煙臺(tái)公務(wù)員考試
煙臺(tái)萊州市人民法院招聘司法輔助人員86人公告
http://wbuztre.cn 2021-05-23 來源：萊州市人民政府
萊州市人民法院招聘司法輔助人員公告
根據(jù)工作需要，萊州市人民法院委托萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘86名勞務(wù)派遣人員，從事司法輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
計(jì)劃招聘書記員崗位39人，男法警崗位34人，女法警崗位13人。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 年齡在35周歲以下(1985年5月26日以后出生)；
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 能熟練運(yùn)用基本辦公軟件；
6. 符合《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定；
7. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)或正在接受立案調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；因嚴(yán)重違紀(jì)違章被開除公職或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；被納入失信被執(zhí)行人名單的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；其他不適合在人民法院工作的情形。
?。ǘ泦T崗位除具備基本條件外，還應(yīng)具備：1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；2.在沒有詞語(yǔ)聯(lián)想的情況下打字速度每分鐘70字以上（打字測(cè)試計(jì)算機(jī)配置搜狗輸入法和王碼五筆輸入法86版，如有使用其他輸入法的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)提出）。
?。ㄈ┓ň瘝徫怀邆浠緱l件外，還應(yīng)具備：1.具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專）及以上文化程度。2.持有機(jī)動(dòng)車C1型及以上駕駛證（女法警不需具備該條件）。
三、招聘程序
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2021年5月26日8:00—17:00；
2. 報(bào)名地點(diǎn)：萊州市光州東街278號(hào)華澤商務(wù)樓307室（市財(cái)政局、市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)面）；
3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：報(bào)名人員需攜帶以下材料：《萊州市人民法院招聘司法輔助人員報(bào)名登記表》（附件1，需正反面打印），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張（照片背面寫名字），《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件2）。大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?。報(bào)考法警崗位的還需提供駕駛證原件及復(fù)印件。
4. 報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料進(jìn)行審查，審查合格后方可報(bào)名。
5. 資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
因疫情原因，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員需佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康通行碼并填寫健康承諾書，體溫和健康碼正常，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)參加報(bào)名人員服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理。
?。ǘI(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
書記員崗位和男法警崗位進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為：
1. 書記員崗位進(jìn)行打字速度測(cè)試，采取電腦現(xiàn)場(chǎng)輸入方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生每分鐘的打字速度和正確率。測(cè)試時(shí)在沒有詞語(yǔ)聯(lián)想的情況下打字速度每分鐘70字以上，且正確率95%以上的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，低于上述標(biāo)準(zhǔn)的直接淘汰。
2. 男法警崗位進(jìn)行駕駛技術(shù)測(cè)試，測(cè)試時(shí)需攜帶駕駛證原件。采取駕駛手動(dòng)檔小型車輛在規(guī)定路線實(shí)際駕駛的方式進(jìn)行，對(duì)駕駛技術(shù)不熟練、行車安全系數(shù)不高或測(cè)試中出現(xiàn)滑車、熄火、違反交規(guī)等行為的直接淘汰，合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
?。ㄈ┕P試
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
筆試考一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、市情市況等。筆試結(jié)束后，書記員崗位和男法警崗位由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，女法警崗位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
書記員崗位和男法警崗位進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員低于崗位招聘計(jì)劃1.5倍（含）的，女法警崗位進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員低于崗位招聘計(jì)劃2倍（含）的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。
書記員崗位根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t對(duì)總成績(jī)相同的人員重新面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。
法警崗位根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員名單?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t對(duì)總成績(jī)相同的人員重新面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。
?。ㄎ澹w能測(cè)評(píng)
法警崗位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男800米跑，用時(shí)不超過6分鐘；女400米跑，用時(shí)不超過4分鐘。體能測(cè)評(píng)合格人員，確定為進(jìn)入考察范圍人員。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件3）。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
?。w檢和考察
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進(jìn)入考察范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬招聘人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
?。ò耍┢赣?、管理及待遇
公示期滿，擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限為4年。被招錄人員以勞務(wù)派遣方式派遣到萊州市人民法院從事司法輔助工作，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)不合格人員，解除勞務(wù)派遣合同?；緢?bào)酬每月1910元,根據(jù)上級(jí)公布的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)調(diào)整?？?jī)效每年3000元，由招聘單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果確定。每月按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，提供工作服。
四、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。相關(guān)聘用信息將在云峰論法微信公眾號(hào)上公布（請(qǐng)掃描關(guān)注下方二維碼）。
本公告由萊州市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535－2680166。
萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司
2021年5月21日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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