煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局2018年招聘警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，適應(yīng)工作需求，提升工作效能，全面保障高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展，煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局決定公開招聘7名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
本次共計(jì)招聘文職輔警7人，主要協(xié)助從事公安文秘、公安宣傳、檔案管理等非涉密性警務(wù)工作。招聘職位詳見《煙臺(tái)市公安局高新分局2018年警務(wù)輔助人員招聘職位表》(附件1)。
招聘的輔警實(shí)行勞務(wù)派遣制，與煙臺(tái)金盾保安服務(wù)有限公司簽訂合同，履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
(三)年齡在18周歲至35周歲(1983年8月7日至2000年8月7日期間出生)，性別不限；
(四)煙臺(tái)市(包括各縣、市、區(qū))常住戶口；
(五)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(檔案管理職位放寬至全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷)，有國家教育部門統(tǒng)一制發(fā)的畢業(yè)證書；應(yīng)聘人員學(xué)歷證書須在2018年1月前取得。
(六)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
(七)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)矯正視力不低于5.0，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2018年8月13日至8月14日，國家法定工作日時(shí)間接受報(bào)名：上午8:30─11:30，下午2:00─5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓(地址：煙臺(tái)高新區(qū)科技大道69號(hào)，乘坐52、561、563、568路公交車至“高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈”站點(diǎn)下車)。
3.報(bào)名方式。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《煙臺(tái)市公安局高新分局招聘輔警報(bào)名登記表》(附件2)、近期2寸同版彩色免冠照片2張、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。
屬于在職人員的，須加持單位出具的加蓋公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名需本人親自到場(chǎng)，對(duì)符合條件的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)簽發(fā)準(zhǔn)考證；報(bào)名信息和相關(guān)證明材料如有弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
(二)筆試
筆試實(shí)行百分制，擬于8月中旬進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公文寫作。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分，公安文秘職位按1:2的比例，公安宣傳、檔案管理職位按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員范圍最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
(三)面試
面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力，實(shí)行百分制，具體事宜另行通知。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分；合格人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)，不合格的予以淘汰。
(四)綜合考核
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制折算報(bào)考人員綜合考核成績。筆試成績、面試成績、綜合考核成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
綜合考核成績由高分到低分，公安文秘職位按照1:1.5，公安宣傳、檔案管理職位按照1:2確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員名單。如出現(xiàn)綜合考核成績相同的，依次按面試、筆試成績高低，確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體測(cè)。
(五)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測(cè)試項(xiàng)目共3項(xiàng)：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書》(附件4)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定和未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)。體能測(cè)評(píng)成績?cè)跍y(cè)試點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員根據(jù)綜合成績排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢范圍。如出現(xiàn)綜合考核成績相同的，依次按面試、筆試成績高低，確定進(jìn)入體檢范圍人選。
(六)體檢
體檢由高新區(qū)公安分局統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)考察與政治考核
主要對(duì)體檢合格人員根據(jù)擬聘用職位的要求，進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(八)人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核成績、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
(十)試用
對(duì)最終擬聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)，約定2個(gè)月的試用期，每月發(fā)放試用期工資2500元，試用期(含崗前培訓(xùn))考核合格的，方可正式任職；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
四、用工待遇
1.試用期滿后，月均收入不低于3550元(含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)。
2.統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”，享受取暖補(bǔ)貼、工會(huì)福利、誤餐補(bǔ)助等。
3.配發(fā)輔警裝備和被裝。
五、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)通過“煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(www.ytgxq.gov.cn) ”網(wǎng)站了解發(fā)布的筆試成績，進(jìn)入面試、體測(cè)、體檢、考察及政治考核人員范圍和其他通知信息,因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話：0535-6922728。
本公告解釋權(quán)歸煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局。
附件1.《煙臺(tái)市公安局高新分局2018年警務(wù)輔助人員招聘職位表》
附件2.《煙臺(tái)市公安局高新分局招聘輔警報(bào)名登記表》
附件5.《考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》
煙臺(tái)市公安局高新分局
2018年8月7日
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