煙臺(tái)大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　煙臺(tái)大學(xué)坐落于“中國(guó)最佳魅力城市”——煙臺(tái)，是國(guó)內(nèi)距海最近、擁有海岸線(xiàn)最長(zhǎng)的濱海大學(xué)，是山東省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。

　　學(xué)校占地面積140萬(wàn)平方米，建筑面積101.98萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值4.18億元。圖書(shū)館總面積4.38萬(wàn)平方米，截止到2017年底，館藏印刷型圖書(shū)201萬(wàn)余冊(cè)、報(bào)刊合訂本26.4萬(wàn)余冊(cè)，每年訂閱印刷型中外文報(bào)刊2100余種。引進(jìn)電子圖書(shū)188萬(wàn)余種，電子期刊1.9萬(wàn)種，中外文數(shù)據(jù)庫(kù)近百個(gè)?，F(xiàn)設(shè)22個(gè)學(xué)院（部），65個(gè)研究院所，64個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)等10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)校現(xiàn)具有博士生、碩士生、本專(zhuān)科生招生資格及相應(yīng)學(xué)位授予權(quán),全日制在校本專(zhuān)科生、研究生、留學(xué)生共2.9萬(wàn)余人。

　　學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的師資隊(duì)伍?，F(xiàn)有專(zhuān)任教師1279人，其中具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員607人；具有博士學(xué)位者620人，占專(zhuān)任教師的48.48%?，F(xiàn)有中國(guó)工程院院士1人，“首屆全國(guó)百名教學(xué)名師”1人，“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選1人，國(guó)家“千人計(jì)劃”人選3人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才1人，國(guó)家杰出青年基金獲得者1人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家1人，全國(guó)優(yōu)秀教師2人，國(guó)家社科基金評(píng)審專(zhuān)家2人，全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才工程1人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家12人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”支持計(jì)劃人選4人，首批省“一事一議”頂尖人才1人，泰山學(xué)者工程入選15人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家12人，山東省教學(xué)名師10人，省屬高校優(yōu)秀青年人才聯(lián)合基金計(jì)劃獲得者3人，山東省智庫(kù)高端人才首席專(zhuān)家1人，山東省高等學(xué)校首席專(zhuān)家5人，煙臺(tái)市雙百計(jì)劃專(zhuān)家9人。近300名國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者擔(dān)任客座教授和兼職教授，聘請(qǐng)兼職院士13人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，煙臺(tái)大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員266名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；

　　4.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　5.應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡在55周歲以下（1962年9月7日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡在45周歲以下（1972年9月7日以后出生）；

　　6、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

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　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和煙臺(tái)大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.ytu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，郵件標(biāo)題格式：姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位，例如，張三+煙臺(tái)大學(xué)+民商法+教師崗位1。電子郵箱：ytdxrsc@126.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日以?xún)?nèi)。

　　報(bào)名材料包括：（1）《煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證掃描件；（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　2.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

　　教師崗位面試采取模擬課堂教學(xué)和專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，模擬課堂教學(xué)和專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)各占面試成績(jī)的50%。模擬課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、走訪(fǎng)調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　對(duì)于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，取消招聘崗位。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：余志鵬

　　聯(lián)系電話(huà)：0535-6902433

　　郵箱：ytdxrsc@126.com

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　煙臺(tái)大學(xué)

　　2018年9月7日

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