煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2019年選拔高層次短缺人才簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）等規(guī)定，煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向優(yōu)秀畢業(yè)生選拔高層次短缺人才，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃共111名（含編制備案制幼兒園3名），具體學(xué)科分布、崗位計(jì)劃及條件詳見附件1。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。

　　1.“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校）、省部共建高校2019屆全日制本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　2.教育部直屬師范大學(xué)2019屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門同意。

　　3.普通全日制博士畢業(yè)生。要求1978年1月1日以后出生，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可放寬至1973年1月1日以后出生。

　　（二）報(bào)考條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近（相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定）。

　　5.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　2019年8月31日前必須取得相應(yīng)的有關(guān)證書（報(bào)考中小學(xué)教師崗位的學(xué)歷和學(xué)位證書、二級(jí)乙等及以上普通話證書、與學(xué)段和報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格證書等，其中報(bào)考語文、英語學(xué)科須具有二級(jí)甲等及以上普通話證書；報(bào)考其他崗位的學(xué)歷和學(xué)位證書等）。

　　曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

　　三、招聘辦法與招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

　　1.時(shí)間。擬到陜西師范大學(xué)考點(diǎn)參加考試選拔的，請(qǐng)于2018年12月21日-12月26日進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名；擬到東北師范大學(xué)考點(diǎn)參加考試選拔的，請(qǐng)于2018年12月28日-2019年1月4日進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名；擬到山東師范大學(xué)考點(diǎn)參加考試選拔的，請(qǐng)于2019年1月6日-1月11日進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

　　2.方式。填報(bào)《報(bào)名表》（見附件2），內(nèi)容必須詳實(shí)完整,將電子郵件發(fā)入指定郵箱：zgc6721@163.com，郵件名稱為“考點(diǎn)+報(bào)考崗位+姓名”，以其它形式材料報(bào)名無效。“考點(diǎn)”為東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、山東師范大學(xué)，報(bào)考人員只能選擇1個(gè)考點(diǎn)報(bào)名，不接受重復(fù)報(bào)名?！皥?bào)考崗位”要按照附件1規(guī)定的規(guī)范名稱填寫，注意明確報(bào)考學(xué)段。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)考人員網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，方可參加考試考核。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試考核資格。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審。未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。

　　陜西師范大學(xué)：12月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)于2018年12月26日前在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yeda.gov.cn）發(fā)布。

　　東北師范大學(xué)：2019年1月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)于2019年1月4日前在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yeda.gov.cn）發(fā)布。

　　山東師范大學(xué)：2019年1月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)于2019年1月11日前在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yeda.gov.cn）發(fā)布。

　　2.宣講。現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)，播放煙臺(tái)開發(fā)區(qū)、教育系統(tǒng)宣傳片。

　　3.提交材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格初審提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：

　?。?）報(bào)名表（為上交材料封面）。

　?。?）身份證。

　?。?）畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　?。?）本人近期彩色正面免冠2寸照片1張（照片反面寫姓名及報(bào)考崗位）。

　　4.有關(guān)要求。資格初審須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格初審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，加入指定微信群或者QQ群，資格審查后考試（包括初試、面試、筆試）、簽約、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)通知均在微信群或者QQ群中發(fā)布。

　?。ㄈ┛荚?。招聘考試采取先面試后筆試方式進(jìn)行。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。

　　1.初試。根據(jù)崗位資格審查通過人員情況，并結(jié)合崗位計(jì)劃數(shù)量，確定初試人員。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分取消面試資格。初試成績(jī)不帶入面試。

　　2.面試。面試方式為試講和答辯，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間根據(jù)學(xué)科另行確定。

　?。?）參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證人員。

　?。?）成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績(jī)。面試成績(jī)不足60分取消聘用資格。

　　（3）根據(jù)考生面試成績(jī)，按1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員。

　　3、筆試。主要考核考生的教學(xué)邏輯思維和分析解決問題能力、文字寫作能力等。

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。

　　（四）考察、簽約。按招聘數(shù)量從高分到低分依次對(duì)擬聘用的對(duì)象進(jìn)行等額考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知?？疾旌细袢藛T，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　（五）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。

　　（六）公示與聘用。經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）規(guī)定，新進(jìn)入公辦幼兒園的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

　　四、其它

　?。ㄒ唬┱?qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊等行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

　　招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育體育和衛(wèi)生健康局政工處，咨詢電話：0535-6396721。

　　本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2019年選拔高層次短缺人才學(xué)科分布、崗位計(jì)劃及條件

　　附件2.煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2019年選拔高層次短缺人才報(bào)名表

　　煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年12月20日

 

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