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2019年龍口市民政局招聘輔助人員9人簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn       2019-07-09      來(lái)源:龍口市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2019年龍口市民政局公開(kāi)招聘輔助人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步推動(dòng)龍口市民政事業(yè)發(fā)展,根據(jù)工作需要,受用工單位委托,特面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充民政工作輔助人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘人數(shù)


  9名,男女不限。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬碜o(hù)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;


 ?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)民政工作,服從組織分配,具有良好的品行和組織、溝通、管理、協(xié)調(diào)能力,能熟練使用日常辦公軟件;


 ?。ㄈ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(2001年7月8日至1984年7月8日期間出生),龍口戶(hù)籍,身心健康;


 ?。ㄋ模┱?guī)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;


 ?。ㄎ澹┯姓捌渎毮懿块T(mén)窗口從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬年齡限制且優(yōu)先錄用(每繳納1年社會(huì)保險(xiǎn)年齡放寬1歲,最大不超過(guò)40周歲)。


  三、招聘程序


  招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則,實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年7月18日、19日


  上午9:30—11:30;下午14:00—16:00。


  報(bào)名地點(diǎn):龍口市人力資源市場(chǎng)二樓(東萊街道港城大道320號(hào))。


  報(bào)名時(shí)需持二代身份證(復(fù)印件2張)、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等,三張近期1寸免冠正面彩色照片。通過(guò)初審的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),參照魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件的規(guī)定,收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。報(bào)名結(jié)束本人憑收據(jù)及身份證于8月5日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┕P試


  筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證


  筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),卷面總分100分。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,確定入圍人員名單進(jìn)行面試。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。


  資格審查需提交材料:


  (1)身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;


  (2)誠(chéng)信承諾書(shū);


 ?。?)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;


 ?。?)在政府及其職能部門(mén)窗口從業(yè)證明;


 ?。?)其他須提供的證明材料。


  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。


  資格審查合格后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),參照魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


 ?。?)根據(jù)筆試成績(jī),在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照招募計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,并在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。確定參加面試的人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì),面試實(shí)行百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。面試時(shí)間及其它事宜另行通知。


  (2)成績(jī)合成:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。


 ?。ㄎ澹w檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求在規(guī)定期限內(nèi)到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。


 ?。┛疾?/p>


  全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。


  因體檢考察不合格造成的崗位空缺,從該招聘崗位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┕炯稗k理聘用手續(xù)


  報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在龍口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://lkrsj.longkou.gov.cn/)及春風(fēng)公司辦公地予以公示。


  公示期滿(mǎn)后按有關(guān)規(guī)定與春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同。


  四、工資及相關(guān)待遇


  招聘的民政工作輔助人員報(bào)酬納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”。工資分基礎(chǔ)工資和考核工資兩部分,基礎(chǔ)工資原則上不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn);考核工資根據(jù)年度考核情況,年底一次性發(fā)放。同時(shí),建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。


  五、聯(lián)系電話


  招聘咨詢(xún)電話:0535-8503952


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0535-8517086  0535-8955705


  龍口市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司


  2019年7月8日

 

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