2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員166名（招聘崗位詳見附件1至附件2）?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1978年6月23日（含）以后出生。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（相近專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求由招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究確定），教育類、綜合類招聘崗位專業(yè)要求分別按照附件3、附件4中相應(yīng)專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄執(zhí)行（其中應(yīng)聘教育類中小學(xué)教師崗位和招遠(yuǎn)市技工學(xué)校文化課教師崗位的，專業(yè)要求只要滿足學(xué)歷證書所載專業(yè)或教師資格證所載任教學(xué)科任意一項(xiàng)即可）。除2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書（崗位要求的）應(yīng)于2019年8月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2019年6月23日（含）之前取得。
(六)應(yīng)聘教育類崗位的(招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師招聘崗位和面向由招遠(yuǎn)市輸送的2018年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘崗位除外)，須已取得不低于招聘崗位要求學(xué)段的教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生2019年8月底前通過國(guó)家教師資格相應(yīng)學(xué)段考試的視為已取得，其中應(yīng)聘招遠(yuǎn)市技工學(xué)校文化課教師崗位的須已取得不低于高中、職專等相應(yīng)學(xué)段的教師資格證）。
(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)（指2015、2016、2017年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員）報(bào)考的；已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。面向退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘崗位僅限由招遠(yuǎn)市輸送的2018年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考，錄用后由主管部門分配工作單位。報(bào)考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位其他招聘條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)（含）以上具有人事管理權(quán)限部門（單位）同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位
二、報(bào)名
每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位分為綜合類、教育類兩類。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
（一）報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2019年6月23日9：00－2019年6月25日16：00;
查詢時(shí)間：2019年6月23日12：00－2019年6月26日11：00；
繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月23日12：00－2019年6月26日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址： 招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn/）
?。ǘ┚唧w要求：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于6月25日16：00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交（修改）報(bào)名信息。
2、網(wǎng)上初審：審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至6月25日11時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在6月25日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2019年6月23日12：00－6月26日16：00登錄招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)考招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位的不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，待根據(jù)主管機(jī)關(guān)要求現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)）。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，考生于2019年7月10日9:00-7月14日11:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》和筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過網(wǎng)上初審后，應(yīng)于2019年6月23日上午12:00-2019年6月26日上午12：00前工作時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)證明材料到招遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局（招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)金融大廈）人事調(diào)配科（九樓909房間）辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免確認(rèn)手續(xù)。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交證明材料或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)用。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例取消或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘計(jì)劃（招聘計(jì)劃具體調(diào)劑辦法見附件7）。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
三、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，經(jīng)確認(rèn)后將隨時(shí)取消相關(guān)人員后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（應(yīng)聘招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位的考生在面試結(jié)束后筆試前安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查），具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后（招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位在面試成績(jī)公布后）登陸招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站查詢?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交筆試準(zhǔn)考證（招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位提供面試通知書）、填寫完整的《2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》、2寸近期同底版正面免冠照片2張和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（具體見下面所列）。
相關(guān)證明材料包括：二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在有效驗(yàn)證期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（2001年以后取得?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷的提供。登錄“學(xué)信網(wǎng)”打印，網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn/）、“學(xué)位證書查詢結(jié)果”（2008年9月1日后取得學(xué)士（含）以上學(xué)位的提供。登錄“學(xué)位網(wǎng)”打印，網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/）、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的需現(xiàn)場(chǎng)簽承諾保證書，并提交院校教務(wù)處出具的是否為應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦書，研究生學(xué)歷的需注明研究方向。證明信式樣見附件6）。符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交二代身份證、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。除此之外，報(bào)考教育類崗位的人員（招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位和面向由招遠(yuǎn)市輸送的2018年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘崗位除外）還須提供教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生2019年8月底前通過國(guó)家教師資格相應(yīng)學(xué)段考試的視為已取得，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)若不能提供教師資格證，須提供相關(guān)教師資格認(rèn)證手續(xù)并簽承諾保證書）；定向、委培的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交定向、委培單位出具的同意報(bào)考證明信；在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、已經(jīng)就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，還須提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同（聘用合同）以及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明信(證明信式樣見附件5)。報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位的，還須提交服務(wù)單位或主管部門簽訂的聘用合同或續(xù)聘合同原件和復(fù)印件、服務(wù)單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的同意報(bào)考證明或服務(wù)期滿考核合格證明原件和復(fù)印件，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生還要出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》原件、復(fù)印件和《志愿服務(wù)證》原件、復(fù)印件及團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；已錄（聘）用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，還須提交同級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘主管部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料；尚在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，須提交服務(wù)單位及服務(wù)單位所在地縣級(jí)（含）以上有關(guān)主管部門出具的同意報(bào)考證明信。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料。
