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萊州市2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位首批公開招聘中小學(xué)教師簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2019年萊州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)首批公開招聘中小學(xué)教師80名（具體崗位計(jì)劃和招聘崗位要求詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
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2019年應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)（2017年、2018年畢業(yè)）的全日制研究生及師范類大學(xué)本科畢業(yè)生和“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校）本科畢業(yè)生。
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘人員須為1979年1月1日（含）以后出生。
5.應(yīng)聘人員須具備應(yīng)聘學(xué)段及以上教師資格證書，學(xué)歷證書或?qū)W籍檔案所載專業(yè)須與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求一致,教師資格證書所載學(xué)科須與應(yīng)聘崗位的學(xué)科相符。
6、以研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，研究方向須與本科專業(yè)方向一致，本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與教師資格證所載學(xué)科相符、與報(bào)考崗位的專業(yè)要求一致。
7.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、普通話證書（二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）、教師資格證書等，除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年8月底前取得外，其他應(yīng)聘人員均須于報(bào)名之前取得。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件參加應(yīng)聘。
二、招聘辦法與招聘程序
（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，凡弄虛作假、惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
1.時(shí)間：2019年4月16日8:30-4月17日17:00
2.方式:下載填寫《報(bào)名表》（見附件2），在預(yù)報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》發(fā)電子郵件至指定郵箱jiachengwei7217@yt.shandong.cn，郵件名稱為“招聘崗位+姓名”，其它網(wǎng)上預(yù)報(bào)名形式無效。“招聘崗位”要按照附件1規(guī)定的規(guī)范名稱填寫（招聘單位+招聘崗位）。應(yīng)聘人員網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后，須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格。
?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名與資格審查。未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生，也可直接現(xiàn)場報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年4月23日，上午8：30-11：30，下午14:00-17:00。
地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長清校區(qū)。具體地點(diǎn)于2019年4月19日前在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站查詢。
2.資格審查
現(xiàn)場資格審查，本人須提供以下材料的原件及復(fù)印件（須按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還）。
?。?）報(bào)名表（為上交材料封面）；
?。?）誠信承諾書（附件3）；
?。?）身份證；
?。?）畢業(yè)證書和學(xué)位證書：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證明（附件4）和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以研究生學(xué)歷報(bào)考的需同時(shí)提供本科的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
?。?）報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）；
?。?）教師資格證書（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）；
?。?）普通話證書（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）；
?。?）本人近期彩色正面免冠2寸照片3張；
?。?）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的和定向、委培畢業(yè)生須提交單位同意報(bào)考證明。
3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查材料不全的，須在4月24日上午11點(diǎn)前提交，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名比例。資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
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招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位計(jì)劃數(shù)額10人以下、最終報(bào)名審核通過人數(shù)超過20人的和計(jì)劃數(shù)額10人（含）以上、最終報(bào)名審核通過人數(shù)超過30人的，增加初試環(huán)節(jié)，研究生直接進(jìn)入面試。初試、面試、筆試均在山東師范大學(xué)長清校區(qū)進(jìn)行。
1.初試
時(shí)間：4月24日
初試采用答辯方式進(jìn)行，答辯內(nèi)容與教育教學(xué)工作相關(guān)。進(jìn)入面試范圍最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不足60分的，取消面試資格。初試成績不計(jì)入考試總成績。
2.面試
（1）時(shí)間：4月25日
?。?）面試方式：現(xiàn)場演課
面試實(shí)行百分制，為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的取消資格。面試其他具體事宜另行通知。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按面試合格成績從高分到低分按以下比例依次確定進(jìn)入筆試范圍人員。崗位招聘計(jì)劃在1-4人的按1:3的比例確定，崗位招聘計(jì)劃在5-15人的按1:2的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站公布。
3.筆試
?。?）考試內(nèi)容：教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、教師職業(yè)道德規(guī)范等知識(shí))
?。?）時(shí)間：4月26日上午。
考試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入選崗范圍人員。最后一名成績并列的，一同進(jìn)入選崗范圍。進(jìn)入選崗范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站公布。
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進(jìn)入選崗范圍的人員于4月26日下午進(jìn)行等額選崗。分招聘崗位按考試總成績由高到低的順序依次選擇崗位。如同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響選崗的，按面試成績排序選崗，面試成績?nèi)韵嗤?，則對(duì)總成績相同人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的成績排序確定選崗順序。對(duì)選崗前因放棄或取消資格造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位選崗范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。每個(gè)應(yīng)聘人員只有一次選崗機(jī)會(huì)。選崗后因放棄或取消資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
選崗后，應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
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考察工作由招聘主管部門和單位負(fù)責(zé)組織，參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的（當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目的除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管部門提出書面申請(qǐng)，由招聘主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管部門會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
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經(jīng)考察、體檢合格的人員，在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員如不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
三、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡章由萊州市人力資源和社會(huì)保障局、教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
萊州市教育和體育局 0535-2279393
萊州市人力資源和社會(huì)保障局 0535-2222633
監(jiān)督電話：0535-2279359
考務(wù)信息查詢網(wǎng)站：萊州市政府網(wǎng)：（http://www.laizhou.gov.cn/）
附件1-2019年萊州市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表.pdf
附件2-2019年萊州市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.docx
附件3-事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書.doc
附件4-應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明信(式樣).doc
萊州市人力資源和社會(huì)保障局 萊州市教育和體育局
2019年4月12日
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