棲霞市公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員簡章
根據(jù)工作需要，棲霞市公安局面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)類警務(wù)輔助人員35名(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員性質(zhì)
聘用的警務(wù)輔助人員依法履行輔助性警務(wù)工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在棲霞市公安局及其民警的指揮和監(jiān)督下，開展輔助性工作。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，具有棲霞市常住戶口或煙臺(tái)市含所轄縣市區(qū)常住戶口在棲霞市有居住條件的;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)限男性，年齡在18周歲至30周歲之間(1987年9月2日至2000年9月2日期間出生);
(四)具有高中(含中專、職高、技校等)及以上文化程度;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，身高1.70米及以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件。(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求);
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
(一)報(bào)名與現(xiàn)場資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日- 9月7日(上午8:30--11:30，下午14:30—17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)市邦德人力資源服務(wù)有限公司(棲霞市霞光路8號(hào)，牟氏莊園東門對(duì)面向南20米，聯(lián)系電話：5200077)。
3.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件1，需正反面打印)。本人身份證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(大專以上學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件、近期2寸白底彩色免冠照片5張。
取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的，除需提供現(xiàn)場資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2018年9月2日前取得，否則取消聘用資格。在現(xiàn)場資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。
屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件2)。
4.報(bào)名須本人到場，由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，工作人員審查報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證書等材料原件后收取復(fù)印件。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試內(nèi)容和方法
1.筆試。筆試主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測驗(yàn)，采用百分制計(jì)算筆試成績。
筆試擬定于9月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1：2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
其中，應(yīng)聘人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分;全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)畢業(yè)生加15分;退役士兵加10分。以上各項(xiàng)累計(jì)加分不超過15分。
符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件(如烈士因公犧牲證明書、士兵證等)，直接計(jì)入筆試成績。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。
2.面試。面試主要測評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。在面試開始后仍未到達(dá)面試地點(diǎn)的視作自愿放棄。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，進(jìn)入體能測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。
3.綜合成績。面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算報(bào)考人員綜合成績。(筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
4.體能測評(píng)。凡面試成績超過60分的，根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入體能測評(píng)范圍的人員(如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測評(píng)范圍)。體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評(píng)前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書》(附件3)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測評(píng)資格。
體能測評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的，視為放棄體能測評(píng)。體能測評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(三)體檢、考察、政治考核
體能測評(píng)合格人員，根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體檢范圍)。
體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细瘛ｓw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格的人員按職位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)綜合成績由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(四)人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員因體檢或政治考核不合格等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測評(píng)合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體測、體檢、政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
擬招聘為棲霞市公安局輔警的，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿經(jīng)鑒定合格的,簽訂正式聘用合同，經(jīng)鑒定不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,不予聘用。
被聘用后與煙臺(tái)市邦德人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，統(tǒng)一派遣到棲霞市公安局從事輔警工作。該公司按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)，試用期滿每月工資待遇1730元(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等)。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它必要的執(zhí)勤和防護(hù)裝備。
四、其它
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話：0535-5234891 5200077。
本公告由棲霞市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件1、棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
棲霞市公安局
2018年8月20日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