提供證明材料時(shí)，二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證等證書審查原件后留存復(fù)印件；照片、筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》、在有效驗(yàn)證期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、“學(xué)位證書查詢結(jié)果”等留存原件；應(yīng)屆畢業(yè)生證明信、單位同意報(bào)考證明信等其他證明資料須經(jīng)有關(guān)部門加蓋公章后留存原件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天提交材料不全的，須簽承諾保證書在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也須簽承諾保證書可在面試后兩個(gè)工作日內(nèi)提供（應(yīng)聘招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位在筆試成績(jī)公布后兩個(gè)工作日內(nèi)提供）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。其中招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位采取先面試后筆試的考試辦法，其他崗位采取先筆試后面試的考試辦法。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
報(bào)考招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位的考生，若最終有效報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃６倍的，面試之前增加初試環(huán)節(jié)：初試內(nèi)容是專業(yè)課實(shí)踐操作項(xiàng)目，考試方式是口述如何完成實(shí)踐操作。根據(jù)初試成績(jī)，按1:6進(jìn)入面試。同一崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍；未超過崗位招聘計(jì)劃６倍的，全部進(jìn)入面試。初試成績(jī)于本場(chǎng)初試結(jié)束后及時(shí)對(duì)外公布，初試成績(jī)不帶入面試。初試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)應(yīng)聘人員于6月27日左右登錄“招遠(yuǎn)市人民政府”門戶網(wǎng)站（/）下方滾動(dòng)欄目點(diǎn)擊“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”查詢。
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各類招聘崗位筆試均考一科。
綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，筆試時(shí)間為2019年7月14日上午9：00-11:30。
教育類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，筆試時(shí)間為2019年7月14日上午9：00-11:30。
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招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位面試方式為試講和實(shí)際操作兩部分，試講和實(shí)際操作分值分別占面試成績(jī)的40%和60%。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。
教育類其他招聘崗位采取課堂試講、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想、專業(yè)知識(shí)和技能等。報(bào)考高中教師崗位的試講現(xiàn)行高中教材;報(bào)考初中教師崗位的試講現(xiàn)行初中教材；報(bào)考小學(xué)教師崗位的試講現(xiàn)行小學(xué)教材。其中報(bào)考音樂教師崗位的，面試除課堂試講外，還須進(jìn)行試唱專業(yè)技能測(cè)試，面試成績(jī)按試講成績(jī)和試唱技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例合成。為保證人員素質(zhì)，教育類其他招聘崗位課堂試講成績(jī)或試唱技能測(cè)試成績(jī)?nèi)我庖豁?xiàng)不足60分的不予聘用。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。
綜合類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。
面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注“招遠(yuǎn)市人民政府”門戶網(wǎng)站（/）下方滾動(dòng)欄目點(diǎn)擊“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”）。
?。ㄈ┻M(jìn)入面試人員的確定（招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位進(jìn)入筆試人員的確定）
采取先筆試后面試的招聘崗位，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位招聘計(jì)劃在4人（含）以下的按1：3的比例確定，崗位招聘計(jì)劃在5人（含）以上的按1:2的比例確定,崗位另有要求的除外。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
采取先面試后筆試的招聘崗位，在面試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入筆試人數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:4比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人員。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單（招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位進(jìn)入筆試范圍的人員名單）在“招遠(yuǎn)市人民政府”門戶網(wǎng)站（/）下方滾動(dòng)欄目點(diǎn)擊“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”查詢。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
面試結(jié)束后（招遠(yuǎn)市技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位在筆試結(jié)束后），考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行筆試加試,并以筆試加試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在“招遠(yuǎn)市人民政府”門戶網(wǎng)站（/）下方滾動(dòng)欄目點(diǎn)擊“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，并由該部門或機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在“招遠(yuǎn)市人民政府”門戶網(wǎng)站（/）下方滾動(dòng)欄目點(diǎn)擊“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的確定為擬聘用人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中按考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于公益二類中等職業(yè)學(xué)校和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2018〕156號(hào)）規(guī)定，自2018年起，新進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校和技師學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。本次招聘單位中，招遠(yuǎn)市技工學(xué)校在此之列。選擇招遠(yuǎn)市技工學(xué)校的受聘人員，其人事管理及相關(guān)待遇，按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘教育類中招聘單位為“招遠(yuǎn)市中小學(xué)教育事業(yè)單位”的，待筆試結(jié)束后面試之前在本次招聘指定網(wǎng)站公布各招聘崗位具體聘用學(xué)校,擬聘用人員在所報(bào)崗位中按最終考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次自愿選擇聘用學(xué)校；應(yīng)聘綜合類崗位中多個(gè)單位一同招聘的，選擇聘用單位方式詳見該崗位后“備注”。擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的取消其聘用資格。
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招遠(yuǎn)市委組織部或招遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。通過本次公開招聘試用期合格的受聘人員，在招遠(yuǎn)市最低服務(wù)年限為5年。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本次招聘的相關(guān)信息以“招遠(yuǎn)市人民政府”門戶網(wǎng)站（/）下方滾動(dòng)欄目點(diǎn)擊“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”發(fā)布的為準(zhǔn)，本簡(jiǎn)章由招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-8216837 （人社局）；0535—8246326（教體局）；
0535—8387352（技工學(xué)校）
監(jiān)督電話：0535-3462285；0535-3462291
報(bào)名、筆試成績(jī)查詢、公告、公示網(wǎng)站：“招遠(yuǎn)市人民政府”門戶網(wǎng)站（/）下方滾動(dòng)欄目點(diǎn)擊“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”
附件1：招遠(yuǎn)市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（教育類）.xls
附件2：招遠(yuǎn)市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（綜合類）.xls
附件3：招遠(yuǎn)市2019年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（教育類）.doc
附件4：招遠(yuǎn)市2019年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（綜合類）.doc
附件5：所在單位同意報(bào)考證明信.xls
附件6：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘證明信（式樣）.doc
附件7：取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑辦法.doc
附件8：2019年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.doc
招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室
2019年6月14日
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