魯東大學(xué)2019年公開招聘工作人員（初級專業(yè)技術(shù)崗位及七級以下管理崗位）簡章
一、招聘單位簡介
魯東大學(xué)坐落于山海之城、中國最佳魅力城市——煙臺，是膠東半島辦學(xué)歷史最悠久的高等學(xué)府之一。學(xué)校創(chuàng)建于1930年，歷經(jīng)山東省立第二鄉(xiāng)村師范學(xué)校、膠東公學(xué)、萊陽師范學(xué)校、萊陽師范?？茖W(xué)校、煙臺師范?？茖W(xué)校、煙臺師范學(xué)院等歷史階段，經(jīng)過八十余載砥礪耕耘，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以文理工為主體、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學(xué)。2007年，學(xué)校以“優(yōu)秀”等次通過國家教育部本科教學(xué)水平評估；2012年，獲批“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名?！?、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)單位；2014年，獲批教育學(xué)博士后科研流動站；2017年，獲批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！薄叭珖咝?shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。
學(xué)?，F(xiàn)具有博士研究生、碩士研究生、本科生招生資格及相應(yīng)學(xué)位授予權(quán)，下設(shè)22個(gè)學(xué)院、74個(gè)研究院、85個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)等10個(gè)學(xué)科門類。在校本科生、研究生、留學(xué)生合計(jì)3萬余人。校園占地3450畝，圖書館藏書249.3萬冊，固定資產(chǎn)總值20.5億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.7億元?，F(xiàn)擁有國家級和省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地、協(xié)同創(chuàng)新中心等高層次教學(xué)科研創(chuàng)新平臺三十余個(gè)，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。
學(xué)?，F(xiàn)擁有專任教師1577人，正高級190人，副高級507人，其中902人具有博士學(xué)位。擁有發(fā)達(dá)國家院士、國家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”、百千萬人才工程、杰出青年科學(xué)基金獲得者等國家級人才五十余人，山東省“泰山學(xué)者”、杰出青年科學(xué)基金獲得者、有突出貢獻(xiàn)中青年專家等省部級人才六十余人，中國近現(xiàn)代史、功能材料設(shè)計(jì)合成、濱海濕地生態(tài)等國家級和省部級教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)十余個(gè)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，魯東大學(xué)擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和七級以下管理崗位（輔導(dǎo)員崗位）工作人員53人。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康。熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
4.應(yīng)聘初級崗位人員的年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年4月30日以后出生）；
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和條件要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。應(yīng)聘初級管理崗位（輔導(dǎo)員崗位）人員應(yīng)具備以下條件：
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）（2019年4月30日前入黨）；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
3.本科或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部且任職時(shí)間連續(xù)不少于1年。主要學(xué)生干部包括：班長、班團(tuán)支部書記；黨支部書記；院系學(xué)生會主席、副主席、秘書長、部長；校學(xué)生會主席、副主席、秘書長、部長，研究生會主席、副主席、秘書長、部長。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和魯東大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ldu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名。
應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員填寫《魯東大學(xué)公開招聘碩士報(bào)名表》（附件2），發(fā)送至相應(yīng)崗位電子郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”（如：助教1+體育教育訓(xùn)練學(xué)+碩士+XX大學(xué)+王某）。
應(yīng)聘初級管理崗位（輔導(dǎo)員崗位）人員填寫《魯東大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件3）、《魯東大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表》（附件4）、《魯東大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員證明材料》（附件5），發(fā)送至相應(yīng)崗位電子郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+畢業(yè)學(xué)校+姓名”（如：輔導(dǎo)員1+思想政治教育+XX大學(xué)+王某）。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
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考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請應(yīng)聘人員關(guān)注魯東大學(xué)網(wǎng)站后續(xù)公告。
1.筆試
筆試內(nèi)容為與崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例（專業(yè)技術(shù)崗位為1:3，管理崗位為1:4）依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
初級專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析、語言表達(dá)等；
初級管理崗位（輔導(dǎo)員崗位）的面試采取答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、對大學(xué)生的教育管理能力、突發(fā)事件處理能力等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取重點(diǎn)走訪、查看檔案等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢按規(guī)定組織，原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
人事處聯(lián)系方式：史老師，電話：0535-6693585。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：魯東大學(xué)公開招聘碩士報(bào)名表
附件3：魯東大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表
附件4：魯東大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表
附件5：魯東大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員證明材料
魯東大學(xué)
2019年4月30日
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