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選1人，國(guó)家“千人計(jì)劃”人選3人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才1人，全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才工程1人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家12人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1人，國(guó)家社科基金評(píng)審專家2人，全國(guó)優(yōu)秀教師4人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”支持計(jì)劃人選4人。泰山學(xué)者特聘（青年）專家（教授）15人，泰山學(xué)者產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家12人，山東省教學(xué)名師10人，山東省高等學(xué)校首席專家5人。近300名國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者擔(dān)任客座教授和兼職教授，聘請(qǐng)兼職院士13人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))的要求，結(jié)合工作需要，煙臺(tái)大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員18名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡一般在40周歲以下（1977年5月29日以后出生）。
5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和煙臺(tái)大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.ytu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，郵件標(biāo)題格式：崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)，例如，輔導(dǎo)員1+張三+煙臺(tái)大學(xué)+民商法。電子郵箱：ydxsjyk@163.com（輔導(dǎo)員1、2）、ytdxrsc@126.com（教師1、輔助1）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日以內(nèi)。
報(bào)名材料（以下所有材料請(qǐng)以附件的形式發(fā)送電子版本進(jìn)行報(bào)名，附件大小不得超過(guò)5M，原件及復(fù)印件須在報(bào)到面試時(shí)提供）：
?。?）輔導(dǎo)員1、2：①《煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證掃描件；②非應(yīng)屆畢業(yè)生提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時(shí)提供。④所在黨組織開(kāi)具的學(xué)生黨員證明（加蓋組織部門公章）（附件3），所在黨組織開(kāi)具的學(xué)生干部（包括：班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記；黨支部書(shū)記；院系學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)；校學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)，且任職時(shí)間須連續(xù)1年以上）證明（附件4）。⑤海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
?。?）教師1、輔助1：①《煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件5）及個(gè)人簡(jiǎn)歷；②身份證掃描件；③非應(yīng)屆畢業(yè)生提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；④海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時(shí)提供。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在煙臺(tái)大學(xué)人事處網(wǎng)站（登陸http://www.ytu.edu.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”,下同）另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試總分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注煙臺(tái)大學(xué)人事處網(wǎng)站。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
輔導(dǎo)員崗位和輔助崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、職業(yè)認(rèn)同感、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)大學(xué)生的教育管理能力以及對(duì)突發(fā)事件的介入、處理能力等。輔助崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)等。
教師崗位面試采取模擬課堂教學(xué)和專家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，模擬課堂教學(xué)和專家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)各占面試成績(jī)的50%。模擬課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。專家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注煙臺(tái)大學(xué)人事處網(wǎng)站。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系 人：邱老師
聯(lián)系電話：0535-6902433
郵 箱：ytdxrsc@126.com
附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2.煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表
附件5.煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
煙臺(tái)大學(xué)
2018年5月28日
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