2018年芝罘區(qū)從社區(qū)、居民區(qū)優(yōu)秀黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步拓寬社區(qū)、居民區(qū)干部晉升渠道，激發(fā)廣大社區(qū)、居民區(qū)干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，吸引更多優(yōu)秀人才到社區(qū)、居民區(qū)工作，根據(jù)《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)><關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)>的通知》（魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào)）等規(guī)定，芝罘區(qū)擬從社區(qū)、居民區(qū)優(yōu)秀黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　從社區(qū)、居民區(qū)優(yōu)秀黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名。

　　二、報(bào)考條件

　　1.政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策。

　　2.截至2018年11月，連續(xù)任職社區(qū)、居民區(qū)黨組織書(shū)記滿(mǎn)6年的芝罘區(qū)在職社區(qū)、居民區(qū)黨組織書(shū)記。

　　3.截至2018年11月，年齡45周歲以下，即1972年12月1日之后出生。

　　4.高中、中專(zhuān)（含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）以上文化程度。

　　5.任職期間年度考核均為合格以上等次。

　　6.身體健康。

　　具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

　?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　?。?）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期的。

　?。?）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

　?。?）任職期間本社區(qū)、居民區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件負(fù)主要責(zé)任的。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)考程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.符合條件人員須在規(guī)定時(shí)間到所在街道（園區(qū)）報(bào)名；

　　2.報(bào)名需提供材料：《報(bào)名登記表》《承諾書(shū)》，以下材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件：本人身份證，學(xué)歷證書(shū)，任職文件，任書(shū)記期間社區(qū)（居民區(qū)）及個(gè)人獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月30日—12月2日。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　資格審查分初審和復(fù)審兩個(gè)階段。街道（園區(qū)）黨工委按招聘條件對(duì)參加招聘人員進(jìn)行資格初審，提出符合條件人員名單，填寫(xiě)《情況統(tǒng)計(jì)表》《推薦書(shū)》《廉潔自律證明》，連同個(gè)人報(bào)名材料集中報(bào)區(qū)委組織部復(fù)審。

　　審查時(shí)間：2018年11月30日—12月3日。

　?。ㄈ﹫?bào)名公示

　　對(duì)審查合格的報(bào)名人員，分別在政府網(wǎng)站、所在街道（園區(qū)）、社區(qū)（居民區(qū)）進(jìn)行公示，公示3天。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　（四）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。

　　筆試科目為綜合寫(xiě)作一科，主要考察社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、分析解決問(wèn)題等方面素質(zhì)能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察參加招聘人員履行社區(qū)職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面能力，面試成績(jī)于考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，不足60分的不予聘用。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　（五）獎(jiǎng)勵(lì)加分

　　獎(jiǎng)勵(lì)加分按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，最高分15分：

　　1.榮譽(yù)：任書(shū)記期間，社區(qū)（居民區(qū)）或個(gè)人獲中共中央、國(guó)務(wù)院表彰加4分，省委、省政府或國(guó)家部委表彰加2分，市委、市政府或省直部門(mén)表彰加1分，區(qū)委、區(qū)政府或市直部門(mén)表彰加0.5分。同一單位授予的同一種榮譽(yù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：區(qū)級(jí)2次計(jì)0.8分，3次及以上計(jì)1分；市級(jí)2次計(jì)1.5分，3次及以上計(jì)2分；省級(jí)2次及以上計(jì)3分。

　　2.任書(shū)記時(shí)間：任書(shū)記時(shí)間滿(mǎn)6年后，再每滿(mǎn)1年加0.2分。

　　3.任書(shū)記期間擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員（以高級(jí)別計(jì)算，不重復(fù)加分）：國(guó)家級(jí)加4分，省級(jí)加2分，市級(jí)加1分，區(qū)級(jí)加0.5分。

　　街道（園區(qū)）對(duì)參加招聘人員加分項(xiàng)目進(jìn)行初步審核，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同審核認(rèn)定，參加招聘人員對(duì)最終認(rèn)定的加分信息進(jìn)行簽字確認(rèn)。確認(rèn)后，不再接受任何加分申請(qǐng)。

　?。┐_定入圍人選

　　匯總考試總成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)加分，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)加分的順序進(jìn)行排序。上述各項(xiàng)成績(jī)?nèi)韵嗤?，增加招聘名額。

　　（七）考察

　　重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)、群眾口碑和廉潔自律等情況，并征求紀(jì)檢、檢察等部門(mén)意見(jiàn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

　?。ò耍w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同體檢醫(yī)院確定。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成空缺的，在考察范圍內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

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　　擬聘用人選在政府網(wǎng)站、所在街道（園區(qū)）、社區(qū)（居民區(qū)）公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用，造成空缺的，在考察范圍內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

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　　按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，編制落相關(guān)街道。受聘人員原則上繼續(xù)在社區(qū)（居民區(qū)）工作，確需輪崗交流的，一般應(yīng)繼續(xù)在社區(qū)（居民區(qū)）工作不少于3年。

　　四、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解最新信息，保持通訊設(shè)備暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中，不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消本次聘用（考試）資格。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　本公告由中共煙臺(tái)市芝罘區(qū)委組織部、芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0535—6226884，6225710，6225558

　　監(jiān)督電話(huà)：0535—6231380

　　通訊地址：中共煙臺(tái)市芝罘區(qū)委組織部干部科（山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)市府街76號(hào)，郵編264001）

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

　　附件1.報(bào)名登記表

　　附件2.承諾書(shū)

　　中共煙臺(tái)市芝罘區(qū)委組織部

　　煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年11月21日

 

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